世界最大産業を変革する
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 こうした縛りをほどくため、製造業AIデータプラットフォームCADDiを開発・提供。 各企業のポテンシャルを解放し、産業全体に大きな力を生み出すことが私たちの使命です。
Values
Flat organization
ポジションやチーム、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、意見が言い合える＋良いことはすぐに取り入れる、とフラットでオープンな組織です。
No fear of failure
AIによって製造業に大きな変革の波が押し寄せる今、前例のない未踏領域への挑戦が求められます。正解がない中で意思決定を続け、失敗を乗り越え成果を出す。失敗を学びの機会と捉え、チーム全体でリカバリーしながら成長していくカルチャーが根付いています。
Engineering-driven
まだ世界で先行事例がない領域の事業を行っているため、技術力が非常に重要であり、エンジニアが主役の会社です。
Continuous feedback
月次での直属のリーダーとの1on1やメンターとの1on1、週次でのチームフィードバックなど、きめ細やかなフィードバックにより継続的成長を仕組みで担保しています。
Product-driven
グローバル規模で製造業のあり方を変えるAIネイティブプロダクトを開発しています。単に顧客が便利に感じる機能を作るのではなく、顧客の行動を変え、組織を変革するプロダクトを生み出すことが使命です。ビジネスとテクノロジーの両輪が揃った環境で、産業全体にインパクトを与えるプロダクト開発に挑んでいます。
Cutting edge technology
技術的トレードオフを判断しながら、なるべく最新の技術を駆使して開発を進めています。（アルゴリズムの分野ではC++17やRustなど）
Opportunities to grow for juniors
年齢や経験に関係なく機会や情報は平等に解放されているのでチャンスは平等にあります。成果で測る実力主義で、最短で３ヶ月で昇格した若手メンバーもいます。
Risk-taking > Comfort zone
新たな市場を創出するプロダクトを生み出し、成長させる過程では、誰も明確な答えを持たない局面が必ず訪れます。自分で考え抜き、決断し、結果を出すことが求められる環境です。安定よりもリスクを取りながら前進することで、前例のない領域で意思決定し、自ら正解をつくる力が身につきます。その積み重ねが本当の市場価値につながっていきます。
Exceptional team members
Apple、マッキンゼー、三菱商事、サイバーエージェントなど、リーディングカンパニーで大活躍していたメンバーが集まっているチームです。毎日成長と刺激の多い環境があります。
Team diversity
製造業・コンサル・テック・商社・金融など多様な業界出身者が在籍しており、メンバーの出身国は18カ国にのぼります。異なるバックグラウンドと視点を持つメンバーが集まることで、製造業という複雑な課題に対して多角的なアプローチが生まれています。多様性こそがキャディの強みです。
Members
Yushiro Kato
代表取締役
キャディ株式会社 代表取締役CEO
東京大学卒業後、2014年にマッキンゼーアンドカンパニーに新卒入社。2年後の2016年にマネージャーに就任。
シニアマネー...Show more
キャディ株式会社
Chat with the team
Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!
Featured stories
Featured stories
Company info
東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
- https://caddi.com
Founded on 2017/11
Founded by 加藤勇志郎
900 members
Portfolio
