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物流DXで流通に変革を起こし、 もっと便利な社会を創り上げる
エニキャリは、物流DX・物流GXのリーディングカンパニーとして フィジカルインターネットによる物流革新を実現します。 「新たな物流リソースの提供」「物流の効率化」「物流リソースの見える化」 を通じて、物流における2024年問題の解消に取り組んでまいります。 私たちは、今までにない新しいサービスを⽣み出し、もっと便利な社会を創り上げます。 多くの⽅がそれにより得た有意義な時間を⾃分や⾃分の⼤切な⼈に使うことができ、⼈々の⽣活はもっと豊かになると信じています。
Values
【なぜなぜ思考】
聞いたことをうのみにせず、相手の考えていることの根っこを明らかにできているか?
目についたことに飛びつかず、問題の根っこを明らかにできているか?
なぜを繰り返し、なぜができなくなるまで自分の頭でよく考える。考え抜くことが成功の要。
【他責NG】
何かのせいにして、考えること、行動すること、そして自分自身の役割・成果責任を放棄しない。
他の人や他の物事のせいにして、考え、行動することを放棄してはならない。
自責もNG。自分の能力不足などのせいにして、放棄することも同様にしてはいけない。
【助けてを発信する】
いかにメンバー同士のシナジーを生み出すかが大事。積極的に「助けて」を発信し、皆ができることで協力しよう。
「誰か助けて」と積極的に助けを求めよう。そのほうが助けやすく、皆が自分のできることで協力し合うことができる。
結果、できる人ができることを行うことで、メンバー同士のシナジーを生み出し、組織のパフォーマンスを最大化できる。
【全員コーチ】
皆が教え合えば、皆が育つ。
全員がコーチになり、また全員をコーチにして、教え合おう。教えられた人も育つし、教える人のほうがもっと育つ。
部下からも積極的に教わろう。組織を越えて教わろう。地域住民の皆様、顧客からも教わろう。誰からでも教わろう。
【相手の価値に気づく】
相手の価値を見つけ認めよう。それがお互いのリスペクトになり、自然に良いチームワークを生み出していく。
相手が自分では気づいていない価値まで見つけよう。そしてその価値を認めよう。
エニキャリが求めるチームワークは、相手の価値を見つけ、お互いにリスペクトする中で生まれてくる。
【仕事を遊びのように楽しくする】
仕事のプロセスを工夫して、仕事自体を遊びのように楽しくしよう。
仕事は工夫していこう。仕事を遊びにして、面白い仕事に変えよう。
この工夫から仕事のイノベーションが生まれていく。
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代表取締役
Eコマース黎明期より大手企業のECサイト・通販運営に従事し、EC事業子会社代表を務める。その後、ECシステム会社、中国でのチェーンストア事業およびEコマース事業...Show more
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〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町2丁目-1 アベニューサイド代官山Ⅱ 3F
Founded on 2019/8
Founded by 小嵜 秀信
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