みなさん、こんにちは。
オルトプラス採用担当の金村です。
さて、オルトプラスはこの度「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」様から【ストレスフリーカンパニー】として今年も表彰いただくことができました!
2022年以来、今年で3年連続の受賞となります!
ストレスフリーカンパニーとは
【ストレスフリーカンパニー】とは、株式会社HRデータラボ様が運営する「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」様が、厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を利用してストレスチェックを実施した企業の中から、特に優れた結果の会社を毎年選定し表彰していただける、というものです!
ストレスフリーカンパニー表彰委員会
▲2024年表彰企業一覧もこちらから見られます。
今年も受賞バッジをいただきましたー!
オルトプラスの取り組み
オルトプラスでは、従業員が働きやすい職場環境を整備するため、下記のようなさまざまな制度を設けています。
▼それぞれの制度の詳細はこちらからご覧いただけます
https://www.recruit.altplus.co.jp/welfare/
・柔軟な働き方を実現できる各種制度
在宅勤務制度(週1日以上の出社)
フレックス制度(コアタイム12:00~16:00)
時短勤務/スライド勤務制度
・独自の特別休暇を含む各種休暇制度
ホリディプラス休暇
バースディ休暇
年次有給休暇
年始休暇
慶弔休暇
産休/育休/介護休暇
・ヘルスケアサポート
各種社会保険
定期健康診断
産業医面談
・スキル向上やキャリア形成支援
書籍購入制度
セミナー参加支援
e-ラーニング導入
副業制度(申請許可制)
・社内コミュニケーション活性のための各種交流会
全体会議
全社交流会
チーム交流会
ウェルカムパーティー
など
弊社では今後も、働きやすい職場環境づくりに取り組み、一人ひとりがパフォーマンスを発揮できる会社を目指していきたいと思います。