今回も、前回に引き続き、応募者経歴別の中途採用の面接質問例についてご紹介していきます！
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②初めての転職になる転職希望者の方向けの中途採用面接質問例
1．転職をせず、社内で部署異動などをするなどの方法は検討されましたか？
2．初めての転職で不安に感じる部分はありますか？
3．これまで新しい環境にはどのようにフィットされましたか？

1．転職をせず、社内で部署異動などをするなどの方法は検討されましたか？

1点目は、転職理由に関する面接質問です。
求職者が働く上で求めているものが前職では得られないのか、本当に転職をすべきなのか、という意図で質問を行います。

ここでは仕事に対する姿勢や思い、責任感が現れやすいため本当に自社に適した人材なのか、同じ理由で退職をしないかなどを判断することができます。

2．初めての転職で不安に感じる部分はありますか？
2点目は、求職者の不安を払拭できる面接質問です。
初めての転職は、分からないことや不安なことが多くあります。
自分からは聞きにくいこともあるかもしれません。
こちらから質問を投げかけることで話やすい雰囲気を作りましょう。

さらに深掘りする場合は、「新しい会社・社風に溶け込むことへの心配はありますか？」などの質問をすると良いです。
不安に感じたまま入社をし、入社後ギャップを感じて離職へ繋がるという事例も多いため、面接の場で求職者の不安を払拭しましょう。

3．これまで新しい環境にはどのようにフィットされましたか？
3点目はカルチャーフィットに関する面接質問です。
企業が持つ文化や風土に対して求職者が上手くフィットするかは非常に重要です。定着する人材を見極めるため、環境の変化にどのように対応していくのか確認を行いましょう。

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