CANLY VALUE MAKERS Vol.17　『お客様の課題は、ツール導入だけでは解決しない。』SaaSを導入する側だった経験を武器に、顧客理解を追求し成果創出に伴走──カスタマーサクセス部 平林さん

🔷VALUE MAKER FILE──────平林さんってどんな人？名前：平林 祐弥（ひらばやしゆうや）配属部署：カスタマーサクセス部（チームリーダー）入社年月：2024年6月（中途）好きなバリュー：「圧倒的当事者意識」🔷Before CANLY──────事業会社でのDX経験が、今の原点新卒で総合リース会社に入社し、営業部門に配属されました。その後、社内DX推進部門の立ち上げメンバーとして異動し、Salesforce導入プロジェクトを担当することになります。当時の私は、DXやシステム導入の経験があったわけではなく、Salesforceの知識も全くありませんでした。そんな中で、営業職を中...

CANLY VALUE MAKERS Vol.15“最強の黒子”を目指して。属人化を打破し、組織を根底から支える攻めのCRへ。──CR 柿沼さん

CANLY VALUE MAKERSとは？カンリーが大切にしている5つのバリュー──「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」。このシリーズでは、日々の仕事でバリュー体現しながら、挑戦を続けるメンバーを「VALUE MAKER（バリュー体現者）」として紹介していきます！登場したメンバーが「この人もVALUE MAKERだ」と感じた仲間にバトンをつなぐ、リレー形式のインタビューです。カンリーのバリューが、“言葉”から“行動”としてどう根づいているのか。そのリアルを伝えていきます。▼前回の八代さんの記事は、こちらからご覧ください🔷VALU...

カンリー5周年パーティーイベントレポート

株式会社カンリーの周年パーティーが開催されました！2023年8月15日、株式会社カンリーは創業5周年を迎えました。そして8月25日、5周年パーティーを開催することができました。参加者も80人を超え、大規模なパーティーになりました。パーティーは、新宿のバトゥール東京で行われ、年々会場が大きくなっていくとともに、組織が拡大していると実感しました。待合室に続々とメンバーが集まり、地方メンバーなど普段会えないメンバーと直接顔を合わせると一気にテンションが上がりましたね。パーティープログラム：代表挨拶乾杯席替えゲーム#1席替えゲーム#2稲垣さんパネルディスカッションアワード集合写真パーティーの企画...

エンジニア1人1人が主役のチームビルディング

【自己紹介】須藤 聡之（すどう　あきゆき）前職は独立系SIer企業にて、受託開発、自社プロダクト開発などのプロジェクトに参画し、開発リーダーやプロジェクトマネージャーに従事。2022年2月にカンリーに入社し、カンリーホームページチーム（https://jp.can-ly.com/search/）に所属。エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアチームの技術力向上とチームビルディングに取り組む。また、カンリーホームページの開発や運用も担当。技術力とチームワークを活かして、カンリーの成長に貢献していきたいと思っています！バリューに共感した人たちがミッション、ビジョンの達成に向けて働いてい...

【メンバー紹介シリーズVol.6】お客様の成功を多方面から支援できる「カスタマーサクセス」の魅力とは

五十嵐 梓（いがらし あずさ）新卒でWeb制作会社に入社後、約6年間WebディレクターとしてホームページやSNSなどのWebプロモーション領域における業務やプロジェクトマネジメントを経験。カンリーでは前職での経験を活かし、カスタマーサクセスとしてお客様の支援を行う。カンリーの人柄やバリュー、サービス内容とカスタマーサクセスの将来性に惹かれ、転職を決意当時、私は自分のキャリアを考えるために、社外のビジネスパーソンと繋がる目的でビジネス版のマッチングアプリに登録していました。そこで代表の秋山とマッチングし、声をかけてもらったことが転職のきっかけです。まずは秋山とカジュアル面談をさせてもらい、...

【メンバー紹介シリーズVol.5】コンサルティングファームからスタートアップへ、心動かされた理由

石地 和樹（いしち　かずき）早稲田大学大学院修了後、経営コンサルティングファームの経営共創基盤(IGPI)に入社し、消費財や食品・エネルギー等のtoC商材を扱うクライアントを中心に多数のプロジェクトに従事。その後、約半年間の兼業期間を経てカンリーに入社。中期経営計画策定やビジネスプロセス再設計、新規事業立案などを幅広く推進中。自分のWILL（将来像）に近づくチャンスとタイミング新卒から4〜5年ほどがむしゃらに働いて、ある程度自立できてきたという実感を得られた頃に、漠然と次のキャリアを考え始めました。もちろん、前職でまだ学べることはいくらでもありましたし、自由にやらせていただいていたことも...

【メンバー紹介シリーズVol.4】大手メーカーからベンチャーへ。キャリアチェンジした理由

坂田憲秀（さかた　のりひで）新卒でコクヨへ入社し、オフィスの空間ソリューション営業に従事した後、マクニカにて営業戦略やKPI策定を担当しながら国内・海外の法人営業に従事。マクニカ退職後、カンリーへ入社し、エンタープライズ企業へのアカウントエグゼクティブとして従事。退路を断つための挑戦カンリーへの転職を考えたのは、前職で海外の取引先と関わっていく中で、事業家になりたいという気持ちを抱いたことが大きなキッカケです。前職ではキャリアや年齢も数段上の方達と一緒に仕事をさせていただく機会が多くあり、経営の視点・視座を持つ方々との会話には多くの学びがありました。そこから自然と「将来は自分も事業や経営...

バリューを大切にする共同代表が語るカンリーのこれまでとこれから。

こんにちは！株式会社カンリー　採用広報チームです。Googleマイビジネスやフェイスブック等の各SNSの店舗アカウントを一元管理するクラウドサービス「Canly（カンリー）」の誕生経緯とこれからについて、共同代表であるお二人にお話をお伺いしました。ぜひ最後までお読みください！共同CEO紹介ルームシェア仲間から共同創業者へコロナの影響を受け、事業を大幅に変更共同代表はリスクではなくアドバンテージバリューを体現できる仲間と時価総額一兆円の会社を目指して共同CEO紹介秋山 祐太朗 (左)：2015年に早稲田大学社会科学部を卒業し、新卒で三井住友銀行に入行。個人・法人営業を経験後、SORABIT...

質を重視しつつ、攻める開発を。サービスローンチ1年目の開発現場を牽引するCTOインタビュー【執行役員 長谷川】Staff's Voice #3

皆さん、こんにちは！株式会社カンリー 採用広報チームです。カンリーのリアルをお届けするべく始まった社員インタビュー企画。第三弾は、フリーランスエンジニアから当社CTOに転身した長谷川をご紹介します。入社の決め手や、入社後の働き方などについて詳しくお届けします！＜STAFF プロフィール＞長谷川 稜2020年1月入社。執行役員CTO。フリーランス時代は主にブロックチェーン系の開発や新規サービスのフロントエンドからインフラまでの開発を経験。趣味はロードバイク。泥臭さやスピード感に魅了され、フリーランスから執行役員CTOに―　カンリーに入社したきっかけを教えてください。元々新しいサービスを作る...

10→100では意味がない。大手商社マンがITベンチャーへ転職した理由【営業リーダー 田村】Staff's Voice #1

皆さん、こんにちは！株式会社カンリー 採用広報チームです。このたび、カンリー社員のリアルな声をお届けするべく、スタッフインタビュー企画を始動しました！記念すべき第一弾は大手商社からITベンチャーへ飛び込んだ営業チームリーダーの田村をご紹介します。＜STAFF プロフィール＞田村 玲央2020年2月中途入社。Canly事業部 営業チーム リーダー／前職はJFE商事にて、海外営業部署（遠隔地域営業チーム）に所属。東南アジアを中心にオーストラリアなどを担当し、2ヶ月に1回は海外出張をしていた。趣味は野球、ゴルフ、居酒屋開拓（飲むのが好きで色んなお店にいってます）。大手商社からITベンチャーへ。...