Kasumi Odagiri

・人事として、HRチームの立ち上げ ・ビズ、エンジニア、デザイナーなどの採用戦略立案・実行 ・事業成長につながるカルチャー醸成施策の企画・実行

リベニューポジション（主にインサイドセールス、セールス、カスタマーサクセス）の採用に従事。

・B2BマーケティングエンジンFORCASの新規開拓営業 ・自社でのFORCASを活用したABM（アカウントベースドマーケティング）実践 ・FORCASユーザコミュニティ作り

営業メンバーとしてB２Bビジネスに対して同社サービスPEEDAや他MAツールを活用した事業拡大に向けた施策提案を実施。

2009.04〜 キャリアディビジョン 新規開拓営業 2010.01〜 キャリアディビジョン リクルーティングアドバイザー(法人営業) メディカル業界の大手製薬・医療機器メーカー、大手アウトソーサー、大手化粧品・大手化学メーカーなどグローバル大手企業をはじめとした幅広い