新役員就任で加速する事業成長。勝てる組織をつくるための1年が始まる！

今回新たに増田が役員に就任し、事業と組織は次のフェーズへ！個人プレーからチームプレーへ。現場と経営、両方の視点を持つからこそ見えている課題と可能性とは何か。リアルな言葉で語られた、変革の裏側に迫ります！想定していなかった役員就任——改めて、役員就任の経緯を教えてください。実は最初から役員を目指して入社したわけではないです。入社時点でそういう話があったわけでもないですし、想定もしていなかったですね。ただ、事業を見ていく中で「この領域は自分が見たほうがいいな」と思うことが増えていって。結果的にそこを担ってきた延長線上に、今回の役員就任があった、という感覚です。責任ある役職や環境を作る立場を任...

「なぜここで働くのか？」を問い直す。対話と感謝で加速するBitStarの社員総会「North Star Meet Up !!」を開催しました！

先日、BitStarは第12期4Q社員総会「North Star Meet Up !!」を開催しました！今回の総会では、3Qの業績報告に加え各事業からのトピックス発表、そしてグループワークショップも実施し、チームとして団結を固め目標を定める時間となりました！語り合った後の懇親会も楽しい時間を過ごす…そんな総会の様子を、写真と共にお届けします！📸✨今回のテーマは「インタラクティブな対話」3Qの業績と事業トピックスの発表「踏ん張ってくれて、ありがとう」心温まる表彰式「Why BitStar?」自分の仕事の意義を再定義する3Qの頑張りを労い合う懇親会！最後に今回のテーマは「インタラクティブな対...

入社前の不安を解消！カルチャー・働き方・キャリア…気になる質問にまとめて回答！

今回は面接でよくいただく質問にお答えします！「どんな人が働いているの？」「社風って実際どう？」面接の場でよくいただく質問に、まとめてお答えします。少しでも入社後のイメージを持っていただけたら嬉しいです！■どんな社員が多いですか？エンタメ・広告企業でありながら、「真面目」と言われることが多い会社です（笑）共通しているのは、「利他感」と「ホスピタリティ」。誰かのために動ける、ステークホルダーに誠実に向き合える人が多く、さらに変化の激しい環境も楽しめる、そんな人材が集まっています！■社内の雰囲気・カルチャーは？キーワードは「透明性」「スピード」。情報を積極的に共有し、対面コミュニケーションを重...

【理想論を本気で追える人へ】クリエイターと二人三脚で伸ばす、BitStarセールスのリアル

BitStarのセールスは、ただ案件を獲得する仕事ではありません。クリエイターの個性を理解し、強みを見抜き、背中を押しながら未来を一緒に描いていく仕事です。今回は、美容クリエイターとして5年間BitStarと歩んできたKARINさんと、担当セールスの今峰さんにインタビュー！クリエイターとセールスのリアルな関係性、案件の裏側、そして「理想論を本気で追う仕事」の魅力を語ってもらいました！「タイアップ獲得」だけじゃない。クリエイターの未来を描く仕事― まずはお二人について教えてください！今峰：私はBitStarに所属しているクリエイターさんのタイアップ獲得がメインです。最近は役割も広がっていて...

「クリエイターの人生を預かる仕事。」人気クリエイター望蘭親子とBitStarマネージャーのリアル対談！

再生数、フォロワー数、タイアップ案件。数字だけを追いかけるのが、クリエイターマネージャーの仕事ではありません。BitStarのマネージャーが向き合っているのは、「今の活躍」だけでなく「その先の人生」です。今回は、キッズクリエイター「望蘭（みらん）ちゃん」と望蘭ママ、そして担当マネージャーの三澤さんによる対談を通して、BitStarならではのマネジメントのあり方をお届けします！祖父母に見せるため、がすべての始まり――まず、SNSを始めたきっかけは何だったんですか？望蘭母：一番最初はTikTokです。アプリをDLしたのは職場の先輩に面白いから見てみてって言われたことがきっかけで。祖父母に望蘭...

最後の決め手は「人」。海外事業のプロが、なぜ今BitStarを選んだのか？

BitStarで海外展開を担う矢作さん。新卒で入社した会社から始まり、渋谷でのバー経営、東南アジアでの起業、食品スタートアップへの挑戦まで。そのキャリアは、常に挑戦の連続でした。そんな彼が次の挑戦の場に選んだのはBitStar。しかし最初はBitStarが第一希望ではありませんでした。今回は、矢作さんのこれまでのキャリアと、なぜ最終的にBitStarを選んだのかを赤裸々に語ってもらいました！新卒は半年で退職、キャリアは勢いから始まった―まずはこれまでのご経歴を教えてください。新卒は、今でいうU-NEXT、当時はUSENブロードネットワークスに入社しました。当時では珍しく職種別採用があって...

「もう一度、勝負したいと思えた場所。」新規事業開発責任者が“次の挑戦”にBitStarを選んだ理由

急成長の渦中から、次の挑戦へ。広告代理店、DMMグループでの急拡大フェーズ、そしてビズリーチ。数々の成長環境を経験してきた原さんが、次の挑戦の舞台として選んだのがBitStarでした。「もう一度、勝負したい」—— その想いの背景と、現在マーケティングソリューション本部で事業開発に取り組む原さんにお話を聞きました。急成長の渦中から、次の挑戦へ―まずは、BitStarに入社する前までのご経歴を教えてください新卒で広告代理店に入社して、博報堂グループで4年半ほど働きました。その後、個人事業主を経て、DMMの子会社に入社しています。そこでは、2年間で5〜10人ほどの組織が200人規模まで成長する...

“ありがとう”が溢れた社員総会！BitStarの総会「North Star Meet Up !!」をお届けします

先日、BitStarは第12期3Q社員総会「North Star Meet Up !!」を開催しました！今回の総会では、2Qの業績報告に加え、今後の戦略として 「AI」と「海外」 の可能性についての発表がありました。さらに、BitStarのバリューのひとつである 「大胆な目標と挑戦」 をテーマにしたワークショップも実施し、社員一人ひとりが未来への希望を抱く貴重な時間となりました。そして最後は、「ありがとう」が溢れる懇親会で締めくくり！そんな総会の様子を、写真と共にお届けします！📸✨新たな仲間のお披露目式サプライズ演出にびっくり！頑張りと成果を讃えあう「BitStar Award」2Qの業...

20歳で起業、独学エンジニアから新規事業の中核へ。起業経験者が語る、BitStarを選んだ理由とは。

「作るのが好きで、ずっと作る側にいたかった」学生時代から独学で開発に触れ、20歳で起業。数百社以上の顧客と向き合いながら、事業を育ててきた彼が、BitStarで新たな挑戦を始めました。キャリアの原点からBitStarを選んだ理由、そしてこれからつくりたいチームの話まで、上田さんに率直に語ってもらいました！学生時代に起業。SNSマーケから始まったキャリア— まずは、BitStarに入社するまでのご経歴を教えてください。20歳のときに、自分で会社を立ち上げたのが最初のキャリアです。飲食店や美容室を中心に、Instagramの運用代行などSNSマーケティングを行っていました。最終的には100社...

【人事部対談インタビュー】1年で5年分の経験ができる会社とは？BitStar人事部長が語る成長環境のリアル

BitStarは事業だけでなく、組織やカルチャーづくりにも本気で向き合っています。今回は、人事企画マネージャーの翁長が人事部長の橋本へインタビュー！これまでのキャリア、入社の背景、そして「BitStarで人事をやる意味」について、2人のリアルな想いを語ってもらいました。教育からアパレル、そして人事へ。翁長：本日はよろしくお願いいたします！まずは橋本さんのこれまでのご経歴と、BitStarに至るまでのストーリーを教えてください。橋本：もともとは教育系の大学を出て、学校の先生になろうと思っていました。でも教育実習を経験したときに、「今の僕では先生にならない方がいいな」と感じてしまって。その頃...

なぜ大手を離れてベンチャーへ？“献身性”を武器にチームで戦うプランニング部部長が語るBitStarという居場所。

大手教育事業会社・広告代理店を経て、BitStarに飛び込んだ増田さん。“献身性”を強みにしながら、プランニング・営業・代理店向き合いと幅広い業務を横断し、まさに「荒波」を泳ぐ日々を送っています。転職理由から現在の挑戦、プライベートまでじっくりお話を伺いました。教育×広告を経て。BitStar入社までのキャリア— まず、これまでの経歴について教えてください。1社目はベネッセコーポレーションで、教育サービスの業務に携わっていました。サービス開発や顧客対応、それから新規事業にも関わりました。約7年ほど働いて、その後転職しました。2社目は博報堂です。ストラテジックプランニング職、マーケティング...

「挑戦のある環境にいたい」──何度もキャリアを転じた彼が、BitStarで挑み続ける理由

会計士としてキャリアをスタートし、監査法人、起業、フリーランスなど多様な経験を経てBitStarにジョイン。現在は経営管理部の部長として、経理・財務・法務などのコーポレート機能を横断的にリードしている。「いろいろやってきたけど、結局“変化してる環境”が一番楽しい。」そんな彼が語る、これまでのキャリアとBitStarとの出会いとは。会計士から、経営管理の世界へ──まずはこれまでのご経歴を教えてください。最初のキャリアは監査法人からスタートしました。大学4年の頃にはアルバイトのような形でPwCで監査業務に関わり、大学卒業前には海外に興味があったのでアメリカに留学を。主要都市を回って、現地で友...

渋谷で働くのがちょっと楽しみになる！BitStarのランチ事情🍛☕️

「ランチタイム、今日はどこに行こう？」BitStarのオフィスがある渋谷・ヒカリエ周辺には、サクッと派も、しっかり派も満足できるお店がたくさん。今回は社員がよく通うおすすめスポットをまとめました！① 社員がよく行くおすすめランチ！② ちょっと豪華に（会食・来客ランチ・自分へのご褒美）③ カフェ系（少しゆったり・打ち合わせも兼ねて）④ コンビニ系（手早く・気軽に）⑤社食① 社員がよく行くおすすめランチ！・ Spice Theater Shibuya AXSH渋谷アクシュ1階にあるスパイスカリー＆クラフトビールのお店。スパイス満載のカレーが7種類以上から選べるということで、“しっかり食べたい...

新規事業制度から部活動支援まで。BitStarのカルチャーが詰まった福利厚生特集！

挑戦も、つながりも支える。BitStarの福利厚生を紹介！BitStarでは、インフルエンサー支援事業をはじめ複数の事業を展開しており、職種もバックグラウンドもさまざまなメンバーが働いています。そんな多様な環境の中で大切にしているのが、“挑戦する姿勢”と“人とのつながり”。それを後押しするために、BitStarでは福利厚生にも「コミュニケーション」や「学び」、「挑戦」に重点的に投資しています！福利厚生の内容は、現場で働くメンバーの声やアイデアが反映されることもあり、一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めています。■ 挑戦を支えるSpotlight（新規事業制度）社員が自らのアイデアを事業...

「BitStarの当たり前」を全員で考える。次の一歩を踏み出した社員総会レポート！

先日、BitStarは第12期2Q社員総会「North Star Meet Up !!」を開催しました！今回の総会は、「BitStarの当たり前」を考えるワークショップを実施し、BitStarの“North Star＝目指すべき方向性”を社員全員で再確認しました！これからの未来に向けて力強く一歩を踏み出せたこの総会の様子を、写真と共にお届けします！1Qの成果とトピックスを発表花道を歩く受賞者に歓声が！笑顔と拍手に包まれたBitStar Award「BitStarの当たり前」をチームで考えるワークショップを実施！チームで“当たり前”を言語化する時間価値観を“共有する”から、“体現する”へま...