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  • RA/CA一気通貫の両面営業

候補者と企業に寄り添う人材紹介|管理部門領域のエージェント

RA/CA一気通貫の両面営業
Mid-career

on 2026-10-13

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候補者と企業に寄り添う人材紹介|管理部門領域のエージェント

Mid-career
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株式会社アシロ's members

erina yunoki

小さな頃から夢の職業だった1社目で経験を積みましたが、「今とは違うスキルをつけたい。自分で考えたものを形にしたい。」と考えるようになり、ASIROに入社。弁護士ナビの営業を経て、そこで出会った仲間達に声をかけていただき、リーガルHR事業立ち上げに携わりました。 「人生において記憶に残る出来事を、より素敵なものできるようお手伝いできる人でありたい」という自分自身のテーマを叶えられるお仕事に出会えた今、さらなるパワーアップに向けて奮闘中です!

【毎月恒例】営業部達成会の様子をご紹介!

erina yunoki's story

Maki Yutaro

慶應義塾大学中退後、アシロへ入社。 現在は営業として「クライアントに常に寄り添う」を根底に、営業活動からその後のサポートまで行っております。 経験などは問わずに、一緒に力を尽くしてくれる仲間を求めていますので 気になったらぜひエントリーしてみてください!

公地 花梨

寺西 航大

株式会社アシロ's members

小さな頃から夢の職業だった1社目で経験を積みましたが、「今とは違うスキルをつけたい。自分で考えたものを形にしたい。」と考えるようになり、ASIROに入社。弁護士ナビの営業を経て、そこで出会った仲間達に声をかけていただき、リーガルHR事業立ち上げに携わりました。 「人生において記憶に残る出来事を、より素敵なものできるようお手伝いできる人でありたい」という自分自身のテーマを叶えられるお仕事に出会えた今、さらなるパワーアップに向けて奮闘中です!
【毎月恒例】営業部達成会の様子をご紹介!

【毎月恒例】営業部達成会の様子をご紹介!

Job Description

What we do

私たち「株式会社アシロ」は、Legal×Techonology|法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 2021年7月にマザーズ(現:グロース)市場へ新規上場し、今後更なる事業成長を加速させていきます。 社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開しています。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用して、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 社名の由来である『アシロ』は 「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」 「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」 という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。 創業時から一貫してその思いが変わることはありません。 ■リーガルメディア事業 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」 法律問題を抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うため法律系ポータルサイトを運営しています。「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「刑事事件」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型法律メディアとしては、最大級のメディアとなりました。 『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■派生メディア事業 「ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする」 大手探偵事務所と提携した「浮気調査ナビ」や、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」など、法律問題から派生したメディアを複数運営しています。 法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■HR事業 「クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する」 培ってきた顧客網や業界知識を活用し、弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材の紹介事業を行っております。転職者の不安を取り除くとともに、採⽤の架け橋となることを通じて、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/legal-hr/ ■保険事業 日常生活で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用を補償対象とする「ベンナビ弁護士保険」を取り扱っております。弁護士費用がネックとなって法的弱者が救済されない等といった社会課題の解決の一助となるべく、本保険商品の普及を進めております。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/insurance/ ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり ----------------- ・就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所(会社指定の場所) (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

What we do

私たち「株式会社アシロ」は、Legal×Techonology|法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 2021年7月にマザーズ(現:グロース)市場へ新規上場し、今後更なる事業成長を加速させていきます。 社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開しています。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用して、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 社名の由来である『アシロ』は 「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」 「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」 という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。 創業時から一貫してその思いが変わることはありません。 ■リーガルメディア事業 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」 法律問題を抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うため法律系ポータルサイトを運営しています。「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「刑事事件」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型法律メディアとしては、最大級のメディアとなりました。 『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■派生メディア事業 「ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする」 大手探偵事務所と提携した「浮気調査ナビ」や、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」など、法律問題から派生したメディアを複数運営しています。 法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■HR事業 「クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する」 培ってきた顧客網や業界知識を活用し、弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材の紹介事業を行っております。転職者の不安を取り除くとともに、採⽤の架け橋となることを通じて、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/legal-hr/ ■保険事業 日常生活で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用を補償対象とする「ベンナビ弁護士保険」を取り扱っております。弁護士費用がネックとなって法的弱者が救済されない等といった社会課題の解決の一助となるべく、本保険商品の普及を進めております。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/insurance/ ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり ----------------- ・就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所(会社指定の場所) (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

Why we do

「刹那的なサービスではなく、深く広くそして長く、顧客に愛されるサービスを創り上げたい」 当社はこの想いを軸に事業展開しています。 【万一の時に備えられるリーガルサービスを提供し、法律を味方にできる世の中を作りたい】 困っているユーザーがちゃんと弁護士を探せる世の中にしたい。 誰かの人生の一大事に本当に力になれるような会社でありたい。 私たちが運営するリーガルメディアも、ユーザーがあくまで問題を解決するための「手段」でしかありません。 私たちは、世界を劇的に「変える」と宣言するつもりはありません。 ただ「ああしておけばよかったのに」とか「あの時知っておけば」といって後悔する人を、1人でもなくしたいとは思っています。 それはユーザー、クライアントはもちろん、一緒に働く仲間に対しても、アシロでの経験がちょっとだけ人生を変える、幸せになるきっかけになればと思います。 私たちのサービスで目の前のお客様を幸せにすることで、そのお客様がほかの誰かを幸せにする。そんな積み重ねで、世界はより良い方向へ変わると信じています。

How we do

■『DO』と『GO』の顧客主義とチャレンジ精神 アシロは、「ああしろ、こうしろと言われる前にやる」という、主体性を持ったメンバーで構成されています。 目の前のお客様をできうる限り幸せにすることで、社会に貢献していくという基本的な価値観を会社全体で共有しています。 顧客主義という「原理・原則」を見失わず、“チャレンジ精神”を持ち続け、クライアントやユーザーから愛されるアシロを目指していきます。 また、どのポジションであっても新規事業の企画立案ができます。「GO!」が出た際には立ち上げも行っていただけます。顧客主義という原理・原則を見失わず、チャレンジ精神を持ち続け、クライアントやユーザーから愛されるアシロを目指していきます。 創業直後から黒字経営を続け、ストック型のビジネスモデルによる安定経営により売上も順調に伸びています。『深く広くそして長く』を大事に目の前のお客様を幸せにすることを最優先にしており、クライアントである法律事務所さまからは、ありがたいことに感謝の声を多く頂戴しております。 私たちはこれからも独自のコンテンツを地道に開発し続けることで、ユーザーに対しては有益な情報提供を、クライアントに対してはより優れた広告効果をもたらすメディアを展開していきます。 ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイト ベンナビ.jp:https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ:https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ:https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT:https://no-limit.careers/

As a new team member

【本ポジションのメッセージ】 「一人ひとりの事情を聞いて、一緒に考える人材紹介をしたい方へ」 私たちは、登録情報を機械的に突き合わせるマッチングはしません。候補者の話を最後まで聞き、「今は転職しない」という選択肢も含めて一緒に考える。 企業には、「なぜこのポジションを採るのか」から聞いて、本当に合う人を紹介する。そんな人材紹介事業を目指す方と一緒に働きたいです。 人材紹介・人材派遣・求人媒体などの人材業界で、求職者や企業の課題に向き合ってきた方。人事や管理部門で、採用する側の苦労を知っている方。その経験は、「両方の立場がわかる紹介者」としてそのまま活きます。短期的なマッチングにとどまらず、一人ひとりのキャリアと企業の採用課題に丁寧に向き合える方からの応募をお待ちしております。 【当社のHR事業の特徴/魅力について】 弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」と、企業の「管理部門(人事・経理・法務・総務など)」に特化した人材紹介を行っています。 本ポジションは、企業の管理部門への転職を希望する方と、管理部門の人材を採用したい企業を担当します。 1. 質を重視したマッチング 紹介件数より、入社後に活躍できるかを大事にしています 2. 経営層・管理職との対話 商談の相手は企業の課長以上や代表が中心です 3. 社内に管理部門の実務家がいる 当社の人事・経理・法務の担当者が同じフロアにおり、職種理解の座学や案件ごとの相談ができます 【募集背景】 2020年に始まった人材紹介事業は、士業領域から企業の管理部門領域へ広がってきました。管理部門領域をさらに強くするため、企業と候補者の両方を担当するエージェントを募集します。 【主な業務内容】 - 候補者との面談(キャリアの整理、希望条件の確認、求人の提案) - 企業の採用課題のヒアリングと求人票の作成 - 応募書類の添削、推薦、面接対策、選考中のフォロー、入社後のフォロー - 新規企業の開拓と既存企業のフォロー(経験に応じて段階的に) - チーム内での案件共有(昼会) 【入社後のキャリアステップイメージ】 独り立ちできるまで、マネージャーがOJTで伴走・サポートします。 ▮1ヶ月目:【インプットを通じた市場理解】 士業・管理部門の転職市場と職種を学ぶ期間。 先輩の面談と商談に同席。企業開拓で「企業が何を見て採用しているか」を掴みます。 ▮3ヶ月目:【「自走」フェーズ ✕ プロとして売上(目標数字)を持つ】 自分で候補者面談を持ち、求人の提案から選考のフォローまでを担当 ▮ 6ヶ月目:【RAのプロフェッショナルへ ✕ 成果に応じた次のステップへの土台】 既存の法律事務所や企業からの信頼を獲得し、より深い事業課題のヒアリングができるようになります。 月に1件の内定承諾を目安に、企業と候補者の両方を担当していただきます。 ▮ 半年~1年後のイメージ例 一人当たりの担当企業数 └50〜60社(経験と段階に応じて段階的に増やします) ・一日の新規獲得の平均架電数 └50件(入社当初に一定期間担当します(経験により期間や件数は変わります)) ・一か月の求職者との平均面談数 └15~20件(経験と段階に応じて段階的に増やします) ※ これまでのご経験や習熟度に応じて、候補者面談を担当する時期を調整します。
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    Company info

    Founded on 11/2009

    153 members

    160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12