株式会社アクアリング

実装だけでなく、企画段階から参画し、見栄えだけでなくメンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。 インタラクティブなWebサイトやスマートフォン向けアプリ等、Web系システムをメインとしたサーバサイドやバックエンド領域の開発を社内にて行っていただきます。 【具体的には】 ・課題のヒアリング、システムの提案・見積、要件定義 ・システムの基本設計 ・システムベンダーとの折衝 ・詳細設計・テスト仕様策定 ・サーバサイド設計・開発 ・CMSを利用した開発 【プロジェクト体制】 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。 【案件の特徴】 大規模サイトをはじめ、ブランディングに特化したリッチコンテンツなど多種多様な案件があります。取引先は大手企業が中心。代理店を介さない直接取引が約9割です。顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。 【応募要件】 ＜必須（MUST）＞ ・Webエンジニアとして実務1年以上 SIerのご出身者や異業種からの転向もウエルカムです。 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・PHP、C#、Java等でのサーバーサイド開発経験 ・MySQLやPostgreSQL等のデータベース使用経験 ・クラウドサーバの設定、運用経験 ・CMSの構築経験（NOREN、Sitecore、HeartCore、TeamSite、WebRelease、MovableTypeなど） 【求める人物像】 弊社は、プロジェクトマネージャー（PM）やディレクター（Di）も多く在籍し、提案力には自信があります。その提案や解決力は、PMやDiだけで成し遂げられるものではなく、デザイナーやエンジニアの積極的な関与があってこそ実現できています。そのため、大切にしているのは、技術的な専門性以上に「チームワーク」と「相手を思いやる気持ち」です。 ＜下記のような仲間を求めています＞ ・思いやりを持った行動ができる ・常に成長しようとする意欲があり、自ら学んでいる ・チームワークを大切にし、チームでの取り組みを楽しむことができる ・責任感があり、かつ柔軟に周囲と強調しながらやり抜くことができる ・業務の幅を広げることも、臆せずチャレンジできる

実装だけでなく、企画段階から参画し、見栄えだけでなくメンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。 【具体的には】 ・テクニカルディレクション ・インタラクション設計 ・コーディング（HTML、CSS、JavaScript） ・CMSのカスタマイズ・実装 ・ガイドライン整備 ・開発ツールの選定 【プロジェクト体制】 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。 【案件の特徴】 大規模サイトをはじめ、ブランディングに特化したリッチコンテンツなど多種多様な案件があります。取引先は大手企業が中心。代理店を介さない直接取引が約9割です。顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。 【応募要件】 ＜必須（MUST）＞ ・フロントエンドエンジニアとして実務1年以上（HTML/CSS/JavaScript） インタラクティブなコンテンツを含むWebサイト、またはスマートフォン向けアプリの制作経験が1年以上あること。 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・Sass、Less等のCSSプリプロセッサを用いた実装経験 ・Gulp等のタスクランナーを用いた実装経験 ・Gitを用いたバージョン管理、チーム開発経験 ・Canvas、SVGを用いたインタラクティブコンテンツの開発経験 ・WebGL、ThreeJS等3Dコンテンツの開発経験 【求める人物像】 弊社は、プロジェクトマネージャー（PM）やディレクター（Di）も多く在籍し、提案力には自信があります。その提案や解決力は、PMやDiだけで成し遂げられるものではなく、デザイナーやエンジニアの積極的な関与があってこそ実現できています。そのため、大切にしているのは、技術的な専門性以上に「チームワーク」と「相手を思いやる気持ち」です。 ＜下記のような仲間を求めています＞ ・思いやりを持った行動ができる ・常に成長しようとする意欲があり、自ら学んでいる ・チームワークを大切にし、チームでの取り組みを楽しむことができる ・責任感があり、かつ柔軟に周囲と強調しながらやり抜くことができる ・業務の幅を広げることも、臆せずチャレンジできる

【2022年新卒採用｜オンライン説明会がスタートしました！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Oneness with us ! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「Oneness for good design」を掲げ、 クライアントとより一体になりながら、本質に近づけるようなモノづくりをしています。 「いいチーム」で助け合い、活かし合い、分かち合う。 
無知を恥じず、失敗を恐れず、小さくても「チャレンジ」しつづける。 
仕事を自らコントロールし、人生が豊かになる「いい働き方」をする。 こうした「いいモノづくり」を共に追求し、感動を届けることに喜びを感じられる仲間を募集しています。 【学部学科、希望職種は問いません】 コミュニケーション戦略やブランディング領域、主に「UX/UIデザイン」「WEB・デジタル領域の開発」に関心のある方。 デザインやクリエイティブ業界など、情報収集中という方もお気軽にご参加ください。 質疑応答の時間も設けていますので、私たちのことだけでなく、業界への不安や気になることなど、皆さんがこれからの将来を考える上で、何か気づきやヒントを提供できればと思います。 ーーーーーーーーーーー オンライン説明会 ーーーーーーーーーーー 2021年2月11日（木・祝）、2月26日（金）、3月18日（木）の3日間、 学生さん向けの会社説明会を開催します。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 追加開催が決定しまいた｜【第4回】4/9（金）10:00〜 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ・終　了【第1回】2/11（木・祝）14:00〜　 ・終　了【第2回】2/26（金）13:00〜 ・終　了【第3回】3/18（木）10:00〜 ・終　了【第4回】4/9（金）10:00〜 ※全日、同じ内容となります。 ※質疑応答も含め、最大120分を予定しています。 ※会社説明会に参加いただいても、弊社へのご応募は必須ではありません。 ※詳細はお申し込みいただいた方に改めてご連絡いたします。 ▼参加希望の方は、参加フォームよりお申し込みください。 https://recruit.jobcan.jp/aquaring/show/ngy001/384938

ビジュアルデザインだけにとどまらず、企画や戦略などの上流工程からプロジェクトのデザイン・クリエイティブを牽引できる方をお待ちしています。 【具体的には】 ※以下は業務の一例です。 これまでのご経歴や希望のキャリアパスを考慮の上、領域を限定せず、ポジションは広く検討いたしますのでまずはご相談ください。 ・デザインにおける方向性の定義 ・デザインルール策定 ・ユーザビリティ・アクセシビリティ設計 ・グランドデザイン制作 ・テンプレートデザイン制作 ・パーツデザイン制作 ・モーション設計 ・撮影ディレクション 【プロジェクト体制】 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。 【案件の特徴】 大規模サイトをはじめ、ブランディングに特化したリッチコンテンツなど多種多様な案件があります。取引先は大手企業が中心。代理店を介さない直接取引が約9割です。顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。 【応募要件】 ＜必須（MUST）＞ ・UIまたはWebデザイン実務2年以上 ・Webの基本的な制作知識（HTMLやサーバーの理解等）、ユーザビリティー、サイト設計、企画の知識をお持ちの方 【求める人物像】 弊社は、プロジェクトマネージャー（PM）やディレクター（Di）も多く在籍し、提案力には自信があります。その提案や解決力は、PMやDiだけで成し遂げられるものではなく、デザイナーやエンジニアの積極的な関与があってこそ実現できています。そのため、大切にしているのは、技術的な専門性以上に「チームワーク」と「相手を思いやる気持ち」です。 ＜下記のような仲間を求めています＞ ・思いやりを持った行動ができる ・常に成長しようとする意欲があり、自ら学んでいる ・チームワークを大切にし、チームでの取り組みを楽しむことができる ・責任感があり、かつ柔軟に周囲と強調しながらやり抜くことができる ・業務の幅を広げることも、臆せずチャレンジできる

■具体的には ・デザインにおける方向性の定義 ・デザインルール策定 ・ユーザビリティ・アクセシビリティ設計 ・グランドデザイン制作 ・テンプレートデザイン制作 ・モーション設計 ・撮影ディレクション ▼デザイナーも上流工程から参加。 プロジェクトメンバーと一緒に、ユーザーを惹きつける仕掛けを企画し、世界観を作り上げ、価値を提供します。 ▼代理店を介さない直接取引が9割強。 サイトのコンセプト立案といった上流工程から運用までワンストップで担っています。 解析結果やクライアントから反響を数字として共有いただけるので、 制作したデザインの効果や反響をダイレクトに感じられます。   ▼お取引が長い企業がほとんど。 中には創業時から20年近くなるクライアントも。 クライアントのパートナーとして、継続的に企業様と一緒に成長していける環境です。 デザイナーとしてクライアントの課題にしっかりと向き合いたい。 そんな方のご応募をお待ちしています。 ■応募条件 Web、グラフィックなど、広告業界でのデザイン実務経験（3年以上） ■求める人物像 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりを楽しむ。 ・新しいテクノロジーやサービス、クリエイティブに関心があり、意欲的にインプット・アウトプットしている。 ・課題に誠実に向き合い、クライアントのパートナーとして関係性を築くことができる。 ・責任感があり、かつ柔軟な考え方ができ、ポリシーや指針を貫く強さがある。 ■勤務地 ・名古屋市中区栄 ＜オフィス見学実施中＞ オンライン面談も可能です。 　・今はまだ転職は考えていないけど… 　・とりあえずまずは話を聞いてみたい 　という方も大歓迎です！

取引先は大手ナショナルクライアントがほとんど！ 「このWebサイト、私が手がけたんだ」と誇りを持てるのも魅力です。 ＜関わるプロジェクト＞ ・メールマガジンの制作・運用（編集、配信） ・Webサイトの運用 ・LP（キャンペーンページ）の制作 ・Webアプリの制作・運用 など ▼入社後の流れ スキルやご経験に応じて、アクアリング本社での研修を行います。（数日～1か月） 【研修の一例】 ・アクアリングのWeb制作の進め方 ・ディレクションやデザイン ・HTML、CSSの基礎 ・Webサイトの解析 ・セキュリティ（情報の取り扱いなど） 【実務】 まずは先輩と一緒に業務を進めながら、 お客様のビジネス理解を深めることからスタート。 ＜勉強会多数開催＞ デザイン、ディレクションなど、当社ではさまざまな分野の勉強会があります。 他にも、外部セミナーに参加したスタッフが仲間に情報をアウトプットする場もあります。 【必須条件／知識・スキル】 ・グラフィックデザイナー、DTPオペレーターなど、制作部門で実務経験を積んできた方 ・基本的なHTML、CSSが分かる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・ビジネスマナーを身に付けている方 【こんな方お待ちしておます！】 ・広報担当としてWeb編集・更新の経験のある方 ・仕事を他者に依頼し、取りまとめた経験のある方 ・細かい作業も丁寧に確実こなすことができる方 ・過去にWeb業界で経験があり、今はブランク中の方 【勤務地】 ・お客様先（東海エリア） ※スキルや経験に応じて、配属先を決定します。 転職回数は問いません。 前向きに学ぶ意欲のある方の応募をお待ちしています！

ビジュアルデザインだけにとどまらず、企画や戦略などの上流工程からプロジェクトのデザイン・クリエイティブを牽引できる方をお待ちしています。 【具体的には】 ※以下は業務の一例です。 これまでのご経歴や希望のキャリアパスを考慮の上、領域を限定せず、ポジションは広く検討いたしますのでまずはご相談ください。 ・ Webサイトの企画/改善提案 ・ Webサイトのコンセプトメイク ・ 既存顧客の定期訪問 ・ クライアントとの関係構築 ・ 契約内容の折衝 ・ 見積書作成/請求書発行 ------------------------------------------------------------- ＜1＞クライアントとの「一体感」を実現する ------------------------------------------------------------- 私たちが目指すのは、深い信頼があるからこそ見つけられる「本質的な解決」です。 また、お客様との深い信頼関係が築けることは、アクアリングの強みでもあります。 アカウントマネージャー（AM）は、こうしたお客様との信頼を築くために、お客様との日常的なコミュニケーションも大切にしながら、小さな相談/雑談から、顕在化していないニーズへアプローチしてもらうことも期待しています。 ▼求められるスキル ・謙虚に聞きながら相手の話に共感できる ・ユーザー視点に立って考えられる ・用件を聞くのではなく、必要な要件を考えながら「問い」を考えられる ------------------------------------------------------------- ＜２＞最良の改善策を「スピード感をもって」実現していく ------------------------------------------------------------- アクアリングのアカウントマネージャー（AM）には、できあがったプロダクトを売るのではなく、本質に近づくことで、より高い価値を創出していくことが求められます。 特にWebサイトは、公開後が本当のスタートです。運用業務を通じて、社内のディレクターなど制作メンバーとも連携して、より適切な解決策を迅速に決めていくことも、重要な役割の一つです。 クライアントの９割程度が「継続取引」で、それはこうした日々の改善の積み重ねによって実現されており、お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 ▼求められるスキル ・お客様のビジネスについて理解できる ・データに基づいて判断できる ・社内外共に的確に要件を伝えることができる ------------------------------------------------------------- ＜3＞IT/デジタル業界、未経験からのスタートも可能 ------------------------------------------------------------- 前述＜1＞＜２＞の役割を十分理解して対応いただける方であれば、I 【プロジェクト体制】 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。 【案件の特徴】 大規模サイトをはじめ、ブランディングに特化したリッチコンテンツなど多種多様な案件があります。取引先は大手企業が中心。代理店を介さない直接取引が約9割です。顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。 【応募要件】 ＜必須（MUST）＞ ・営業経験1年以上 ・Microsoft Office使用スキル(Word、Excel、PowerPoint) ・Web/インターネットの業 【求める人物像】 他業界で培った営業力、ヒアリング力、迅速な対応や行動力、 地道に数字を追いかける忍耐強さなどを新しいステージでさらに成長させませんか？ 私たちが大切にしていることは、目先の利益ではなく、お客様やその先にあるユーザー目線に立った本質的な解決です。お客様のビジネス成果、ゴール達成に向かって、ビジネス視点も含め多面的に意見や問いかけ ＜下記のような仲間を求めています＞ ・思いやりを持った行動ができる ・常に成長しようとする意欲があり、自ら学んでいる ・チームワークを大切にし、チームでの取り組みを楽しむことができる ・責任感があり、かつ柔軟に周囲と強調しながらやり抜くことができる ・業務の幅を広げることも、臆せずチャレンジできる

コーポレート業務全般（経理、労務、採用、広報、法務）のいずれかの業務経験や知見をお持ちの方で、お人柄とポテンシャルを重視します。 【業務内容】 専門業務（経理、労務、採用、広報、法務）を主軸にしながら、業務範囲に関わらず、コーポレートメンバー全員で遂行する姿勢を大切にしています。まずはこれまでのご経験から、経理、労務、採用、広報、法務のいずれかの業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大ください。 ▼業務の一例 ・経理：請求管理、会計入力、支払業務 ・労務：勤怠管理、社保手続き管理、派遣元管理業務、衛生委員会の運営 ・採用：新卒・中途採用、媒体選定や媒体業者折衝、採用メディアの更新 ・広報：社内取材および掲載原稿の作成、社内行事の運営フォロー ・法務：契約書の確認および押印業務、契約管理、コンプライアンス対応 ※「庶務」は、メンバー全員でできる人が対応する方針を取っています。 【この仕事で得られるもの】 中小企業から大企業のルール策定まで、幅広く経験することができます。ある一分野だけの「スペシャリスト」ではなく、自分の専門性を軸足にしながら、他分野についても知見を広げていける「ゼネラリスト」を目指したい方には最適な環境です。 新しいことへの挑戦や自分自身の可能性を広げることを積極的に応援しており、現メンバーも資格取得や新しい分野へのチャレンジをしています。経営陣との距離が近いため、スピード感をもって仕事を進めることができます。 【応募要件】 ＜必須（MUST）＞ ・大学院、大学卒以上 ・社会人経験１年以上（何らかの事務経験） ・OAスキル（MS-Officeの操作、ブラインドタッチ・それに準ずるキー操作ができる） ・クリエイターの気持ちが理解できる、寄り添える方 ＜歓迎（WANT）＞ ・各専門の業務（経理、労務、採用、広報、法務）のいずれかの業務経験、あるいは、その知見を有している ・デザインやクリエイティブ系の会社や業務に関わったことがある 【求める人物像】 ・常に成長しようとする意欲があり、自ら学んでいる ・チームワークを大切にし、チームでの取り組みを楽しむことができる ・責任感があり、かつ柔軟に周囲と強調しながらやり抜くことができる ・業務の幅を広げることも、臆せずチャレンジできる ・思いやりを持った行動ができる

【募集概要】 Web・デジタルコンテンツ・映像などのデジタル領域全般における、課題解決提案や戦略立案など、プロデュース業務全般をお任せいたします。 　 　 【仕事内容】 ■クライアントの課題解決に向けたデジタルマーケティング戦略立案／コミュニケーション戦略立案 ■プロジェクトマネージメント／予算管理／売上管理 　 【必須要件】 ■広告・マーケ・Web業界にて1年以上の実務（営業・プロデューサー・ディレクション）経験のある方 　 【求める人物像】 ■Webやデジタルコミュニケーションの分野でキャリアを積みたい方 ■大手クライアントのパートナーとしてお客様の課題に誠実に向き合い、提案・折衝を行える方 ■Webや新しいデジタル技術・サービス、クリエイティブなことが好きで、現状は知識が浅くても今後意欲的にインプット・アウトプットしていける方 　 　 【歓迎要件】 ■大規模Webサイト・Webサービス・アプリ構築のプランナー・プロデューサー・ディレクターまたはPMの経験 ■CMSの導入、大規模サイト構築におけるディレクター/PM経験 ■Web・デジタル分野でのアカウントプランナーやメディアプランナー経験 ■Web・デジタル分野でのマーケティングやブランディング、BIツールを使った分析やコンサルティング経験 　 　 【勤務地】 ■名古屋 ※スキルやご希望によっては東京勤務の可能性もあります 　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今はまだ転職は考えていないけど。。。 ・とりあえずまずは話を聞いてみたい。 　という方も大歓迎です！ 　まずは職場見学にお越しください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　在職中で名古屋に行くのはちょっと厳しいという方 　お気軽にご相談ください。なんとかします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝