8月23日に、aciassでは希望者を対象に全体会議を開催しました。

aciassには様々なチームがあり、日々のプロジェクト進捗は主にNotionを通じて共有されています。しかし、全体会議はメンバーが対面で集まり、会社全体の成長戦略やプロジェクトの進捗状況を共有する重要な機会です。

今回はこの会議での内容を、お伝えできる範囲で報告します。

1. 予実表の共有

まず、私（髙野）から予実表の共有を行いました。

実際にaciassの経営会議で使用している予実表をもとに、会社の財務状況や経営計画の進捗について説明しました。

1-1. 1期の着地予想について

2024年度第1期の着地予想についてですが、設立からまだ日が浅いこともあり各事業は概ね目標通りに推移しています。

予測と実績の差異はほとんどなく、計画に沿った進捗が確認できました。

1-2. 質疑応答

予実表の説明後、メンバーからの質疑応答が行われました。

主に新規事業への投資予定額についての質問が寄せられましたが、具体的なデータをもとに回答し、理解を深める場となりました。

2.採用状況

IT業界において優秀な人材の確保は依然として課題とされております。

aciassでも、現在は新規事業の立ち上げメンバーを募集しておりますが、ありがたいことにたくさんのご応募をいただいております。

採用部門の計画や進捗、どんな方から応募を頂いているのかについて詳細に説明いたしました。

3. IT業界の情勢

IT業界の動向についても報告しました。

特にフリーランス保護新法の施行が大きな話題となっており、これが業界に与える影響について説明しました。

現在、aciassではフリーランスさんへの発注は行っていませんが、業界全体のトピックとして重要な議論となりました。

また最近のSES業界の動向についても触れました。

4. 新規事業進捗

続いて、新規事業の進捗について東から報告がありました。

メンバーに対し、愛犬家向けのWebサービスについて、現在の開発状況や今後のスケジュールなどを共有しました。

また、WEBサービスに付随するイベントの企画や、PR分野についてのディスカッションも行いました。

開発に関わることで外部向けに公開できる範囲については、前回記事にしておりますので、併せてご確認ください。

5. 〇〇とのコラボ(会議時には伏せていません)

次に、私からとある職人さんとのコラボレーションプロジェクトについて報告しました。

このプロジェクトは、日本の伝統的な技術とデジタル技術を融合させ、新たな製品ラインを開発する試みです。

会議を通してメンバーからアイデアを募りました。

6. 福利厚生について

最後に、畠から福利厚生についての報告がありました。

働きやすさを重視するaciassでは、メンバーが心身ともにリフレッシュし、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境づくりに取り組んでいます。

メンバーからの希望である夏季休暇や年末年始休暇に加え、メンバーが大切な日を祝うための「アニバーサリー休暇」を導入しました。

また、アウトドア活動を奨励するため、キャンプ代補助制度も開始しました。

キャンプに出かける際は、ぜひこの制度を活用して欲しいと思っています。

さらに、会議の最後には、メンバーから新しい福利厚生のアイデアを募集し、今後の制度充実に向けた意見交換を行いました。

最後に

また、aciassの立ち上げ当初から進めているラジコンイベント「RadioCruiser」の第一回を先月無事に開催することができました。

ご参加頂いた方、ありがとうございました。

このイベントはアウトドア事業の一環として行われ、ラジコンカーの走行会を中心に、参加者が楽しめる内容となっています。

イベントの詳細については、別途ブログで報告していますので、興味のある方はぜひご覧ください。

まとめ

今回の全体会議を通じて、会社の現状と今後の方向性について再確認することができました。

今後もメンバーの意見を積極的に取り入れて、ワクワクしながら成長して行きたいと考えております。