人生のきっかけをつくる挑戦。未経験から3ヵ月で事業責任者に挑み、葛藤の先に得た成長

「目の前の仕事から逃げずに一歩ずつ実行に取り組んでいく中で、『どうしたらお客様に選ばれるのか』『満足してもらえるのか』といった感覚を肌で理解できるようになりました。」そう語るのは、当時アクシス株式会社の5人目社員として入社し、アグレッシブに挑戦を重ねてきた執行役員の〆木さん。人材業界未経験ながら、入社からわずか3ヶ月でキャリアコーチングサービス「マジキャリ」を立ち上げ、事業を成長させていきました。しかしその裏には、数々の試行錯誤や、目まぐるしく変化するフェーズのなかでの葛藤があったといいます。今回はそんな〆木さんに、アクシスでの挑戦を選んだ理由、事業づくりで最も大変だったことや乗り越えた...

自分の限界を知り、乗り越えた経験。“人の可能性”を開花させるベンチャーCOOの挑戦

「ポテンシャルのある若者を日本中で開花させ、日本をもっと強くしたい」──。そんな自身のビジョンとの親和性を感じ、アクシスに参画した川﨑さん。かつては「もう限界かもしれない」と思うほどの苦しい場面に直面したことがあると語ります。川﨑さんは現在、最高執行責任者（以下、COO）として戦略の策定から実行までを担い、経営の中核を担う存在として活躍しています。今回は、川﨑さんがビジョンを抱くようになった背景や、現在COOとして力を入れていることなどについて詳しく伺いました！＊プロフィール川﨑 俊介／取締役COO限界を超えた先に、想像もしなかった自分がいた正解のないキャリアの中で、“人が変わるきっかけ...

【代表インタビューVol.3】個別性高く複雑なキャリアの悩みは、アクシスに来れば解決！複数事業展開で、唯一無二のワークテックカンパニーへ。

アクシス社代表、末永雄大への連続インタビュー企画。最終回となる第3回目は、アクシス社の現在の魅力、そして気になる今後のビジョンについて伺いました。キャリアの悩みは個別性が高く複雑だからこそ、単一サービスだけでは向き合う事が難しい。唯一無二の「働く」を軸とした複数事業展開の構想や、代表自身のビジョン・仲間に求めるコトなど…アクシスが気になるそこの君、必読ですよ。ー末永さんから見て、アクシスの魅力ってどんなところでしょうか？「人がいい。」ですかね。僕、いくら能力が高くても嫌な人が嫌いで。自己中で思いやりがない人や、言い訳ばかりするような人ではなくて、純粋でまっすぐな人が好きなんです。アクシス...

【代表インタビューVol.2】僕たちのやるべきことは、強みを活かし業界の「不」を解決することーー働く全ての人の悩みに徹底的に向き合うサービスを。

アクシス社代表、末永雄大への連続インタビュー企画。今やエージェント事業・メディア事業・キャリアコーチング事業と複数事業が成長。第2回では、事業として成り立つまでにどのような紆余曲折があり、またどんな想いがあってサービスが育ってきたのかについてお話いただきました。ーリクルート時代、そして同期とのスタートアップ起業時と人材紹介の経験がある中で、紹介業を事業としていこうという構想はありましたか？いえ、初めは正直に言うとライスワークでした。紹介業をしながら、後々違うビジネスや新規事業を考えていこうと。ただ何をやるか決まっておらず、当時色々な経営者に話を聞きに行っていました。ある時、リクルートの新...

【社員インタビュー#9　若生日向】自分ひとりで始まったインターン！メディア運用のやりがいとは！？

こんにちは！アクシスインターン生の重冨です！本日もアクシス株式会社で働く社員を紹介していこうと思います。第9回では現在「すべらない転職」のマーケティング担当の傍ら、チームのリーダーとしてインターン生のマネジメントも担当している若生さんにインタビューしていきます！では早速質問していきましょう！社長と自分ひとりだけで始めたインターンー若生さんは今年の6月にアクシスに入社したと聞いたのですが、そのきっかけとは何だったのですか？実は私、アクシスのインターン生だったんです(笑)しかも、5年前にアクシスが久々に募集をした際のインターン生で。当時、アクシスでは「すべらない転職」を本格的に運用し始めよう...

【社員インタビュー#8　坂井雄】これが本気の向き合い方。頼れるアニキエージェントの姿とは？

こんにちは！アクシスインターン生の西村です！本日もアクシス株式会社で働く社員の魅力をお伝えしていきます！第八回は、現在エージェントチームに所属している坂井さんへのインタビューです。坂井さんは、転職者の方への支援をおこなうキャリアアドバイザー、そして企業の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーという2軸で活躍されています！それでは早速お話を伺いたいと思います！父の存在と大学生活を通して生成されたキャリアー坂井さんはなぜ人材業界に携わろうと思ったのですか？一言でいうと、人を軸にした地方創生をしていきたいからです。地方創生にも様々な切り口がある中で、とくに僕がやっていきたいと思って...

【社員インタビュー#6　髙塚仁実】メガバンクからベンチャーへ！相手にとことん向き合う転職面談

こんにちは！アクシスインターン生の重冨です！本日もアクシス株式会社で働く社員を紹介していこうと思います。第六回では、現在エージェントチームにて主に転職者の方の相談や面接対策を担当するキャリアアドバイザーとして活躍しながら、リクルーティングアドバイザーとして企業担当者との折衝もおこなう髙塚さんにインタビューしていきます！では早速質問していきましょう！アクシスを選んだ理由ー髙塚さんはメガバンクで5年ほど勤めてから異業種のアクシスに入社されていますが、その経緯を教えてください！アクシスに決めた理由は2つあります。1つ目は自分のありたい姿を実現できると思ったからですね。私はずっとやりたいこともな...

【社員インタビュー#4 〆木崇至】入社半年で新規事業責任者！？自らの転職経験から生まれたサービス

こんにちは！アクシスインターン生の重冨です！本日も、アクシス株式会社で働く社員についてご紹介していこうと思います。第四回では、アクシス中途入社9ヶ月の〆木さんにインタビューしていきます！〆木さんはアクシスの新サービス『マジキャリ』を立ち上げ、Callingoodの事業責任者や会社の経営メンバーなどを担当しています。では早速インタビューしていきましょう！入社わずか半年で新規事業責任者に―〆木さんは入社半年で新規事業責任者を担当されていますよね。どんなサービスを立ち上げられたのか教えてください！まず、サービス名は『マジキャリ』といいます。マジキャリは、転職活動をする人はもちろん、転職活動をし...

【超インターン＃6】超受身人間だった私が外コンで「いつでもご機嫌に」働けている理由。

※こちらは過去noteの記事を転載しております。こんにちは！広報担当の得です。本日は特別に！アクシスインターン卒業生で大手外資系コンサルティングファームに勤める社会人２年目の萌々花さんに寄稿していただきました。アクシスで学んだ「３つのこと」がいまの仕事にどう生きているのか、とてもリアルに書いていただき、大変勉強になりました。ビジネス書に載っているようなことを、すごくイメージしやすく伝えてくださった。。。！そんな感想です。学生の方はもちろん、社会人の方にとっても、「新人育成」の観点での気づきを得られる記事になっているのではないかと感じています。ぜひお読みください！目次はじめに相手目線は自分...