株式会社アクアリング

【学部学科、希望職種は問いません】 コミュニケーション戦略やブランディング領域、主に「UX/UIデザイン」「WEB・デジタル領域の開発」に関心のある方。デザインやクリエイティブ業界など、情報収集中という方もお気軽にご参加ください。 ーーーーーーー イベント概要 ーーーーーーー ■日程 ＜受付終了＞【第1回】2021年11月11日（木）13:00〜　@zoom ＜ 受 付 中 ＞【第2回】2021年11月26日（金）17:00〜　@zoom ＜追加開催＞【第3回】2021年12月15日（水）17:00〜　@zoom ■タイムスケジュール ・はじめに（5分） ・会社説明（15分） ・業界説明（15分） ・エンジニアによるLightning Talk、質疑応答(30分) ・ポートフォリオ作成のポイント＆アドバイス（15分） ・クロージング（5分） ↓↓　 延長タイム　↓↓↓ 希望者には延長タイムで質問も受け付けます！ 
 ■実施方法 オンライン@zoom（参加者には追ってURLをご案内します） ※全日、同じ内容となります。 ※質疑応答も含め、90分程度を予定。 ※イベントに参加いただいても、弊社へのご応募は必須ではありません。 ※詳細はお申し込みいただいた方に改めてご連絡いたします。

実装だけでなく、企画段階から参画し、見栄えだけでなくメンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。インタラクティブなWebサイトやスマートフォン向けアプリ等、Web系システムをメインとしたサーバサイドやバックエンド領域の開発を社内にて行っていただきます。 【具体的には】 ・課題のヒアリング、システムの提案・見積、要件定義 ・システムの基本設計 ・システムベンダーとの折衝 ・詳細設計・テスト仕様策定 ・サーバサイド設計・開発 【プロジェクト体制】 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。 【応募要件】 ＜必須（MUST）＞ ・Webエンジニアとして実務1年以上 SIerのご出身者や異業種からの転向もウエルカムです。 【求める人物像】 「安定より冒険を楽しめる方」を求めています。 クライアントワークの良さを理解していただくことは前提として大切なことですが、 ・安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる方 ・失敗も迷走も含めて、そのプロセスをポジティブに受け入れていける方 ・指示や正解を待つのではなく、大切なこと・やるべきことを考えて実行できる方 当社は自分の意見をもっているメンバーが多いです。その中で自分の意見を伝える強さも大切。 またクライアントに言われたまま動くのではなく、クライアントに理解をしてもらえる説明力も必要です。

実装だけでなく、企画段階から参画し、見栄えだけでなくメンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。 【具体的には】 ・テクニカルディレクション ・インタラクション設計 ・コーディング（HTML、CSS、JavaScript） ・CMSのカスタマイズ・実装 ・ガイドライン整備 ・開発ツールの選定 【プロジェクト体制】 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。 【応募要件】 ＜必須（MUST）＞ ・フロントエンドエンジニアとして実務1年以上（HTML/CSS/JavaScript） インタラクティブなコンテンツを含むWebサイト、またはスマートフォン向けアプリの制作経験が1年以上あること。 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・Sass、Less等のCSSプリプロセッサを用いた実装経験 ・Gulp等のタスクランナーを用いた実装経験 ・Gitを用いたバージョン管理、チーム開発経験 ・Canvas、SVGを用いたインタラクティブコンテンツの開発経験 ・WebGL、ThreeJS等3Dコンテンツの開発経験 【求める人物像】 「安定より冒険を楽しめる方」を求めています。 クライアントワークの良さを理解していただくことは前提として大切なことですが、 ・安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる方 ・失敗も迷走も含めて、そのプロセスをポジティブに受け入れていける方 ・指示や正解を待つのではなく、大切なこと・やるべきことを考えて実行できる方 当社は自分の意見をもっているメンバーが多いです。その中で自分の意見を伝える強さも大切。 またクライアントに言われたまま動くのではなく、クライアントに理解をしてもらえる説明力も必要です。

多様な案件がありますので、幅広いアウトプットに挑戦していただけます。 表現の幅を広げたい、新しい分野もやってみたい、そんな方をお待ちしています。 デザイナーはここまでという職域の境界線は設けていません。 ディレクターやエンジニアと連携しながら、得意な領域を拡大してください。 【業務内容】 下記は一例です。スタッフのキャリアを支援し、お互いに目指す将来像の実現をサポートする組織です。 ・ブランディングを軸としたクリエイティブワーク ・ディレクターと連携したコンセプトワーク ・デザインにおける方向性の定義 その他、案件に応じた制作業務 ・グランドデザイン制作 ・テンプレートデザイン制作　など ◎本質に近づくことができる 直請での取引が9割です。クライアントワークと言っても様々ですが、アクアリングにご相談いただくのは「答えがない」難題がほとんどです。そのため、職域を超えてプロジェクトチームの全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にしながら、具体的なアウトプットを創り上げていきます。 ◎一緒に創り上げる喜び 一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。 【必須要件】 ・デザイン実務経験（グラフィック、エディトリアルを含む） 【歓迎要件】 ・Webサイトのアートディレクションやデザイン経験 ・企業や商品のプロモーション/ブランディング ・UI/UXに対する知見や数値による改善経験 【 こんな方を求めています 】 ■「見えないもの」を「見えるように」する クライアントから「聞く」だけじゃなく、ビジュアルに起こしながら議論がリードできる。 対話や概念を視覚化する、表現したものを言語化する、その両方ができる。 ■本質に近づく「問い」を重ねる デザイナーならではの感性や視点で、課題の本質に近づいていく。 社内の異なる専門性をもったメンバーとも連携し、多面的な「問い」を重ね、より最適な正解を導き出せる。 ■「戦略」の根底にある「信頼関係」を築く 正しさを押し付けるのではなく、一緒に答えを見つける姿勢が持てる。 つくって終わりではなく、クライアントと長期的な視点で信頼関係を築くことができる。

ビジュアルデザインだけにとどまらず、企画や戦略などの上流工程からプロジェクトのデザイン・クリエイティブを牽引できる方をお待ちしています。 【具体的には】 ※以下は業務の一例です。 これまでのご経歴や希望のキャリアパスを考慮の上、領域を限定せず、ポジションは広く検討いたしますのでまずはご相談ください。 ・クライアントの要求と課題に適したプロセス提案 ・課題整理と仮説の立案 ・Webサイトやサービスの情報構造の設計 ・Webサイトなどのプロトタイピング ・ユーザー調査、シナリオ設計、コンテンツ企画、検証 ・ワークショップの企画やファシリテーション ・ログ解析、運用計画　など 【プロジェクト体制】 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。 ◎一緒に創り上げる喜び 一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。 クライアントとの関係性が深くなるほど、求められる品質も高くなり難易度も上がっていきます。その期待を超えていくのは、なかなか大変なことですが、こうした機会が成長につながっていきます。これまで社会になかったものを、クライアントと一緒に世の中へ送り出すことができるチャンスを手にできる制作会社は、そんなに多くありません。だからこそ日々業務の中でも「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。 【必須要件】 ・Webサービスやアプリ情報設計の実務経験（2年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・マーケティング戦略立案、ビジネス設計の経験 ・ターゲットやユーザー体験を定義し、情報設計の知識と経験 ・ITサービス、システム開発ディレクター/PM経験 【求める人物像】 「安定より冒険を楽しめる方」を求めています。 クライアントワークの良さを理解していただくことは前提として大切なことですが、 ・安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる方 ・失敗も迷走も含めて、そのプロセスをポジティブに受け入れていける方 ・指示や正解を待つのではなく、大切なこと・やるべきことを考えて実行できる方 当社は自分の意見をもっているメンバーが多いです。その中で自分の意見を伝える強さも大切。 またクライアントに言われたまま動くのではなく、クライアントに理解をしてもらえる説明力も必要です。

■具体的には ・デザインにおける方向性の定義 ・デザインルール策定 ・ユーザビリティ・アクセシビリティ設計 ・グランドデザイン制作 ・テンプレートデザイン制作 ・モーション設計 ・撮影ディレクション ■やりがい ・「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができる ・クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担うことができる ・品質やクオリティにこだわった仕事ができる ◎クライアントワークの面白さ クライアントのビジネスモデルを自分事化できるところにあります。いろいろなビジネスモデルを理解するためには経験と比例する部分も大きく、いかにそのクライアントを自分ごと化できるか。その想像力によって差が出ます。また成長スピードにも直結します。クライアント以上に企業や業界のことを知ることや考えることによって、新しい価値を生み出す。こうした経験こそがクライアントワークの面白さであり、醍醐味とも言えます。また取引業界がメーカー、サービス、飲食、アパレルまで幅広く、結果として経営的にも景気に左右されにくい側面もありますが、未知の分野への「面白そう」「やってみたい」という強い思いが、多様な業界のクライアントとの取引を可能にしています。だからこそ能動的に調べ考えることができますし、クライアントと今までなかったものを一緒に創り出したいというモチベーションが生まれます。 ◎本質に近づくことができる 直請が9割。Missionに掲げる「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、顧客と一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノを創るために、面倒がらずに対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなります。 ◎一緒に創り上げる喜び 一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。有難いことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いためです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。クライアントとの関係性が深くなるほど、求められる品質も高くなり難易度も上がっていきます。その期待を超えていくのは大変なことですが、こうした機会が成長に繋がっていきます。これまで社会になかったものをクライアントと一緒に世の中へ送り出すチャンスを手にできる制作会社はそんなに多くありません。だからこそ日々業務の中でも「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。 ■応募条件 IT/Web、グラフィック、広告業界でのデザイン実務経験（2年以上） ■勤務地 ・名古屋市中区栄

私たちが考えているのは、いかに「いいWebサイトをつくるか」ではなく、いかに「クライアントのビジネスをクリエイティブするか」です。そのために、クライアントと一体となり、様々な問いを重ねながら考え、答えを出していきます。何のためにWebサイトをつくろうとしているのか？を起点に、クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画〜実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までを幅広くお任せします。 取引先は日本でも有数の大手企業がメインで、多様な業種の案件があります。9割以上が直請けで、継続的なお取り引きがメインのため、クライアントの本質的なビジネス課題へ真剣に向き合える環境があります。 【業務内容】 ・課題分析とコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引 ・マネジメント（予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど） 【プロジェクト】 公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加できます。新規のから運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討いたします。 【やりがい】 ■「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができます ■クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担ってもらいます ■品質やクオリティにこだわった仕事ができます ◎一緒に創り上げる喜び 一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。 ◎本質に近づくことができる Missionに掲げている「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、クライアントと一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノを創るために、粘り強く対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなります。 【必須要件】 ■Webサイト、Webサービスなどのディレクション実務経験 【歓迎要件】 ■クライアントへの提案から進行管理・納品責任までの担当した経験 ■Webサービスでの定性的/定量的データを用いたPDCA運用経験 ■事業者サイドでのプロジェクトマネージャー、ディレクターの経験 ■ベンダーとの役割分担の交渉経験 【 こんな方を求めています 】 ■より良いプロダクトやサービスに向けた意思決定をする力をお持ちの方 ■これまでやったことのないことに挑戦していきたい方 ■周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方 ■多面的な視点から本質を捉えようとする方 ◎本質的な課題解決はもちろん、正しい問いを立てていく。 そのために、より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方が求められます。

9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、クライアントと一体となってビジネスゴールの達成に向けて、戦略の構築から改善提案まで、得意な分野で挑戦していただける環境です。 また、多様な案件がありますので、幅広いアウトプットに挑戦していただけます。表現の幅を広げたい、新しい分野もやってみたい、そんな方をお待ちしています。 下記は業務の一例です。スタッフのキャリアを支援し、お互いに目指す将来像の実現をサポートする組織です。 【業務内容】 クライアントとの関係構築を図りながら、クライアントの事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をします。 ・コミュニケーション戦略の立案（ユーザー調査、シナリオ設計） ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイトなどのプロトタイピング ・Webサイト運用の企画～実施（コンテンツ企画、ログ解析等） ・ワークショップの企画やファシリテーション 【プロジェクト】 公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加できます。新規のから運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討いたします。 【やりがい】 ■「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができます ■クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担ってもらいます ■品質やクオリティにこだわった仕事ができます ◎一緒に創り上げる喜び 一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。 ◎クライアントワークへのこだわり クライアントワークの面白さは、そのビジネスモデルをいかに自分事化でき、その想像力が試されるところにあります。クライアント以上に企業や業界のことを知ることや考えることによって、新しい価値を生み出せることが、ディレクターの醍醐味とも言えます。また取引業界がメーカー、サービス、飲食、アパレルまで幅広く、未知の分野への「面白そう」「やってみたい」という強い思いが、多様な業界のクライアントとの取引の拡大につながっています。より多くの経験と実績を積むことのできる環境で、常に挑戦し続けています。 【必須要件】 下記、いずれかのご経験 ■Webディレクター経験（2年以上）を有する方 ■Webサイト・Webサービス・ネイティブアプリの企画・開発におけるディレクション経験をお持ちの方 ■データ解析やクライアントからのヒアリングなど、調査企画から分析の業務経験 【歓迎要件】 ■Webサイト制作の進行管理・納品責任まで全て担当していた経験 ■UX/UI手法を用いた制作ディレクションの経験 ■Webサービスでの定量的データを用いた運用経験 ■プロダクトオーナーなどクライアントのニーズに応じた開発経験 ■テクニカルディレクターとしてWebシステムの開発経験 【 こんな方を求めています 】 ■これまでやったことのないことに挑戦していきたい方 ■周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方 ■多面的な視点から本質を捉えようとする方 ◎本質的な課題解決はもちろん、正しい問いを立てていく。 そのために、より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方が求められます。

クライアントとの関係構築を図りながら、顧客の事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をします。将来的にはチームマネジメントにも挑戦して欲しいと考えています。 ※既存顧客との伴走になるため、新規の飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。 ■お任せしたいこと 当社のプロデューサーは、クライアントにコンサルティングを提供しながら、ビジネスゴールへと導く支援をしています。数多く受注をして、売上を伸ばすことがメインのミッションではありません。クライアントの事業戦略やビジネス環境を理解し、コミュニケーション戦略の策定や進むべき方向性を導き出し、本質的なあるべき姿やビジネスゴールにむかって、具体的なプロジェクトにしていくことがミッションです。 ーー　あらゆる人たちを巻き込みながら、プロジェクトをカタチにしてください。 当社には、粘り強く本質に迫るディレクターやデザイナーがいます。彼らと一緒にアイデアを広げたり、社内だけにこだわらず、社外のプロを巻き込みながら検討を進めることもあります。これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、クライアントや多くの人とつながり、必要と思われるあらゆる人を巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いてください。 ーー　あなたの言葉でプロジェクトを突き動かしてください。 9割以上が広告代理店を介さない直契約のため、あなたの言葉そのものがクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。感度の高いクライアントが多く、その期待を超えていくことは簡単ではありません。だからこそ、クライアントと一緒に挑戦する楽しさがあります。成功パターンは、クライアントによっても異なりますので、得意な分野だけでなく、未知の領域にも挑んでください。 ーー　当社の未来も一緒に考えてください。 どのようなプロジェクトを受注し制作するかは、当社の価値やメンバーの成長にも大きく影響します。売上重視ではなく、会社の方向性を役員と一緒に検討しながら受注方針を決めてもらうこともミッションの一つです。経営陣との距離も近く、日常的に提案や議論ができますので、ぜひ一緒に当社の未来を考え、会社の成長を支えてください。 ■やりがい ・「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができる ・クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担うことができる ・品質やクオリティにこだわった仕事ができる ◎クライアントワークの面白さ クライアントのビジネスモデルを自分事化できるところにあります。いろいろなビジネスモデルを理解するためには経験と比例する部分も大きく、いかにそのクライアントを自分ごと化できるか。その想像力によって差が出ます。また成長スピードにも直結します。クライアント以上に企業や業界のことを知ることや考えることによって、新しい価値を生み出す。こうした経験こそがクライアントワークの面白さであり、醍醐味とも言えます。また取引業界がメーカー、サービス、飲食、アパレルまで幅広く、結果として経営的にも景気に左右されにくい側面もありますが、未知の分野への「面白そう」「やってみたい」という強い思いが、多様な業界のクライアントとの取引を可能にしています。だからこそ能動的に調べ考えることができますし、クライアントと今までなかったものを一緒に創り出したいというモチベーションが生まれます。 ◎本質に近づくことができる 直請が9割。Missionに掲げる「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、顧客と一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノを創るために、面倒がらずに対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなります。 ◎一緒に創り上げる喜び 一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。有難いことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いためです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。クライアントとの関係性が深くなるほど、求められる品質も高くなり難易度も上がっていきます。その期待を超えていくのは大変なことですが、こうした機会が成長に繋がっていきます。これまで社会になかったものをクライアントと一緒に世の中へ送り出すチャンスを手にできる制作会社はそんなに多くありません。だからこそ日々業務の中でも「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。

クライアントとの関係構築を図りながら、クライアントの事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をします。将来的にはチームマネジメントにも挑戦して欲しいと考えています。 ※既存顧客との伴走になりますので、新規の飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。 当社の活躍の場が急速に拡大しており、近年ご相談の機会も増えています。今回組織拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 【具体的には】 ・ Webサイトの企画/改善提案 ・ Webサイトのコンセプトメイク ・ 既存顧客の定期訪問 ・ クライアントとの関係構築 ・ 契約内容の折衝 ・ 見積書作成/請求書発行 これまでのご経歴や希望のキャリアパスを考慮の上、領域を限定せず、ポジションは広く検討いたしますのでまずはご相談ください。 【プロジェクト体制】 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。 【案件の特徴】 大規模サイトをはじめ、ブランディングに特化したリッチコンテンツなど多種多様な案件があります。取引先は大手企業が中心。代理店を介さない直接取引が約9割です。顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。 ------------------------------------------------------------- ＜1＞クライアントとの「一体感」を実現する ------------------------------------------------------------- 私たちが目指すのは、深い信頼があるからこそ見つけられる「本質的な解決」です。 また、お客様との深い信頼関係が築けることは、アクアリングの強みでもあります。 アカウントマネージャー（AM）は、こうしたお客様との信頼を築くために、お客様との日常的なコミュニケーションも大切にしながら、小さな相談/雑談から、顕在化していないニーズへアプローチしてもらうことも期待しています。 ------------------------------------------------------------- ＜２＞最良の改善策を「スピード感をもって」実現していく ------------------------------------------------------------- アクアリングのアカウントマネージャー（AM）には、できあがったプロダクトを売るのではなく、本質に近づくことで、より高い価値を創出していくことが求められます。 特にWebサイトは、公開後が本当のスタートです。運用業務を通じて、社内のディレクターなど制作メンバーとも連携して、より適切な解決策を迅速に決めていくことも、重要な役割の一つです。 クライアントの９割程度が「継続取引」で、それはこうした日々の改善の積み重ねによって実現されており、お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 ------------------------------------------------------------- ＜3＞未経験からのスタートも可能 ------------------------------------------------------------- 前述＜1＞＜２＞の役割を十分理解して対応いただける方であれば、IT/デジタル業界において未経験の方も歓迎します。さまざまなお客様のビジネスを理解しながら、Webやデジタルの知識や知見を身につけていただきます。見積書の作成や制作工数の考え方も徐々に覚え、担当する案件数を徐々に増やしていっていただく予定です。 【応募要件】 ＜必須（MUST）＞ ・コンサルティング、提案営業の実務経験 ・営業企画・ソリューション営業の実務経験 ・プロデューサー、ディレクターの実務経験（業界は不問） 【求める人物像】 「安定より冒険を楽しめる方」を求めています。 クライアントワークの良さを理解していただくことは前提として大切なことですが、 ・安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる方 ・失敗も迷走も含めて、そのプロセスをポジティブに受け入れていける方 ・指示や正解を待つのではなく、大切なこと・やるべきことを考えて実行できる方 当社は自分の意見をもっているメンバーが多いです。その中で自分の意見を伝える強さも大切。 またクライアントに言われたまま動くのではなく、クライアントに理解をしてもらえる説明力も必要です。

【必須（MUST）】 HRBPは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からビジネス成長に寄与できるパートナーです。そのため「人事戦略の見識」や「経営的な視点」が必要です。HRBPに適任なのは人事部出身者とは限らないと考えており、ビジネスサイドにおける活躍人材も含めて、HRBPとして募集します。 高い分析能力・問題解決能力をお持ちで、 以下のいずれか5年以上のご経験をお持ちの方 ・人事領域における実務経験（採用・労務・制度企画・ピープルマネジメントなど） ・組織運営や事業推進に携わった経験 ・人事戦略立案やピープルマネジメントの企画経験 【歓迎（WANT）】 ・IT/WEB/インターネット、デザインやクリエイティブ系の会社や業務経験 ・採用面談、コーチング（面談/1on1）などの経験 【求める人物像】 ・経営者のビジョンを深く理解する ・ビジョンをスタッフが理解できるよう伝える ・スタッフや現場の問題点を見極めて解決する ・疑問が生じた場合は経営陣に対して相談し指針を出すことができる ・様々なチーム・メンバーの意見をまとめながらプロジェクトを推進できる ・課題を論理的に整理する HRBPは従来のオペレーション特化した守りの人事に対して、攻めの人事と呼べるかもしれません。ビジネスがこれだけ速いスピードで動いている中で、人事である私たちも同じスピードで進化しなければ取り残されてしまいます。早いスピードでビジネスが成長しているため、その状況を把握し、自発的に次の一手を打っていく必要があります。そのため、当社のMisson、Valueに共感し、実行していく強い意志がある方を求めます。

クライアントとの関係構築を図りながら、クライアントの事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をします。将来的にはチームマネジメントにも挑戦して欲しいと考えています。 ※既存顧客との伴走になりますので、新規の飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。 当社の活躍の場が急速に拡大しており、近年ご相談の機会も増えています。今回組織拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 【具体的には】 ・ Webサイトの企画/改善提案 ・ Webサイトのコンセプトメイク ・ 既存顧客の定期訪問 ・ クライアントとの関係構築 ・ 契約内容の折衝 ・ 見積書作成/請求書発行 これまでのご経歴や希望のキャリアパスを考慮の上、領域を限定せず、ポジションは広く検討いたしますのでまずはご相談ください。 【プロジェクト体制】 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。 【案件の特徴】 大規模サイトをはじめ、ブランディングに特化したリッチコンテンツなど多種多様な案件があります。取引先は大手企業が中心。代理店を介さない直接取引が約9割です。顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。 ------------------------------------------------------------- ＜1＞クライアントとの「一体感」を実現する ------------------------------------------------------------- 私たちが目指すのは、深い信頼があるからこそ見つけられる「本質的な解決」です。 また、お客様との深い信頼関係が築けることは、アクアリングの強みでもあります。 アカウントマネージャー（AM）は、こうしたお客様との信頼を築くために、お客様との日常的なコミュニケーションも大切にしながら、小さな相談/雑談から、顕在化していないニーズへアプローチしてもらうことも期待しています。 ------------------------------------------------------------- ＜２＞最良の改善策を「スピード感をもって」実現していく ------------------------------------------------------------- アクアリングのアカウントマネージャー（AM）には、できあがったプロダクトを売るのではなく、本質に近づくことで、より高い価値を創出していくことが求められます。 特にWebサイトは、公開後が本当のスタートです。運用業務を通じて、社内のディレクターなど制作メンバーとも連携して、より適切な解決策を迅速に決めていくことも、重要な役割の一つです。 クライアントの９割程度が「継続取引」で、それはこうした日々の改善の積み重ねによって実現されており、お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 ------------------------------------------------------------- ＜3＞未経験からのスタートも可能 ------------------------------------------------------------- 前述＜1＞＜２＞の役割を十分理解して対応いただける方であれば、IT/デジタル業界において未経験の方も歓迎します。さまざまなお客様のビジネスを理解しながら、Webやデジタルの知識や知見を身につけていただきます。見積書の作成や制作工数の考え方も徐々に覚え、担当する案件数を徐々に増やしていっていただく予定です。 【応募要件】 ＜必須（MUST）＞ ・コンサルティング、提案営業の実務経験 ・営業企画・ソリューション営業の実務経験 ・プロデューサー、ディレクターの実務経験（業界は不問） 【求める人物像】 「安定より冒険を楽しめる方」を求めています。 クライアントワークの良さを理解していただくことは前提として大切なことですが、 ・安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる方 ・失敗も迷走も含めて、そのプロセスをポジティブに受け入れていける方 ・指示や正解を待つのではなく、大切なこと・やるべきことを考えて実行できる方 当社は自分の意見をもっているメンバーが多いです。その中で自分の意見を伝える強さも大切。 またクライアントに言われたまま動くのではなく、クライアントに理解をしてもらえる説明力も必要です。