AI, 採用, 人事・Internship
人と向き合うために、AI時代の新しい採用ワークフローを生み出すインターン!
AI技術の加速により可能になるのは単なる効率化だけでなく、人が人らしい時間に向き合う時間に集中できる環境を創ること。
想定する仕事の内容
・AIを前提とした採用オペレーションの企画、作成
・応募と選考管理を行うAIエージェントの作成
・AIによって可能になる、よりリッチな選考体験の追求
(・もちろん上記の理想を目指すために最初は採用の全体像を掴むべく、アシスタント業務もやっていただきます😖)
採用という仕事は人と