株式会社アシロ

▍仕事内容 社内エンジニアチームの拡大を目指しており、シニアエンジニアとともにチームを牽引していただけるエンジニアを募集しております。 ------------------------------------------------------------ ▍ミッション アシロはトラブルにより法律の力が必要な方と親身な弁護士とをマッチングするメディアを複数運営し、そこから関連する法律の情報メディアも立ち上げています。 「刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げ

2021年7月20日にマザーズ（現：グロース）市場へ新規上場いたしました！ エンジニアとしてのご経験を活かし、新たなステージで活躍しませんか！ 2020年に1人目のエンジニアが入社し、メディア運営の内製化を進めており現在では4名の開発チームとなり、2023年には新卒の入社も予定しております。 今以上に開発チームを強化していくために、rails経験者（実務経験不問）を増員したく今回募集しております。 弊社エンジニアチームのインタビ

2021年7月20日にマザーズ（現：グロース）市場へ新規上場いたしました！ エンジニアとしてのご経験を活かし、新たなステージで活躍しませんか！ 2020年に1人目のエンジニアが入社し、メディア運営の内製化を進めており現在では4名の開発チームとなり、2023年には新卒の入社も予定しております。 今以上に開発チームを強化していくために、rails経験者（実務経験不問）を増員したく今回募集しております。 弊社エンジニアチームのインタビ

▍仕事内容 社内エンジニアチームの拡大を目指しており、シニアエンジニアとともにチームを牽引していただけるエンジニアを募集しております。 ------------------------------------------------------------ ▍ミッション アシロはトラブルにより法律の力が必要な方と親身な弁護士とをマッチングするメディアを複数運営し、そこから関連する法律の情報メディアも立ち上げています。 「刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げ

当社で運営するベンナビ（弁護士とのマッチングプラットフォーム）のCV数増加に向け、マーケターとして携わっていただける方を募集します！ SEOをメインとしておりますが、それ以外の手法なども積極的に取り入れておりますので、SEOだけでなく他の手法も積極的に取り入れたいという方からの応募もお待ちしております！ コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～施策実行して 具体的には、ベンナビ離婚やベンナビ相続など、各ベンナビ

▍仕事内容 当社で運営するベンナビ（弁護士とのマッチングプラットフォーム）の非広告経由のマーケティング施策の企画・実行・新規立ち上げを担当いただきます！ 具体的には、各ベンナビサイトへのアクセス数増加を目的とし、サイト内コラムページの順位向上施策などを行い、法律問題で悩んでいるユーザーの集客マーケティングです。 今後はSNSマーケティング施策も検討しており、立ち上げ期に携わっていただくことも可能です！ ▍

▍仕事内容 以下を含む、運営する弁護士ナビを含む複数のメディアサイトのCV最大化に向けたコンテンツマーケティングに関する業務を幅広く行っていただきます。 ------------------------------------------------------------ ▍具体的な仕事内容 派生事業部の中長期的な成長に向けて、担当メディアのディレクターから指示された業務を遂行してもらいます。 ・テクニカルSEOの施策実行 ・コンテンツSEOの管理、ライター開拓 ・新規メディアの立ち上げ（キー

【大学1-2年生歓迎】「マーケティング職に興味はあるけど何をやっているかが分からない...」という方必見！様々なアセットを活用したデジタルマーケティングを通じてメディアのグロースを担当する長期インターン生を募集します！マーケ未経験入社のインターン生が複数メディアを運用するなど、インターンが初めての方でも活躍できる環境です！ ----------------------------------------------------------- ▍募集内容 「弊社が運営する既存メディアのさ

当社で運営するベンナビ（弁護士とのマッチングプラットフォーム）のCV数増加に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～施策実行していただける方を募集します！ 具体的には、ベンナビ離婚やベンナビ相続など、各ベンナビサイトに用意されているコラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただく予定です。 ------------------------------------------------------------ ▼職務詳細 -自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する

以下を含む、運営する転職メディアを含む複数のメディアのCV最大化に向けたコンテンツマーケティングに関する業務を行っていただきます。 【自社メディア/キャリアアップステージとは】 当社が運営する「キャリアアップステージ」は、自分に合った転職エージェントを年代別・業種別に探せたり、仕事のお悩み解決コンテンツを公開したりしているメディアです。 【具体的にはこのような業務をお願いします】 ◆自社メディアのSEOコンテ

▍仕事内容 以下を含む、運営する弁護士ナビを含む複数のメディアサイトのCV最大化に向けたコンテンツマーケティングに関する業務を幅広く行っていただきます。 ------------------------------------------------------------ ▍具体的な仕事内容 派生事業部の中長期的な成長に向けて、担当メディアのディレクターから指示された業務を遂行してもらいます。 ・テクニカルSEOの施策実行 ・コンテンツSEOの管理、ライター開拓 ・広告運用（G,Y,SNS） ・ドメイン

▍仕事内容 以下を含む、運営する弁護士ナビを含む複数のメディアサイトのCV最大化に向けたコンテンツマーケティングに関する業務を幅広く行っていただきます。 ------------------------------------------------------------ ▍具体的な仕事内容 派生メディアのディレクターが行っている以下業務に関する指示を受け遂行して頂きます。 ▽具体的な業務内容 ・一部分野サイトのCV数管理 ・担当するサービスの集客を目的とした広告運用 ・実行しているマー

【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします！ 少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。 【募集背景／本ポジションから得られるもの】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心

▍仕事内容 2021年7月20日にマザーズ（現：グロース）へ新規上場いたしました！コロナ禍でも前年より売上を伸ばしており、更なる事業成長を牽引していただける方を探しています。 当社のカスタマーサクセスチームは、運営する複数のメディアへご掲載中のお客様へ対して、お客様の事業が最速で成長出来るよう提案を行い、お客様に寄り添う独立部署です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍ミッション 「法律の民主化を図り、法

【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 各メディアに掲載されているコラム記事は、法律・弁護士業

【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 各メディアに掲載されているコラム記事は、法律・弁護士業

【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 各メディアに掲載されているコラム記事は、法律・弁護士業

▍仕事内容 2021年7月20日にマザーズ（現：グロース）へ新規上場いたしました！コロナ禍でも前年より売上を伸ばしており、更なる事業成長を牽引していただける方を探しています。 当社のカスタマーサクセスチームは、運営する複数のメディアへご掲載中のお客様へ対して、お客様の事業が最速で成長出来るよう提案を行い、お客様に寄り添う独立部署です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍ミッション 「法律の民主化を図り、法

◆当社の経理は、現状では4名（うち、2名が公認会計士）で回しておりますが、 IFRSを採用していることに加え、直近でM&Aを実施しており、また今後も積極的なM&Aを予定しており、経理の業務量も増加しており、それに伴い今回増員募集致します。 ご入社頂いた方には、経理組織のマネージャーとして、以下の業務を既存メンバーと共に携わって頂きます。マネージャーとして月次・四半期・年次の決算業務を中心メンバーとして行っていただく

◆当社の経理は、現状では4名（うち、2名が公認会計士）で回しておりますが、 IFRSを採用していることに加え、直近でM&Aを実施しており、また今後も積極的なM&Aを予定しており、経理の業務量も増加しており、それに伴い今回増員募集致します。 ご入社頂いた方には、経理組織のマネージャーとして、以下の業務を既存メンバーと共に携わって頂きます。マネージャーとして月次・四半期・年次の決算業務を中心メンバーとして行っていただく