Keisuke Mori

【ミッション・役割】 担当事業部と会社全体のマーケティング戦略ないし事業戦略の立案・実施・PM・ディレクション

【ミッション・役割】 採用ブランディングおよび採用集客マーケティングの企画・実施。 新規事業の企画・開発。

【ミッション・役割】 採用集客を目的としたデジタルマーケティングの企画・実施およびフレーム化と浸透強化。 データ活用・デジタル活用によるサービス付加価値の強化。 パーソルグループを横串にしてソリューション創出・向上。 HRDXを土台にした「人事部代行業」の実現。

【ミッション・役割】 ATS内に蓄積されているデータの活用方法を見出し、 サービス向上およびフレーム化、 フレームの社内展開と浸透促進。

【ミッション・役割】 データを活用した定量的なペルソナ設計の確立およびフレーム化と運用 定量ペルソナを土台とした採用ブランディング、マーケティングの確立およびフレーム化と運用 CEOとして会社の運営

◎リクナビNEXTプロジェクト（通称Nプロ） ※リクナビNEXTのデータベースへオファーメールを送信する。4週間で6000通＋リクナビNEXT広告2W掲載×2回。

リクナビNEXT、B-ing、とらばーゆ、タンワーク、はたらいくなどのWeb・紙媒体の制作を担当。 ■ＷＥＢでは最大９００文字からなるコピーを作成。紙ではワンコピーワンビジュアルを作成。