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「エンゲージプレミアム」皆さん一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。
エンゲージプレミアムとは、エン株式会社が提供する採用支援ツールです。

今や採用市場は急速に変化し、単なる求人広告の掲載では優秀な人材を引きつけることが難しくなっています。
「今まで使っていた媒体で昔は効果が出ていたけど…」
「新しい採用手法が知りたい…」
「今の採用手法がわからない…」
求人広告代理店としてお客様とお話ししたり、セミナーでお話をしていると、人事担当の方からこんなお声をいただくことが多いです。
このセミナーは、新しい手法をお探しの中小〜準大規模企業の人事責任者の方へ向けた、オンラインセミナーになっております。
エンゲージプレミアムを全く知らない、エンゲージプレミアムという名前は聞いたことがあるけどまだ使うまでに踏み出せていない、そんな人事担当者様必見です！
無料のオンラインセミナーなので、セミナー参加が初めての方もお気軽にご参加ください。

テーマ：エン株式会社様との共同開催！エンゲージプレミアムの仕組みと採用成功事例をご紹介！

従来の採用手法を今も変えずにそのまま続けている企業様、多いのではないでしょうか。
現在の採用の市況感を踏まえると、昔とは違った新たな採用手法や、採用チャネルへの進出が欠かせません！
そんな中で今まさに急成長している「エンゲージプレミアム」。
まだまだエンゲージプレミアムを使ったことがない企業様、名前も聞いたことがない企業様、様々いらっしゃるかと思います。
そんな「まだエンゲージプレミアムを使ったことがない企業様限定」でサービス説明や仕組み、採用成功のためのノウハウ・事例をご紹介いたします。
メディア様が直接お話してくださる貴重な機会ですので、ぜひご参加してみてください！

開催概要

テーマ：エンゲージプレミアムの仕組みと採用成功事例をご紹介！
日時：2026年01月13日(火)　13：00～14：00
開催方法：オンライン

エンゲージプレミアムをまだ使ったことがない採用担当者必見の無料セミナー

このオンラインセミナーは、下記のようなお悩みをお持ちの採用担当者様に、おすすめです！

• 昔と同じ求人広告を掲載しても採用できないと感じている
• 数年前と採用状況が変わってきていると感じている
• 求人広告への応募者数が不足している
• 採用はできていないが、正解の手法が結局分からない
• 相談できる相手がおらず、採用に関して相談できる企業がほしい
• 採用活動のヒントがほしい

無料オンラインセミナーでは、エンゲージプレミアムとは何か・仕組みや成功事例がわかります！

1. 採用がうまくいかない時に考えるべきこと
   →求人広告を掲載するだけでなく、併せて行うべき対応とは
2. 採用計画策定時に考えるべきこと
   →採用計画を作成する際、数年前の情報を元にしていませんか？
3. 採用業務の属人化を防ぐ仕組みをご紹介
   →忙しい人事担当者でも実践できる、手間を減らして成果を上げる方法
4. 他社の成功事例や課題解決の方法を紹介
   →同じような課題を乗り越えた企業の具体的な取り組み事例や人材獲得の成功体験をセミナーで多数紹介

登壇者一覧

株式会社bサーチ　執行役員／BPR事業本部
川添 央記

1988年鹿児島県出身。漁師の家に生まれ釣りばかりをして過ごす。
代表の高田嘉範がまだ1名だったときの株式会社bサーチに入社し、Webデザイナーとて求人広告の画像や採用サイトの制作に従事。
営業面／制作面から専門的に採用サポートを実施し、採用フローを改善。
コア業務への集中の観点から、面接数/採用数を改善するサービス「採善策」を展開。「採善策」での改善企業は500社以上、そのうち5割以上が効果を実感。3年以上のお取引を継続。
応募数15倍、採用獲得数5倍、費用対効果3倍UP突破を実現しています！

最近では、セミナーを担当しております！

エン株式会社　パートナーセールス
丸山　誠也

エン株式会社　パートナーセールスの丸山誠也です。
＃前職は不動産営業
＃営業時代は主に物流・警備・小売業界を担当
＃エンゲージプレミアムの歩く辞書

webマーケティングによるデータ分析で日本一の人材採用成功支援企業を目指す会社　株式会社bサーチについて

関わった人すべてが「No.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。
採用計画から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を専門的にプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。

「求人広告代理店」としての強みを持ちつつ、Webマーケティングによるデータの分析と最適化を行う企業です。常に最新の情報を取り入れつつ、採用企業のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティング活動を専門的にサポートさせていただきます。

◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。
だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、採用のプロとしてお客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。
◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best　2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo.1にした企業が最終的に最短で最高のNo.1になる。

〈HR領域における総合商社〉ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる求人サイトを駆使してお客様の中途採用をブランディング含めて、戦略的にサポートします。

◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facobook広告などの運用広告やSNSを利用したブランディングなど、お客様の中途採用戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。

◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロが最新の情報を採用戦略に合わせてご提案いたします。

◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。

◆採用支援／採用代行
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、採用ご担当者に変わって採用業務を専門的にサポートします。

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