人の力で世界最高峰を再興する
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。
Values
Team diversity
ブリッジワンは、クライアントの経営課題を多角的な支援で解決に導く企業です。人材紹介を軸に、高度外国人材、フリーランス活用、ヘッドハンティング、M&A仲介、マーケティング、DX支援など、専門性の高い多彩なサービスを展開。そのため社内には多様な背景を持つプロが集い、外国人社員も数多く在籍しています。この「人材の多様性」がサービスの幅広さと柔軟な働き方の源泉となっており、ダイバーシティの追求こそが、私たちの企業理念そのもの。変化し続ける時代に、多角的視点で本質的な価値を提供し続けます。
Open communication
平均年齢25.6歳。圧倒的な若さを武器にするブリッジワンは、風通しの良さと「部活」のような熱量が共存するエネルギッシュな組織です。ベンチャーマインド溢れる仲間がミッション達成に向け切磋琢磨しています。特筆すべきは、社長と直接対話できる機会の多さ。現場の想いがダイレクトに経営に届くため、入社後の不満やギャップもスピーディに解消される仕組みが整っています。このフラットで透明性の高い文化が、社員一人ひとりの主体的な挑戦を引き出し、力強い事業拡大の原動力となっています。
Opportunities to grow for juniors
非常に若い組織でありながら、M&A仲介やヘッドハンティング、マーケティング、DX支援といった高難度サービスを複合的に展開しているのが、ブリッジワンの強みです。通常の環境では到底携われないハイレベルな仕事に、入社直後から多角的に挑戦できます。
経営課題にワンストップで向き合うため、単調なルーティンワークは皆無。日々変化する現場で圧倒的なスピード感と成長実感を味わいながら、自らの市場価値を飛躍的に高められる環境です。未踏の領域へ挑み、真の課題解決能力を磨きたい方に最適なステージがここにあります。
High employee retention rate
創業7期目のベンチャーでありながら、離職率は驚異の3%を維持。その核にあるのは、社員一人ひとりと真摯に向き合う「人的資本経営」の徹底です。代表自ら実施する定期的な1on1では、5年後のキャリアプランから日々の業務の悩みまでを共有。経営陣が細部まで把握し、手厚くバックアップする体制が構築されています。この育成重視の文化により、新卒・中途ともに将来有望な若手人材が集結。個人の成長が組織の原動力となり、会社と共に未来を切り拓く理想的な環境がここにあります。
Promotes from within
昨対比300%という圧倒的な急成長を遂げる当社では、実力次第で「大抜擢」が日常です。入社1年未満で10名以上の組織を率いるマネジメント職への昇格など、年次を問わず重要ポストを積極的に任せています。成果を還元するインセンティブと昇進制度により、20代での年収1000万円超えや数年での役員昇進も現実的。一般的なスピードを遥かに凌駕するキャリアパスが、ここには存在します。圧倒的な環境を舞台に、自らの手で最高峰の報酬とポジションを掴み取りたい。そんな情熱を持つ方に最適な挑戦のステージです。
EQ over IQ
高付加価値なサービスを展開する当社。一見、ロジカルな「IQ」が最優先される印象を持たれますが、真の鍵を握るのは「EQ(感情的知性)」です。
対峙するのは、日々高度な決断を下す経営者の方々。論理的な正しさだけでは、人の心は動きません。相手の感情の機微を察し、深い懐に入り込んで揺るぎない信頼関係を築き上げる「人間力」こそが、受注への決定打となります。
「ロジックで納得させ、情熱で動かす」。知性と情動を高度に使いこなし、経営者の真のパートナーとして選ばれる。そんな一生モノの対人スキルを磨ける環境があります。
Members
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株式会社ブリッジワン
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株式会社ブリッジワン
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階
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Founded on 2020/3
Founded by 山本大輔
260 members
Expanding business abroad / CEO can code / Funded more than $1,000,000 / Funded more than $300,000 / Average age of employees in 20s