第2創業期のリアルー 変わり続ける組織の舞台裏note全記事まとめ

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」──。そのビジョンを実現するために、いま私たちはあらゆる領域で変革を進めています。私たちはこの変革のリアルを伝えるため、CAIOによる戦略発表を起点に、AI推進室、プロダクト、セールスなど、多岐にわたる部門の挑戦を続けるメンバーたちの声を発信してきました。本記事では、これまで公開してきた “第2創業期のいま” を語るnote...

お客様の課題に深く入りこむ。データと熱意の両輪で顧客の壁を共に越えるCSの真価

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」──。そのビジョンを実現するために、いま私たちはあらゆる領域で変革を進めています。このnoteシリーズでは、AIが私たちの仕事にもたらす変革を通じて、顧客への提供価値がどのように高まっていくのか。“第2創業期のいま” のカンリーを、現場で挑むメンバーのリアルな言葉でお伝えしていきます。今回は、カスタマーサクセス部（以下、CS...

セールスが徹底する「お客様視点」ーー 選ばれ続けるチームが目指すAI時代の信頼の築き方

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」──。そのビジョンを実現するために、いま私たちはあらゆる領域で変革を進めています。このnoteシリーズでは、AIが私たちの仕事にもたらす変革を通じて、顧客への提供価値がどのように高まっていくのか。“第2創業期のいま” のカンリーを、現場で挑むメンバーのリアルな言葉でお伝えしていきます。今回は、セールス部の田村さん、菊川さんに...

非連続的な成長を共にデザインする、第2創業期のカスタマーセールス部の進化

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、「第二創業期」を迎えました。「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」をキーワードに、AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」というビジョンの実現に向けた変革を進めています。このnoteシリーズでは、AIが私たちの仕事にもたらす変革を通じて、顧客への提供価値がどのように高まっていくのか。“第二創業期のいま” のカンリーを、現場で挑むメンバーのリアルな言葉でお伝えしていきます。今回は、お客様との関係性をより深化させ、お客様の事業成長を支援するべ...

現場の "小さな違和感" を見逃さない。店舗に寄り添う福利厚生事業に懸ける情熱

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」──。そのビジョンを実現するために、いま私たちはあらゆる領域で変革を進めています。このnoteシリーズでは、AIが私たちの仕事にもたらす変革を通じて、顧客への提供価値がどのように高まっていくのか。“第2創業期のいま” のカンリーを、現場で挑むメンバーのリアルな言葉でお伝えしていきます。第6回目に登場するのは、店舗で働く従業員...

カンリー、「Wantedly Awards 2025」STORY CRAFT部門にてBRONZEを受賞― “人とカルチャー”を伝える発信力が40,000社の中から評価

※このストーリーは、弊社HPのニュースで発信した記事を転載しています。『CANLY VALUE MAKERS』や社内イベント発信など、全社を巻き込んだ取り組みが受賞へ店舗経営を支える世界的なインフラの創造を目指す株式会社カンリー（所在地：東京都品川区、代表取締役：辰巳 衛, 秋山 祐太朗、以下カンリー）は、ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：仲 暁子、以下 ウォンテッドリー）の主催する「Wantedly Awards 2025」において、STORY CRAFT部門のBRONZE賞を受賞しました。本賞は、40,000社の利用企業の中から「物語を生むストーリー発信」に...

「機能ではなく、価値をつくる」── “第2創業期” のプロダクトづくりの思想

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」──。そのビジョンを実現するために、いま私たちはあらゆる領域で変革を進めています。このnoteシリーズでは、AIが私たちの仕事にもたらす変革を通じて、顧客への提供価値がどのように高まっていくのか。“第2創業期のいま” のカンリーを、現場で挑むメンバーのリアルな言葉でお伝えしていきます。5回目は、プロダクト部のPdM（プロダク...

「任せてよかった」を創る。顧客接点の最適化に挑むグロースマーケのリアル

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」ビジョン達成の変革を進めています。このnoteシリーズでは、AIが私たちの仕事にもたらす変革を通じて、顧客への提供価値がどのように高まっていくのか。“第2創業期のいま” のカンリーを、現場で挑むメンバーのリアルな言葉でお伝えしていきます。今回は、SMB（Small and Medium Buinessの略で「中小企業」を意味...

“ツール提供” から “成果提供” へ。顧客接点最適化を組織で実現するグロースマーケの挑戦

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」——私たちは、そんな新しい未来に向けた変革を進めています。このnoteシリーズでは、AIが私たちの仕事にもたらす変革を通じて、顧客への提供価値がどのように高まっていくのか。“第2創業期のいま” のカンリーを、現場で挑むメンバーのリアルな言葉でお伝えしていきます。3回目は、SMB（Small and Medium Buines...

CANLY VALUE MAKERS Vol.12 ”人との繋がりを増やしたい”　その原動力で、お客さまと向き合い続ける──カスタマーサクセス 佐柳さん

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。CANLY VALUE MAKERSとは？カンリーが大切にしている5つのバリュー──「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」。このシリーズでは、日々の仕事でバリュー体現しながら、挑戦を続けるメンバーを「VALUE MAKER（バリュー体現者）」として紹介していきます！登場したメンバーが「この人もVALUE MAKERだ」と感じた仲間にバトンをつなぐ、リレー形式のインタビューです。カンリーのバリューが、“言葉”から“行動”としてどう根づいているのか。そのリアルを伝えていきます...

「AIを活用し、お客様の提供価値に集中できる環境を創る」AI推進室が語る “第2創業期” のリアル

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、 「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」ビジョン達成の変革を進めています。このnoteシリーズでは、AIが私たちの仕事をどう変え、どのようにお客様への価値提供を進化させていくのか。“第2創業期のいま” のカンリーを、現場のリアルな言葉でお伝えしていきます。その変革の中核にあるのが、社内横断組織である「AI推進室」。この新設チームを率いる、AIエバンジェリストの村...

第2創業期の羅針盤──カンリーらしい、AIで変わり続ける組織づくり

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、 「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」ビジョン達成の変革を進めています。このnoteを皮切りに、AI推進室やPdM、CSなど、各組織で挑戦を続けるメンバーが登場します。AIが私たちの仕事をどう変え、どのようにお客様への価値提供を進化させていくのか。 “第2創業期のいま” のカンリーを、現場のリアルな言葉でお伝えしていきます。まずは、その思想を体現するChief...

【SREチーム座談会】ゴールを決められる開発組織を作るために、アシストに徹する

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは！ カンリーでエンジニア採用を担当している宮本です。GoogleがSRE（サイト信頼性エンジニアリング）を提唱してから、早20年余り。SREの概念は広く知られるようになり、どのサービス、組織でも当たり前にやることとして認知されるようになった気がします。…と、いきなり堅苦しい話題から入ってしまいましたが、（ご想像のとおり）今回のテーマはSREです。現SREチームのメンバーが、チームの立ち上げ〜これまでの歩み、仕事に対するスタンス、そして、これから挑みたい目標について語った座談会の模様をお届けします。「どうすればチームは前...

店舗業界で培った原点を忘れずに、仲間と目指すSMB市場の拡大──────セールスチーム マネージャー 井須さん

🔷VALUE MAKER FILE──────井須さんってどんな人？名前：井須 健介（いす けんすけ）さん配属部署：グロースマーケットユニット 営業統括部　セールスチーム マネージャー入社年月：2023年8月（中途）好きなバリュー：圧倒的当事者意識▼前回の石黒さんの記事は、こちらからご覧ください🔷Before Canly──────SaaS×店舗ビジネスで、育ててもらった街の人たちに恩返しをしたい店舗スタッフとしてキャリアをスタートし、 3年目にはエリアマネージャー、最終的には12店舗を任せていただきました。店舗運営だけでなく、出店や採用・メンバーの育成など、経営にも携わり、とても貴重な...

【イベントレポート】大好評につき第4弾！クラフトビールを楽しむLT会を開催しました

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは！カンリーでエンジニア採用を担当している森田です。「クラフトビールを楽しむLT会」、いわば、”ビールを片手に技術について語り合う夜”を10月9日（木）に開催しました。▼第3回（前回）の様子はこちら▼イベントページ台風注意報が出るあいにくの天気にもかかわらず、20名のエンジニアやゲストにご参加いただきました。受付では、「お久しぶりです！」「初めまして！」と笑顔の挨拶が飛び交います。とりあえず乾杯！司会はこのイベントではすっかりおなじみの角谷。まずは同じテーブルでの自己紹介からスタートし、会場はあっという間に打ち解けた雰囲...