「毎日が充実していること、こどもにも伝わっているみたいです(๑>◡<๑)」

今日は、入社して1年を迎えるカスタマーサポート第一線で活躍するスタッフに近況をZoomでインタビューしてみました。ー「入社して1年。入社した頃の自分に声をかけるとしたら、なんて声かけますか？」「そうですねー、『そんなに不安がらなくていいよ』って声かけます。異業種から転職したこともあって、毎日どうしよう、どうしようってアタフタ、オロオロした気持ちだったんです。だけど、いきなり全部できるようになる必要はなくて、徐々に徐々に身に染み込んでいくように覚えていけるものだから、とにかく毎日を精一杯頑張っていれば大丈夫だよって伝えてあげたいです。」ー「わたし結構成長したな！って実感する時ってどんな時で...

CellsのVision：社労士と企業の顧問契約がスタンダードな社会

健全な企業の発展には、従業員が安心して職務に専念でき、長く働き続けられる職場環境が必要です。この分野の専門家といえば社会保険労務士です。社労士といえば、就業規則や賃金規定などの労務管理、入社退社の手続き、タイムカードや給与計算、人事制度の運用やメンテナンスなど、定型的な管理やオペレーション業務が中心のイメージですが、経営戦略と人材戦略の紐づけを支援できる国家資格者です。社内で、人事労務管理の専門知識を保持し、経営層と経営に関する目標と長期的ビジョンの実現を一緒に考えられる社員は滅多にいません。でも外部の社労士と顧問契約すれば、強い企業を作る戦略人事をサポートしていただけます。市場の成熟化...

CellsのMission：社労士の仕事をおもしろく！！

社労士や人事総務関係者が利用するシステムは、法令に完全準拠した専門的なシス テムでなければなりません。 そのためには常に法律的な専門知識と深い経験の上に立った社労士視点からのプログラム構想、制作が必要です。私たちには、社労士事務所やバックオフィスチームは今何を必要としているのか、何が適しているのか、 価値を与えるコンテンツは何のか、を常に考えられる環境があります。 私たちは、日本で数少ない、社労士事務所を併設しているソフトベンダー。長期にわたってお客様が大事にしている人事労務管理を守り、働く人の笑顔のために、人事労務管理とITの 融合領域によるシームレスソリューションを研究していきます...

CellsのValue：自分たちが使いたい！！

私たちはサービスを提供する側でもありますが、同時に利用する側でもあります。1万人のCellsユーザーの中でNo1のヘビーユーザーであり、ユーザー視点の感覚を確認しながら開発を進められます。「自分たちが使いたいから創る」私たちはこのスタイルで会社とプロダクトを成長させてきました。社労士事務所を併設している強みを生かしたプロダクト創りを今後も成長/進化させていきます。以下はその他に大事にしている価値観です。法改正　Cellsはいつも　即対応20年近くこのキャッチコピーをHPや広告に掲載してきました。仕事を楽しむ頑張る人は９９％の力が発揮でき、仕事を楽しんでいる人は１２０％の 力が発揮できる。...

『自分の「こうしたい」をカタチにする』

「プロジェクト型組織」現在、「最適給与」というウェブサービスの開発業務をメインに行っていますが、そのほか確定拠出年金制度、フレックスタイムの導入プロジェクトに参加。確定拠出年金制度と、フレックスタイム制度はこの6月から実際に社内制度として動き出しています。社歴は浅いですが、会社制度の変革プロジェクトに携わろうと思ったのはセルズがプロジェクト型組織であり、自分の「やりたいな」「こうだったらいいな」をカタチにしようという気運があるから。「入社直後の印象は」入社しての印象は、「チャットが盛ん！」だったのですが、小牧・名古屋・東京の各拠点メンバーが、拠点問わず各プロジェクトに参加しているので今と...

東京オフィス、オシャレにお引越し！

昨年、弊社の東京支社が銀座に引越しましたので、オフィスをご紹介させていただきます！新オフィスのテーマはズバリ「2つの組織をつなげる」。弊社は株式会社と社労士事務所の2つの組織を併設しており、2つの組織の融合を大切にしたいという思いを内装に反映しています。こちらがエントランス。緑で埋め尽くされた壁面と、エントランスの都会風のガラス張りが良い感じで融合しています。中の様子もよく見えるので、開放的な雰囲気でお客様をお出迎えします。エントランスを入ると、「セルズカフェ」のカウンター。昨年合併した他の社労士事務所の皆さまと交流しやすいようにカフェ風のデザインにしています。実際に、コーヒーを入れると...

人事向けWebメディア「働き方テラス」オープン

人事向けWebメディア「働き方テラス」オープン！社労士法人セルズでは、「働き方改革関連法」に関する記事を取り扱う人事部向けのWebメディア「働き方テラス」をオープンいたしました！サイト運営を通して、働き方改革に関する知識が付くのはもちろん、多くの皆さまに向けて情報発信することで社会にも貢献できていると思えるので、とてもやりがいのあるお仕事をさせてもらっています。サイトコンセプト「働き方テラス（照らす）＝働き方を明るくする」私たちセルズは、働き方を明るくするための情報を発信し、多くの企業人事担当者へ人事労務管理の在り方や未来を考えるキッカケを提供したい、という想いで本サイト「働き方テラス」...

セルズ本社リニューアルのご案内

ルズ本社の玄関とリビングが新しくなったのでご紹介させていただきます！こちらが玄関入ってすぐの受付です。大きな窓ガラスから自然光が差し込んできて、さわやかに明るくお客様をお迎えします。受付では立ち話もできるし、奥に見える会議室では腰を据えてゆっくり打ち合わせできるので、玄関はいろんな用途で使うことができます。こちらが会議室。会議室のデスクは高さを変えることができるので、スタンディングで打ち合わせをすることができます。時間効率を上げた打ち合わせを狙っています。そして、扉を開けて中に一歩入ると…こちらがリビングルームになります。ずーっと根詰めて仕事をするのはしんどいし、柔軟なヒラメキはうまれな...

社員インタビュー　「『チャレンジできる職場』×『ワークライフバランス』それがセルズ」

入社からもうすぐ1年　社員インタビュー　入社1年、サポートで活躍する同期インタビュー　最終回の今回は、「分からないことを、そのままにしない。その姿勢が受け答えの信頼度に直結！！」そんな彼女にセルズのことを聞いてみました。現在の業務を教えてくださいソフトに関するお問合せにメールや電話で対応しています。また、社労士の先生方が集まるイベントにて、ソフトの紹介をする新規営業のお手伝いもしています。入社してみてのセルズの印象は？とても風通しが良いです。専門性が高い業務内容なので、部署の垣根を超えて、協力し合い、学び合う、風土があると感じました。実際に私はサポート部門に在籍していますがチューター(先...

「どんな仕事も楽しんじゃう」それがセルズの良さだと思う：開発者インタビュー

現在の業務を教えて下さいシステム開発入社後～今までどのような仕事に携わっていますか？入社当初は短時間正社員で主な業務はサポート （時々マーケティングのお手伝いもしていましたが・・・） その後、正社員になったタイミングでマーケティング業務に携わっていたけれど、去年の1月よりシステム開発へと異動しました 。現在は”かゆいところに手が届く”ソフトを開発できるよう日々精進しています！入社してみての印象は？業務における知識量においてレベルの高いスタッフが多い。入社して出来るようになったこと、身についたことは？入社前に比べITスキルが高くなった。 また社労士業界を相手にしていることから、 労務関係の...

「男性の育休：子供と接する時間がなかった人にこそ、特にオススメ」その理由を聞いてみた

「イクメンプロジェクト」の機運はいかに？2016年度の厚生労働省の調査によると、男性の育児休業取得率は、3.16％とのこと。2015年度より約0.5ポイント増加し、過去最高を記録しました。ちなみに女性の育児休業取得率は、81.8％です。男性の育休取得に関しては、ほんとにすこーしづつ進んでいるというのが現状です。ちなみに、厚生労働省では2020年度までに男性の取得率を13％にしたいという目標を立てています。1月に1ヵ月の育児休業から復帰した男性社員に、実際に育休とった感想を聞いてみました。育休中、いちばん困ったことはなんでしたか？妻も一緒だったので特別に困るということはなかったのですが、寝...

応募者101名「短時間正社員」が受けとめる期待

人事部採用担当の小笠原です。11月~12月にかけて、100名以上の方からご応募いただき多くの方と面接でお会いすることができました。「短時間正社員」　この制度作ってよかったなと改めて実感。「セルズの短時間正社員制度」は30時間以上勤務が可能なら、9時~16時まで週5日とか、9時~17時30分まで週4日とか相談して働き方を決めて行きます。さらに、基本的に残業はなし。自分時計に合わせて働くことができる制度です。そして、自分時計が会社時計とマッチするようになってきたら、正社員転換も可能。短時間といえども正社員、無期雇用、月給制、退職金もあります。今回の応募では、育児と仕事、介護と仕事の両立をはか...

社員に聞く！株式会社セルズはこんなところ

株式会社　セルズに入る前情報工学を卒業後、IT業界に就職。上司の指示のもとで、コーディングの作業や作成したコードのテストに従事。 転職を経験後、自社開発とエンドユーザーとの距離が近いところに携わりたいという思いからセルズに入社。現在エクセル上で動作する労務管理、給与計算ソフトの保守作業を行っています。チームで開発に携わるにしても数人、一人で担当するときもあります。 そのため結構、自分の裁量で進めることができます。個人で進めることができる分、バグを出した時の重圧や責任がありますが、 自分で作成したものをユーザーが使うことになるので、ある種の達成感があります。株式会社　セルズについて社長の意...