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株式会社オルトプラス

働き方プラス

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福利厚生や制度からみるオルトプラスの企業文化〜働き方プラスvol.5〜

オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介する人事コラム”働き方プラス”。 過去の記事はこちらからどうぞ 第一弾　オルトプラスのwithコロナ対策 第二弾　社内仮想通貨JOY 第三弾　持株会 第四弾　オルトプラスの休暇 第五弾となる今回は、オルトプラスならではの福利厚生や制度のうちの一部をピックアップ...

Naoko Yanagi
Naoko Yanagi
マネージャー
2 months ago,

赤裸々に公開！休暇から見るオルトプラスの働き方〜働き方プラスvol.4〜

オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介する人事コラム”働き方プラス”。第一弾はwithコロナのオルトプラスの取り組み、第二弾は、オルトプラスの福利厚生の中でもユニークな制度、社内仮想通貨JOY、第三弾は持株会についてご紹介しました。 第四弾となる今回は、面接の時などに聞きたいけどちょっと聞きづらい...

Naoko Yanagi
Naoko Yanagi
マネージャー
5 months ago,

知らないと損する？！オルトプラスの「従業員持株会」〜働き方プラスvol.3〜

オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介する人事コラム”働き方プラス”。第一弾はwithコロナのオルトプラスの取り組み、第二弾は、オルトプラスの福利厚生の中でもユニークな制度、社内仮想通貨JOYについてご紹介しました。 第三弾となる今回は、意外と知られていない従業員持株会についてお話します。 従業員...

Naoko Yanagi
Naoko Yanagi
マネージャー
6 months ago,

ユニークな福利厚生制度「社内仮想通貨JOY」働き方プラスvol.2

オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介する人事コラム”働き方プラス”。 前回は第一弾としてwithコロナのオルトプラスの取り組みについてご紹介しました。 第二弾は、オルトプラスの福利厚生の中でもユニークな制度、社内仮想通貨JOYについてご紹介します。 社内仮想通貨JOYとは？ 良い行動の習慣化...

Naoko Yanagi
Naoko Yanagi
マネージャー
7 months ago,

「withコロナのオルトプラスの取り組み」働き方プラスvol.1

オルトプラスの人事コラム「働き方プラス」スタート（祝）！ こちらのコンテンツでは、オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介していきます。第一回目はコロナ渦下でオルトプラスが実施した施策についてお伝えします。 2020年、新型コロナウイルス襲来で世の中の在り様がガラっと変わりました。オフィスに通勤して...

Naoko Yanagi
Naoko Yanagi
マネージャー
8 months ago,
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オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介する人事コラム”働き方プラス”です。
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