Noritaka Ishikawa

経営全般。

0-1での採用の仕組構築及び採用広報活動。 採用プロセス実務・改善～人事システム構築。

社内外リソースの有効活用におけるアドバイザリー。 大手企業とのリレーション構築における支援。 イベント事業における運営・事業推進支援。

同社チャットボット活用サービスの自動車業界参入プロジェクト支援。

創業期にジョインしリーマンショックを超えて最終的に社員数1500名超、全国15拠点展開、年商74億円まで事業を成長させた。 COOとして上流から下流までほぼ全ての経営・運営を舵切り。