株式会社アトラエ

◆応募資格 ・2022年3月から2025年3月末までに大学院、大学、高等専門学校 (高専)、高校を修了・卒業見込みの方 (学部、学科不問。※既卒の方も応募可能です) ・プログラミング経験がある方 ・機械学習、自然言語処理、データアナリシス、モバイルアプリケーション開発、ウェブ開発などの経験がある方歓迎 ※本選考とインターン選考は別物です。本選考を希望される方は以下からご応募ください。 https://www.wantedly.com/projects/573066 ◆アトラエで

【概要】 転職サイトGreenのアプリエンジニアを募集します。 【募集職種】 下記のうち、いずれかの職種 ・ iOSアプリエンジニア ・ Androidアプリエンジニア ※flutterによる開発経験のある方は大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ■ Green： ユーザー向け転職アプリの開発、新規機能の企画、実装 ・flutterを用いたAndroidアプリの開発 ・iOSアプリのflutterへの移行 【開発環境】 ■開発フロー ・アジャイル開発 ・Githubを用いたpull requestベース ・Docker

【概要】 今回は、GreenとWevoxのインフラエンジニアを募集します。少数精鋭制で事業を運営しているため一人あたりの裁量が大きく、貪欲に貢献できる環境です。 拡大する事業とエンジニアの増加に伴いモノリシックな構成では限界が見えてきた中で現在段階的にマイクロサービス化を推し進めておりますが、より速度と精度を高めるために前線で一緒に設計・開発に挑戦してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■Green：大規模

転職サイトGreenの大規模なリニューアルに向けてリードしていただけるエンジニアを募集します。 【仕事内容】 Greenのフロントエンドエンジニア。大規模な求人サイトリニューアルに向けた設計と実装。 ・レガシーな技術からモダンな技術への移行、技術選定 ・働いてみたいとユーザーが感じるための新機能の画面設計・実装 現在、Greenのバックエンド、フロントエンドの大規模なリニューアルに挑戦中です。Railsを中心としたシステムから、

従来のHR領域に囚われない『People Tech』領域のサービス開発に挑戦しています。既存事業の拡大はもちろん、今後はスポーツや、医療・健康、教育といった新規事業にも積極的に挑戦していく予定です。今回の募集では各事業におけるプロジェクトをリードできるエンジニア経験者を求めています。 【仕事内容】 本求人内容はオープン求人のため、具体的な仕事内容や配属先の指定はありません。ざっくばらんとお話をし、キャリアアップへの

【概要】 今回は、GreenとWevoxのバックエンドエンジニアを募集します。少数精鋭で事業を運営しているため一人あたりの裁量が大きく、貪欲に貢献できる環境です。 【仕事内容】 ■Green： 大規模な求人サイトリニューアルに向けた設計と実装 ・レガシーなコードのパフォーマンス改善 ・RubyからGoへの移行 ・DBテーブルの再設計 ■Wevox：利用者増加に伴い、サイトの充実化に向けた設計と実装 ・イキイキと働ける人を増やすための新機能の設計

WevoxではAWSを利用しており、EKS/Aurora/lambdaなどを用いてサービスを構築しております（開発でも本番でもdockerを利用）。またフロントでは、React / Typescriptを使って開発をしています。7つの言語（日本語/英語/中国語/韓国語/タイ語/フランス語/ドイツ語）にも対応しており、すでに韓国や中国の企業でも導入が進んでいます。 国を越えて多くの人が使ってもらうサービスにするためには、圧倒的に使いやすいUI・スピード、また安定して開発し続け

◆応募資格 ・2023年3月から2025年3月末までに大学院、大学、高等専門学校 (高専)、高校を修了・卒業見込みの方 (学部、学科不問。※既卒の方も応募可能です) ・プログラミング経験がある方 ・機械学習、自然言語処理、データアナリシス、モバイルアプリケーション開発、ウェブ開発などの経験がある方歓迎 ◆アトラエで技術者として働く魅力 1. 技術意思決定力から鍛えることができる 2. 幅広い技術、新しい技術を実践で試しやすい 3. 難易度

転職サイト「Green」の企画・デザイン・コーディングまで一貫して携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 転職サイト「Green」のUI・UXを始め広告、営業資料など、運営に携わる全てのデザインを社内のデザイナーと協力しながら進めていただきます。 また、ReactやMaterialUIを使用した実装にも携わっていただきます。 アトラエでは、決して「上司から仕事が降ってくる」などということはなく、自発的にGreenの今後を考え行動するこ

「活き活きと働く人を増やす」のに必要なことをデザインで実現する役割です。 デザイナーは、プロダクト開発においてハブになる存在です。エンジニアやカスタマーサクセスと共創して、企画からUI、プロトタイピングやコーディングまで担い、サービス全体をデザインしていきます。デザイン範囲はデジタルに留まらず、カードゲームやボードゲーム、ワークショップなどもデザインすることもできます。またSaaSに限らず、事業として必要

組織と事業に関わるすべてのデザインをデザイナー同士で協力しながら携わっていただきます。 デザイナーは、プロダクト開発においてハブになる存在です。エンジニアやカスタマーサクセスと共創して、企画からプロトタイピング・コーディングまで担い、サービス全体をデザインしていきます。 スマートフォンアプリやWebサービスだけでなくチームワークやエンゲージメントを向上するようなカードゲーム・ボードゲームを制作したり、

組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）」の企画からサービスのUIを始め、広告、営業資料など、運営に携わるすべてのデザインを社内のデザイナーと協力しながら携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ▼ドンドン学びドンドン挑戦できる機会があります！ Wevoxでは、「良いチームが良いモノを作る」を大切にし、全員でサービスを開発しています。自分達でWevoxを最大限活用しながら良いチームづくりを実践し、お

新しい転職サイト「Green」の企画からデザイン・コーディングまで一貫して携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 転職サイト「Green」のUI・UXを始め広告、営業資料など、運営に携わる全てのデザインを社内のデザイナーと協力しながら進めていただきます。 また、ReactやMaterialUIを使用した実装にも携わっていただきます。 アトラエでは、決して「上司から仕事が降ってくる」などということはなく、自発的にGreenの今後を考え行

当社が運営している転職サイトGreenをご利用頂く個人ユーザ集客のためのマーケティング施策の企画・運用・分析がメインの役割となります。「データ分析」「プロダクト改善施策の企画・推進」「広告運用」がセットになったポジションというイメージです。上流・下流の区分けはないので、全て自分の意志で関与することができます。 【具体的な仕事内容】 ・Green登録ユーザについての行動データ分析とUI/UX改善方針策定 ・Webマーケティン

◆応募資格 ・2023年3月から2025年3月末までに大学院、大学、高等専門学校 (高専)、高校を修了・卒業見込みの方 (学部、学科不問。※既卒の方も応募可能です) ・起業や事業開発、ビジネスにおけるチーム開発、組織づくりの経験がある方歓迎 ※本選考とインターン選考は別物です。本選考を希望される方は以下からご応募ください。https://www.wantedly.com/projects/616797 ◆必須スキル ・成果や価値に向け、継続的に学び続けられる ・建設的に議論が

ビジネス企画のポジションとなりますが経験有無は問いません。ビジネス企画でのご経験は非常にポジティブではありますが、「多くの組織を本質的に良くする」という難易度の高いことに本気で向き合う意思を有する方とお会いできたらと考えています。ちなみに、これまでの中途入社のメンバーには、金融・人材・教育・ITといった多様な業界で、営業・人事・コンサルタント等として活躍していた者が複数在籍しています。少しでも興味が

「一人ひとりの働きがいがチームを変え、組織を変え、世界も変える」 https://get.wevox.io/ 働く意欲や活力を可視化することに価値があると信じ、だからこそ、Wevoxのようなデジタルツールが役に立てると考えています。 状態を可視化することで、 ・組織の各部署、各チームの状況を個々に把握ができます ・チームでは、状態を共有することで対話に繋がります ・一人ひとりの変化に、自分自身で向き合うことができます ・サポートを必要とし

◆応募資格 ・2024年3月から2025年3月末までに大学院、大学、高等専門学校 (高専)、高校を修了・卒業見込みの方 (学部、学科不問。※既卒の方も応募可能です) ・起業や事業開発、ビジネスにおけるチーム開発、組織づくりの経験がある方歓迎 ※本選考とインターン選考は別物です。本選考を希望される方は以下からご応募ください。 https://www.wantedly.com/projects/616797 ◆必須スキル ・成果や価値に向け、継続的に学び続けられる ・建設的に議論が

◆応募資格 ・2022年3月から2024年3月末までに大学院、大学、高等専門学校 (高専)、高校を修了・卒業見込みの方 (学部、学科不問。※既卒の方も応募可能です) ・起業や事業開発、ビジネスにおけるチーム開発、組織づくりの経験がある方歓迎 ◆アトラエで働く魅力 ・ビジネスリーダーとしての意思決定力を鍛えることができる ・海外を視野に入れた新規事業開発や組織開発を企画から携わることができる ・個性的で多様なメンバーが有機的に

当社が運営している転職サイトGreenを中心に、インサイドセールス、法人向けマーケティング、営業戦略立案から提案営業に携わっていただきます。 弊社アトラエは「ホラクラシー型」組織となるため、誰かから決められた役割を指示されることはありません。企画営業だけでなく、インサイドセールスから、戦略の方向性など様々な仕事に対して、全て自分の意志で関与することができます。 またチームで出す成果を重視しているため、営業

リモートワーク移行でエンゲージメントに対する注目が集まっており、問い合わせ件数も増加中。大手企業への導入実績も増えており、日本を代表する企業のリーダーや、経営層のカウンターパートとして企画・戦略立案のできる方やチャレンジをしてみたい方を大募集します。 【カスタマーサクセスのミッション】 ■「会社を良くしたい！」と思う利用企業様の課題を把握し、一緒に解決策を見出していきます。 ■トライ&エラーを繰り返し

新卒採用責任者として入社していただき、ビジネス/エンジニア/データサイエンティスト/デザイナーの採用を牽引いただきます。 ▼具体的には ・採用戦略 / 採用計画の立案 ・ターゲット選定、マーケティング戦略など上流から議論（代表直下） ・母集団形成から入社までの施策立案および実行 ・戦略に基づき、全社を巻き込みながら、PR、イベント、スカウト、インターンなどあらゆる手法を活用 ・面談や面接の実施、面接官の検討やアサイ

・社会に価値のある事業を創りたい ・やるからには圧倒的な成果を出したい ・誰にも負けないくらい活躍したい そんな方にとって何かヒントになるかもしれません。 アトラエの対面座談会に参加して、人生の解像度を高めるヒントを探してみませんか？ 「たった一度の人生、仲間と共に熱狂できるような仕事をしたい」そんな想いから創業し、意欲のある社員が活き活きと働き続ける理想の会社の実現に挑戦するチーム、アトラエ。 そんな

◆募集背景 少子高齢化に伴う労働力人口減により優秀人材の確保の難易度が益々高まっています。また新型コロナウイルス(COVID-19)の影響でフルリモートや、テレワークとオフィスワークの融合が常態化しています。働き方の多様化が加速している今、過去のような働き方には戻らないと感じている方も多いのではないでしょうか。だからこそ、いかにして、従業員が働きがいを感じ、生産性を高めていくかが問われています。VUCA(あらゆる環境