先日、社内研修を実施いたしました。

研修の内容は、企業理念の浸透ではありません。

企業理念＝個人の理念であり、

それぞれの意義を見つけることが研修の内容でした。

単にモチベーションを上げる為では、意味がなく

それぞれの働く意義を明確化するのです。

会社の経営理念「未来の生き方、働き方を創る」

この言葉には、自分自身や関わる周りの人・企業様に対して通用する。

その為には、自分自身の生き方、働き方を見つけるべきだというもの。

どんな小さな漠然とした夢や目標を持つことで

それは具現化できる。

「家・車が欲しいや家族を支える。」

こんなありきたりな夢であっても、

実現するのは簡単なことではありません。

生きる目標を達成するためには、

自分自身の仕事での目標を考えることが働き方になります。

ＦＡＪは社員全員がこの意識を共有しているからこそ、

業務内容や役職が違えど、

働くことに前向きになって真剣に仕事にとりくんでいます！