注目のストーリー
MVP
経営戦略をも転換させるDeep DIVE！！「もっと日本に家事代行を」を胸に、突き進む。カジ―のキーパーソンに迫る
カジ―New Business Development Div. 野田 彩（のだ・あや）。2023年度当期の重点施策や戦略テーマをも大転換させる課題発見（と戦略実行）を果たしQ２MVP受賞。今期からは、カジ―新規事業MoNiCa（モニカ）のリリースに携わる。猪突猛進な「イノシシ」のように、見つけた課題に全力でダイブする野田。まっすぐで純粋なパワーでカジ―を牽引する彼女の成果の背景に存在するエレメントに迫る。ワクワクする手段の創出の起点はじまりは、１通のスカウトメールでした。その頃の私は、妊娠出産を経て「育児」か「仕事」かの２択ではなく、「どちらも楽しみ、ワクワクする私」でありたい。そんな...
「よろこびが循環する起点」の生み出しにまっすぐに。MVP受賞者の人事として成果をあげる秘訣に迫る
カジーで人事を担う香川裕美（かがわ・ゆみ）。人材業界でキャリアをスタートし、2021年にカジーにジョイン。CS企画・サービス企画部門を経て、現在は「カジーのビジョンをともに実現するメンバー採用」に携わる。プライベートでは３児の母。未経験の人事に異動直後、同日に4人の入社を決める快挙を成し遂げMVPを受賞。成果に至るまでの背景と、彼女を支え続ける「ある経験」について聞きました。亡き母の愛を実感したことが大きな転機となる私の母は、私が１歳８か月のときに他界しているんです。母に愛された経験や思い出がない。でも、１人目を出産したときにこんな不思議な体験をしました。産後入院中のこと。私は、病室で生...
【MVP受賞社員インタビュー】「選ばれ続ける」を生み出す仕掛け人。CaSyのCS第一線で活躍する新卒２年目が受賞！
こんにちは、CaSy組織人事の小酒です。前回に引き続き、今回はこの四半期に最も成果を創出したMVP社員を紹介します！FY2022Q2は（2022年6月のキックオフで受賞）、Customer Success Div.でキャスト（家事代行スタッフ）さんの体験向上を手掛ける仲田 沙織（なかた さおり）さんがMVPに輝きました。CaSyではサービスを利用するお客様、そして家事代行スタッフとして働くキャストさんを「カスタマー」と定義しています。仲田さんはCustomer Succsess Div. (以下CS）で、CaSyならではの取り組みである「キャストエンゲージメント」に携わり、キャストさんの...
【MVP受賞社員インタビュー】 CaSy上場の立役者はなんと新卒2年目！FY2022Q1のMVP受賞者に迫る
こんにちは、CaSy組織人事の小酒です。当社では四半期に1度のキックオフにて、最も成果を創出した社員を表彰しています。今回の表彰では（2022年3月に受賞）、2022年2月の上場の立役者であるCorporate Design Div.(以下CD) の三谷 遼斗（みたに りょうと）さんがMVPに輝きました。仕事とのオン・オフを切り替え、全力でプライベートも楽しむ三谷さん実は、三谷さんは入社2年目。にもかかわらず、月次決算や上場に向けた予算策定、有価証券報告書作成などの業務を短期間で習得し、やり遂げました。年次に関係なく大きな裁量権が与えられるのはCaSyならではですが、その中でもピカイチの...
