セールス＆マーケティング本部
より多くの企業様にリファラル採用やタレントプール採用の概念を広め、Myシリーズのプロダクトをご利用いただくためのマーケ/インサイドセールス/フィールドセールス部隊です。
HRソリューション本部
MyReferを導入した企業様に対して、リファラル採用の成功に向けたコンサルティング・伴走をするCS部隊、1社のHR課題に深く入り込んでいくHR戦略コンサル部隊（RXO部）、23年新卒がインサイドセールス～カスタマーサクセスまでを一気通貫で担う部隊の3つの組織で構成されています。
テクノロジー＆クリエイティブ本部
エンジニア、デザイナー組織です。Myシリーズの開発全般を担っており、MyRefer、MyTalent、共通基盤の３つのプロダクトの開発を進めています。
経営管理部
財務経理、労務総務、情シスなど、令和を代表する会社になるための土台作りを行う組織です。
イノベーション本部（社長直轄組織）
社長直轄組織として、経営企画室（新規事業開発）、MyTalent Bizdevチーム、戦略HR部にて構成されています。
上場準備室
IPOに向けた内部統制などを担っている組織です。
