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CXO直下でAI新規事業を立ち上げる!事業づくりに挑む学生インターン募集

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on 2026-11-09

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CXO直下でAI新規事業を立ち上げる!事業づくりに挑む学生インターン募集

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Expanding business abroad
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株式会社アトラエ's members

Naoki Date

株式会社アトラエのビジネスサイドとして、マーケティング、営業を主に担当しています。ビジネスを加速させるために何に梃を入れ、グロースさせていくかを考え実行することや、結果的に提供価値の範囲が広がっていくことにやりがいを感じています!

梅津 友翔

株式会社アトラエに25年新卒入社。 Wevoxのエンジニアと新卒採用担当として1年間内定者インターンを行う。 入社後は引き続き新卒採用に加え、Greenにてエンジニアを担う。 AIプロダクトを中心に、エンジニアに限らずビジネスサイドの企画まで幅広く関わる。

Akiko Miyoshi

飲食業界にて接客や店舗運営を約4年、 人材派遣業界にて採用から労務管理、BPO業務を約2年経験し、 IT業界での人事を5年経験し、現職です。 趣味は読書と健康的な生活とモーニング娘。とHIPHOP。 晩御飯は毎日鍋(1700日以上継続中)、 特技は大喜利と歯笛、座右の銘は真面目にふざけるです! よろしくお願いいたします。

Takuya Matsumoto

2020年4月からアトラエで働いています。

株式会社アトラエ's members

株式会社アトラエのビジネスサイドとして、マーケティング、営業を主に担当しています。ビジネスを加速させるために何に梃を入れ、グロースさせていくかを考え実行することや、結果的に提供価値の範囲が広がっていくことにやりがいを感じています!

Job Description

What we do

アトラエは「People Tech」を事業領域に掲げ、テクノロジーで人の可能性を拡げる事業をつくっている会社です。 ・転職サイト「Green」 IT/Web業界に強い成功報酬型の転職サイトです。「すべての働く人にGreen Lightを」をビジョンに、求職者と企業のより良い出会いをつくっています。 https://www.green-japan.com/ ・組織力向上プラットフォーム「Wevox」 エンゲージメントなど組織の状態を数分のアンケートで可視化し、組織の改善サイクルを支えるサービスです。企業に加えて、スポーツチームや自治体にも広がっています。 https://get.wevox.io/ ・AIビジネスマッチングアプリ「Yenta」 ビジネスパーソン同士の出会いをつくるアプリです。起業仲間探しや事業提携、採用など、多くの出会いが生まれています。 https://page.yenta-app.com/ 強みのあるPeople Tech領域を軸にしながら、心から価値を信じられる事業であれば、領域の外にも挑戦しています。

What we do

アトラエは「People Tech」を事業領域に掲げ、テクノロジーで人の可能性を拡げる事業をつくっている会社です。 ・転職サイト「Green」 IT/Web業界に強い成功報酬型の転職サイトです。「すべての働く人にGreen Lightを」をビジョンに、求職者と企業のより良い出会いをつくっています。 https://www.green-japan.com/ ・組織力向上プラットフォーム「Wevox」 エンゲージメントなど組織の状態を数分のアンケートで可視化し、組織の改善サイクルを支えるサービスです。企業に加えて、スポーツチームや自治体にも広がっています。 https://get.wevox.io/ ・AIビジネスマッチングアプリ「Yenta」 ビジネスパーソン同士の出会いをつくるアプリです。起業仲間探しや事業提携、採用など、多くの出会いが生まれています。 https://page.yenta-app.com/ 強みのあるPeople Tech領域を軸にしながら、心から価値を信じられる事業であれば、領域の外にも挑戦しています。

Why we do

アトラエは2003年の創業以来、「世界中の人々を魅了する会社を創る」というビジョンを掲げてきました。社員や顧客、株主、社会など、関わる人たちを幸せにすることが会社の存在意義だと考えています。組織と事業の両方で、その姿勢に共感し、応援してもらえる会社であり続けることを目指しています。 【根底にある考え方】 ・Vision(目指す姿) 世界中の人々を魅了する会社を創る 全てのメンバーが誇りを持てる組織と事業の創造にこだわり、顧客や株主にとどまらず、関わる人々がファンとして応援したくなるような魅力ある会社を目指します。そして、常に先進的な視点を持ち、多様性を受け入れ、世界に価値を届けるべく挑戦し続けます。 ・Philosophy(経営理念) 大切な人に誇れる会社であり続ける 家族や親友など、私たちが大切にしている人達に対して、いついかなる時も胸を張って誇りを持って語れる会社であることを何よりも大切にします。これは「組織」においても「事業」においても、最も大切で普遍的なアトラエの経営理念です。 ・Values(わたしたちの価値観) 1. Atrae is Me アトラエの当事者として、他責にすることなく、自らの意志と責任で理想の組織を創ろう。 2. Trust and be Trustworthy 仲間を信頼する努力をすると同時に、仲間から信頼されるような言動を心がけよう。 3. Be the Team お互いを高め合い、切磋琢磨しながら、チームとしてパフォーマンスを追求しよう。 4. Create the Wow-factor 固定概念や前例にとらわれることなく本質を見極め、周囲の期待を超えるようなパフォーマンスを追求しよう。

How we do

アトラエには上司や役職がありません。年齢や経験、職種に関係なく、一人ひとりが自分で考えて動き、その結果に責任を持つことが前提の組織です。 【組織づくりで大切にしていること】 1.情報は全メンバーにオープン 経営に関する情報も含めて、全メンバーがアクセスできます。情報の差をなくすことで、誰もが同じ目線で議論できる状態をつくっています。 2.全メンバーが当事者 多くのメンバーが株主として、事業と組織の未来に責任を持っています。課題や今後について、日々オープンに議論しています。 3.オフィスは仲間と向き合う場所 オフィスは、仲間と顔を合わせて議論し、信頼関係を育み、アイデアを形にするための拠点だと考えています。 4.長期的な視点での投資 一人ひとりの挑戦を後押しすることが、組織の競争力の源泉だと考え、長期的な投資を惜しみません。 【記事や動画】 ▶「指示なし」「出世なし」ですけど、なにか? https://inouz.jp/times/ore-atrae01/ ▶ステークホルダーの幸せが経営者としての成功ですよね https://inouz.jp/times/ore-atrae02/ ▶「エンゲージメント」を高めて「強い組織」をつくるには?〜アトラエ新居×アカツキ塩田×グロービス福田 https://www.youtube.com/watch?v=5l_KYZTyewI ▶アトラエの会社概要資料 https://speakerdeck.com/atrae/join-us ▶私がアトラエに入社した理由 https://note.com/raykaga/m/mf4378320d3ce ▶採用情報 https://atrae.notion.site/recruit 【勤務場所と業務内容について】 ・勤務場所 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F ※必要に応じてリモートワーク可。場合によりグループ会社等への出向有 ・業務内容 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有

As a new team member

【CXO直下で、AI時代の新規事業づくりに挑む】 「将来、自分で事業をつくりたい」「学生のうちに、事業が生まれる現場で挑戦したい」 そんな方へ。アトラエで、AIを活用した新規事業の立ち上げに関わる学生インターンを募集します。 CXOや事業開発メンバーとともに、お客様との最初の接点をつくり、課題を聞き、提案し、実際に試して改善する。営業を起点に、事業づくりの一連のプロセスを実践で学ぶポジションです。 【取り組むテーマ】 私たちが目指すのは、AIを通じて、人と組織の可能性を拡げること。会社ごとの知識や仕事の進め方を理解し、現場の判断や行動を支える新しい価値を探っています。 アトラエでの募集として、主に次のプロジェクトの営業・事業開発に関わっていただく想定です。 ・MicothにおけるAI事業の立ち上げ アトラエが2026年11月から立ち上げたジョイントベンチャーでの最初の営業パーソンとして関わっていただきます。 会社に蓄積された知識や現場の状況をもとに、人と一緒に仕事を進めるAIの活用を探ります。バックオフィスの確認・手続きや、現場のノウハウ継承など、具体的な業務の困りごとから提案と検証を進めます。 ・Wevoxの提案・顧客開拓 企業が目指す姿と現場の実態を理解し、採用・育成・マネジメントなどの判断と実践につなげる取り組みです。会社の目的・人・仕事・判断の背景をつなぐ「CompanyBrain」の構想も踏まえ、お客様とともに支援の形をつくります。 どちらも、お客様との対話を通じて、誰に、どんな価値を、どう届けるかを磨いていく段階です。担当テーマや範囲は、事業の状況と本人の関心・習熟度を踏まえて相談します。 【お任せする仕事】 まずは顧客開拓を中心に、段階的に担当範囲を広げます。 1.市場・顧客を知る 業界や企業のリサーチ、営業先の仮説づくり、アプローチする企業のリスト作成。 2.お客様との接点をつくる 電話・メールなどでのアプローチ、商談機会の獲得。反応を振り返り、伝え方やターゲットを改善します。 3.課題を聞き、提案する 商談への同席、ヒアリング内容の整理、提案資料やデモの準備。習熟度に応じて、自ら商談・提案にも挑戦します。 4.試して、事業に返す 小さく試す取り組みの準備・進行支援、お客様の声や結果の整理。得られた学びを、サービスや営業の進め方の改善につなげます。 【このインターンで得られる経験】 ・経営・事業開発の視点に触れ、仮説を立てて意思決定する経験 ・顧客開拓から課題発見、提案、検証、改善までをつなぐ経験 ・AIの可能性を、企業が価値を感じる具体的な提案に変える経験 ・自分の行動とお客様の反応をもとに、事業の方向性を磨く経験 CXO直下とは、指示を待つという意味ではありません。事業をつくるメンバーと近い距離で議論し、自分でも考え、動き、振り返ることを大切にしています。最初は商談同席や提案準備から、一緒に進めていきます。 一方で、マーケティングや営業、プロダクトマネージャーなどを担ってきたBizDevのメンバー(伊達)と二人三脚で業務を進めるため、全てを丸投げするという意味ではありません。 【こんな方と働きたい】 ・起業や新規事業、事業開発に関心がある ・AIが働き方や組織をどう変えるかに興味がある ・お客様の話を聞き、相手の課題を深く理解したい ・地道な顧客開拓にも向き合い、行動量と改善を積み重ねられる ・正解が決まっていない状況を楽しみ、自分から動ける 営業経験やプログラミング経験は問いません。知識の多さより、好奇心と行動、学び続ける姿勢を大切にします。 【勤務・応募条件】 大学生・大学院生/学年不問 週2日以上、かつ週15時間以上 勤務地:フルリモート or アトラエ本社(麻布十番) 契約形態:業務委託契約 業務用PC貸与 「どんな事業をつくろうとしているのか聞いてみたい」という段階でも歓迎です。挑戦したいことを、ぜひ面談で聞かせてください。
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    Company info

    Founded on 10/2003

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    東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F