注目のストーリー
社員インタビュー
前編：新卒1年目のリアル｜AnyMind Japan 24卒メンバーが語る成長と挑戦
2025年もいよいよ3月に入り、2024年新卒社員が入社してから1年が経とうとしています。そこで今回は、CommunicationsでインターンをしているYaegashiが、24卒入社の皆さんに「AnyMindで1年働いて感じたこと」をインタビューしてきました！前編・後編に分けてご紹介します。ぜひ最後までお楽しみください。M.Komine/HR事業部ーーAnyMindに入社を決めた理由を教えてください他社と比べ、20代で圧倒的に成長できる環境かつ会社も成長していると感じたからです。ーー現在どのような業務を行っていますか？現在はHRで新卒採用業務を担当しています。3年後の会社の中核を担う人...
【2025年の抱負9選】初出社日に「今年の抱負」をメンバーに聞いてみました！
2025年1月6日、AnyMind Japanは新たな一年のスタートを切りました。初仕事となるこの日の朝会では、メンバーがそれぞれ2025年にかける想いや目標を語り合い、活気あふれる幕開けとなりました！今回は、その中から9名をピックアップしてご紹介します。仕事への情熱やプライベートでのチャレンジなど、さまざまなエピソードをお届けします。ぜひ最後までご覧ください！■熱動T.UshiyamaAnyMind Japan 執行役員, ENGAWA 代表取締役社長牛山さんはPR会社での経験を経て、クロスボーダーマーケティング支援を手がけるENGAWAを創業。2021年にAnyMind Groupに...
【AnyMind Japan 2025年卒内定式開催】世界との戦いはここから始まる？！
こんにちは！広報インターン生のヤエガシです。 2024年10月1日、 AnyMind Japanは2025年度新卒の内定式を行いました。 今回はその一部をお届けします！内定式が行われる会場には、これから一緒に働く仲間として25卒内定者の皆さんをお迎えしようと社員の皆さんがフリースペースに大集結しました。社員の皆さんの期待の眼差しの中、内定者がレッドカーペットを歩き入場しました。 新たな仲間を迎えてフレッシュな雰囲気と共に内定式スタートです！まず初めに今年の内定式の司会を務める新卒採用担当の河村さん...
社内の業務改善プロジェクトを機にコンサルへの転職を決意。コンサルではなく、AnyMindを選んだ理由【社員インタビュー】
今回は6月にDX・AI事業部に入社したばかりのH.Satoさんにインタビュー。これまでの経歴やAnyMindを転職先として選んだ決め手や、今後、DX・AI事業部での目標、今後の展望についてお伺いしました。DX・AI事業部とはブランド企業に向けて、DX戦略やAIをはじめとする最新テクノロジーソリューションを提供しています。AnyMindのプロダクトを組み合わせた先進的なアプローチでクライアントの成長を支援します。DX・AI事業部は、現在積極採用中です！DXコンサルタント｜D2C事業グロース支援｜EC領域ジェネラリストへデジタル人材を目指すべく、文学部ながら独学でアプリ開発に挑戦ーーまずは学...
【新卒1日密着】海外3ヵ国を飛び回り、各国のトップと事業を推進！越境EC事業を担当する新卒一年目の日常とは！？
今回は2023年新卒として入社し、AnyLogi事業部で活躍中のA. Yamamotoの1日に密着！！1年目の日常をご紹介するほか、入社の動機やAnyMindで働いて実際に感じていること、やりがいおもしろさなどについても語ってもらいました！AnyMindで働く新卒のリアルな姿をご紹介しますので、最後までお楽しみください！本記事とあわせてご覧ください！今回の企画に協力してくれたメンバーを簡単にご紹介◆A. Yamamoto ：プロフィール2023年4月に新卒でAnyMind Japanへ入社。AnyLogi事業部に配属後、アカウントマネージャーとして国内外のブランドの販売企画・マーケティン...
【新卒1日密着】マネジメントも担当！AnyMindならではのスピード感で大手クライアントの事業成長をサポートする新卒1年目の日常
今回は2023年に新卒入社し、DX・AI事業部で活躍中のY. Sakoの1日に密着！！1年目の日常をご紹介するほか、入社の動機やAnyMindで働いて実際に感じていること、やりがいおもしろさなどについても語ってもらいました！AnyMindで働く新卒の姿を、よりリアルに知っていただく機会になれば幸いです！是非、最後までご覧ください！▼本記事とあわせてご覧ください今回の企画に協力してくれたメンバーを簡単にご紹介◆Y.Sako ：プロフィール2023年4月に新卒でAnyMind Japanへ入社。Product Sales & Marketing事業部に配属後、ECマネジメントプラットフォーム...
【2024年の抱負20選】新年初出社。「今年の抱負」をメンバーに聞いてみました
あけましておめでとうございます！2024年1月4日にAnyMind Japanは「仕事始め」を迎えました。新年一発目の朝会では、2024年への新たな想いをもって集まったメンバーが、それぞれの抱負について語り合いました！！今回はその中から20人をピックアップ！業務への熱い想いやプライベートでの目標など、盛りだくさんです。ぜひ、最後までご覧ください！変化に勝つ！（Publisher Growth事業部 | K. Watamoto）AnyMind Japanの執行役員兼Publisher Growth事業部の事業部長を務めるWatamotoさん。Google Cromeにおける3rd part...
【第二新卒】大手食品メーカーから異業種転職！目指すは「世界で戦える自分」【社員インタビュー】
今回は、新卒1年目に日系大手企業から第二新卒としてAnyMindに入社した、AnyLogi事業部のK. Matsuyamaにインタビューを実施！大手食品メーカーに入社した新卒就活当時の軸や転職のきっかけ、転職やベンチャー・異業種であるAnyMind入社の決め手、入社後のAnyMindでのリアルなどをぶっちゃけて語っております。是非、最後までご覧ください！YouTube動画はこちら本記事とあわせてご覧ください！今回インタビューに協力してくれたメンバーを簡単にご紹介◆AnyLogi事業部K. Matsuyama 2019年に、大手日系食品メーカーに新卒入社し、スーパーやドラックストアへの家庭...
「見たい映画？ Don’t think, Feel」Stay Updatedな映画部をご紹介【AnyMind部活紹介 vol.6】
こんにちは！突然ですが、AnyMindには部活制度があることをご存じでしょうか！日本拠点には10以上の部活があり、AnyMindのメンバーは誰でも、いくつでも！好きな部活動を新設したり、入部したりすることができます！活動内容を問わず、事業部を超えて、年齢を超えて、交流しながら好きを極められるAnyMindの部活動を、一つずつご紹介できればと思います。第6弾は映画部！映画部広報のKawanoさんに、映画部の活動や雰囲気などを語ってもらいました！ぜひ最後までご覧ください。____________________________________こんにちは！映画部 広報のKawanoです。Pub...
【Tech×Biz責任者対談3選】アジアの物流・インフルエンサー・ECを支えるプラットフォームへ。共通点は「密な連携」と「高速開発」
【Tech×Biz責任者対談3選】アジアの物流・インフルエンサー・ECを支えるプラットフォームへ。共通点は「密な連携」と「高速開発」AnyMindでは、大きな強みの一つである自社開発プロダクトの開発の裏側やこだわりをより深く知っていただくために、テックチームとビジネスチームの責任者対談企画を公開しています。今回は、「AnyX」「AnyLogi」「AnyTag /AnyCreator」についてのインタビューをまとめた3記事をご紹介いたします！AnyMindの事業の鍵は「9つの自社開発ソリューション」AnyMindは、インフルエンサー・クリエイターなどの個人、メディア・ブランド企業向けに、生...
インフルエンサーマーケ事業の150%超の成長牽引が評価！次なる目標は年商100億円への事業成長【受賞者インタビュー】
AnyMind Japanでは半期に1度、AnyMind Japan Igniteという全社総会を開催しています。Igniteでは、半期ごとの振り返りや戦略発表、社内交流の他、素晴らしいパフォーマンスを発揮したメンバーに贈られるAWARDの表彰も実施。AnyMind Japan Ignite2023 1st Halfでは、日本拠点のBest Sales、Best Staff、Best Manager、Best Senior Manager、そして全拠点から選ばれるBest Product Management、Best Bussiness Unitの計6部門での表彰を行いました。今回はJ...
立ち上げ4ヶ月で売上1,000万円以上の新規事業創出が評価！プロジェクトの営業利益率はグローバルで圧倒的No.1【受賞者インタビュー】
AnyMind Japanでは半期に1度、AnyMind Japan Igniteという全社総会を開催しています。Igniteでは、半期ごとの振り返りや戦略発表、社内交流の他、素晴らしいパフォーマンスを発揮したメンバーに贈られるAWARDの表彰も実施。AnyMind Japan Ignite 2023 1st Halfでは、日本拠点のBest Sales、Best Staff、Best Manager、Best Senior Manager、そして全拠点から選ばれるBest Product Management、Best Bussiness Unitの計6部門での表彰を行いました。今回は...
2大案件のキャスティング実績と芸能事務所との関係構築が評価！ポイントは「期待を超える提案」と「コミュニケーション」【受賞者インタビュー】
AnyMind Japanでは半期に1度、AnyMind Japan Igniteという全社総会を開催しています。Igniteでは、半期ごとの振り返りや戦略発表、社内交流の他、素晴らしいパフォーマンスを発揮したメンバーに贈られるAWARDの表彰も実施。AnyMind Japan Ignite2023 1st Halfでは、日本拠点のBest Sales、Best Staff、Best Manager、Best Senior Manager、そして全拠点から選ばれるBest Product Management、Best Bussiness Unitの計6部門での表彰を行いました。今回はJ...
インフルエンサーマーケ業界未経験から入社1年未満で売上目標300％超を達成！ポイントは「目標達成意識」と「クライアント愛」【受賞者インタビュー】
AnyMind Japanでは半期に1度、AnyMind Japan Igniteという全社総会を開催しています。Igniteでは、半期ごとの振り返りや戦略発表、社内交流の他、素晴らしいパフォーマンスを発揮したメンバーに贈られるAWARDの表彰も実施。AnyMind Japan Ignite 2023 1st Halfでは、日本拠点のBest Sales、Best Staff、Best Manager、Best Senior Manager、そして全拠点から選ばれるBest Product Management、Best Bussiness Unitの計6部門での表彰を行いました。今回は...
企業・インフルエンサー・SNSなど、圧倒的なデータ蓄積量が強みの「AnyTag/AnyCreator」。開発と営業現場の密な連携で実現する高速開発プロセスとは【Tech×Biz対談】
AnyMindのテック×ビジネスサイド対談！今回は、インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「AnyTag」とクリエイターグロースプラットフォーム「AnyCreator（エニークリエイター）」を担当する2人が登場。プロダクト開発を行うプロダクトマネージャーのE. Murakamiと、「AnyTag」事業の統括を行うK. Yamadaの対談を実施しました！「AnyTag/AnyCreator」のプロダクトの強みはもちろん、開発チームと現場の営業の密な連携による機能開発の裏側やチームならではこだわり、SNSでのお仕事紹介アプリ内でのシェアNo.1を目指す今後の展望などをお話しております...
