株式会社カンリー

【重要求人】トリプル成長のための3本の矢を募集!!

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、採用情報「【重要求人】トリプル成長のための3本の矢を募集!!」をお届けします。※本内容は2023/1/5に公開された記事をリライトした内容となっており、情報は当時のものとなっております点予めご了承ください。はじめまして、カンリーでマーケティングの部門全体を見てます神田です。カンリーには2021年10月より業務委託で関わり始め、2022年1月、前職の株式会社電通を退社して正式にJoinしました。カンリーを簡単に紹介させて頂くと現在シリーズB調達中のスタートアップでして店舗ビジネス従事者向けにGo...

スタートアップの『経営企画』って何するの？ ～激動のシリーズB調達前後のリアルをギリギリまで見せます～

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、採用情報「スタートアップの『経営企画』って何するの？ ～激動のシリーズB調達前後のリアルをギリギリまで見せます～」をお届けします。※本内容は2023/5/16に公開された記事をリライトした内容となっており、情報は当時のものとなっております点予めご了承ください。こんにちは！株式会社カンリーで、社長室をしている石地です。私は、シリーズA調達直後にカンリーにジョインし、経営企画や事業開発の役割を担う独立部署として「社長室」を立ち上げ、その推進をしています。今回シリーズBの資金調達を完了したので、これ...

カンリーの福利厚生をまとめてみた

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、カルチャー紹介「カンリーの福利厚生をまとめてみた」をお届けします。※本内容は2024/9/26に公開された記事をリライトした内容となっており、情報は当時のものとなっております点予めご了承ください。こんにちは！カンリーで人事を担当している管野です。2024年8月15日で設立から丸6年を迎えたカンリー。9月には社員数100名を超え、事業も組織も急拡大しています！急拡大中とはいえ、まだ創業から6年しか経っていないベンチャー企業なので、日々「社員にモチベーション高く働き続けてもらうにはどうすれば良いか...

新サービス「フクリー」の開発ストーリー

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、代表により開発秘話「新サービス「フクリー」の開発ストーリー」をお届けします。※本内容は2024/3/11に公開された記事をリライトした内容となっており、情報は当時のものとなっております点予めご了承ください。こんにちは！カンリーCo-CEOの辰巳です。2023年10月、新サービスとしてマップで探せる福利厚生「フクリー」をリリースしました。このサービスは、マップとクーポンをかけ合わせた福利厚生のプラットフォームで「毎日使いたくなる」をコンセプトにしています。有難いことに、リリース後も多くの企業様か...

【株式会社カンリー　新執行役員就任のご挨拶】店舗経営を変革するべく最高のチームメンバーと新たな挑戦をします

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、社員による入社エントリ「【株式会社カンリー　新執行役員就任のご挨拶】店舗経営を変革するべく最高のチームメンバーと新たな挑戦をします」をお届けします。※本内容は2024/6/2に公開された記事リライトした内容となっており、情報は当時のものとなっております点予めご了承ください。このたび、イタンジ株式会社執行役員を卒業し、2024年6月1日より株式会社カンリーの執行役員として新たな挑戦をすることとなりました。株式会社カンリー、新執行役員就任のお知らせ株式会社カンリーのプレスリリース（2024年6月3...

カンリーの創業から約5年の道のり

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、代表による創業ストーリー「カンリー5年を振り返る」をお届けします。※本内容は2023/5/16に公開された記事リライトした内容となっており、情報は当時のものとなっております点予めご了承ください。こんにちは！カンリー共同創業者・Co-CEOの辰巳、秋山です。この度、シリーズBラウンドにて約10億円の資金調達を実施いたしました。(全ラウンドの累計で15億円の調達になります！）今回のラウンドでご出資いただいた皆さま、そしてそれ以外にも様々な形でカンリーをご支援いただいてる皆さま、本当にありがとうござ...

【メンバー紹介シリーズVol.5】コンサルティングファームからスタートアップへ、心動かされた理由

石地 和樹（いしち　かずき）早稲田大学大学院修了後、経営コンサルティングファームの経営共創基盤(IGPI)に入社し、消費財や食品・エネルギー等のtoC商材を扱うクライアントを中心に多数のプロジェクトに従事。その後、約半年間の兼業期間を経てカンリーに入社。中期経営計画策定やビジネスプロセス再設計、新規事業立案などを幅広く推進中。自分のWILL（将来像）に近づくチャンスとタイミング新卒から4〜5年ほどがむしゃらに働いて、ある程度自立できてきたという実感を得られた頃に、漠然と次のキャリアを考え始めました。もちろん、前職でまだ学べることはいくらでもありましたし、自由にやらせていただいていたことも...

【メンバー紹介シリーズVol.4】大手メーカーからベンチャーへ。キャリアチェンジした理由

坂田憲秀（さかた　のりひで）新卒でコクヨへ入社し、オフィスの空間ソリューション営業に従事した後、マクニカにて営業戦略やKPI策定を担当しながら国内・海外の法人営業に従事。マクニカ退職後、カンリーへ入社し、エンタープライズ企業へのアカウントエグゼクティブとして従事。退路を断つための挑戦カンリーへの転職を考えたのは、前職で海外の取引先と関わっていく中で、事業家になりたいという気持ちを抱いたことが大きなキッカケです。前職ではキャリアや年齢も数段上の方達と一緒に仕事をさせていただく機会が多くあり、経営の視点・視座を持つ方々との会話には多くの学びがありました。そこから自然と「将来は自分も事業や経営...