金子 友信

人・組織支援の専門性を高めるために早稲田大学人間科学部に入学し、心理学・教育工学・ 社会学等を修学中。

国際コーチ連盟認定プログラム（コーチング）を修了し、人材開発や組織開発を行うため、2018年4月にリクルートマネジメントソリューションズへ転籍。人材開発・組織開発・人事制度に係る法人向けコンサルティング営業やセミナー講師として4年半従事。

産業カウンセラーと国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を機会に、リクルートキャリアへ転職。2年間、転職者向けのキャリアコンサルティングと企業の採用を支援。主にIT領域のリーダー/管理職クラスの転職・採用支援に従事。

入行後2年間は、プライベートバンカーとして、富裕層（企業オーナー・地主等）向けに資産運用と相続対策（遺言執行・管理等）の業務を経験。その後、宅地建物取引士を取得し、社内公募により不動産営業部門へ異動。約8年間一貫して、法人向けの不動産コンサルティング営業（不動産仲介・不動産管理・不動産M&A等）に従事。