株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

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東京都

VISION

私たちは、企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指し、実効性の高いマネジメントソリューションの開発・提供をしています。 ■RMSの沿革・歴史 https://www.recruit-ms.co.jp/company/history/

Values

RMS Value「価値共創」人と組織のありたい未来を顧客とともに創るために、顧客起点で発想し、期待を超える価値を提供する。私たちは、ありたい未来を、顧客や仲間とともに議論し創造するときこそが、最も魅力的で有意義な時間と考えます。

RMS Value「当事者意識」新たな成長機会を創るために、主体者として強い意思をもって仕事に取り組む。社会の「個と組織を生かす」ために、また自らもその体現者として、私たちは常に主体者として向き合い、困難も仲間とともに乗り越えています。 RMS Value「創造的試行」絶えざる革新のために、既成概念にとらわれず、知的好奇心をもってスピーディにチャレンジし続ける。世界が常に変化する中、事業の歴史の長い私たちだからこそ、時に過去や既成概念を否定しても、本質的価値に向けて試行し続けます。

RMS Value「相互信頼」個人が出せる以上の価値を生み出すために、自分と異なる考え方や相手の立場を生かし、研鑽し合う。魅力的な価値の創造において大切なことは、立場や所属にとらわれず、建設的で多様な意見を出し合い議論することです。私たちは、目的にむけてお互いの違いを生かし、磨きあう絆を大切にしています。

「Evidence Based」確かな成果につなぐために、科学性・実証性を重んじ、普遍的・本質的な価値を追求します。現場・現実を重んじ、サービスの効果・成果に徹底的にこだわります。

「認知」→「選択」→「開発」サイクルさまざまな制度を通して、個人と組織が相互に「共有・期待・支援」する関係性のもと、「認知→選択→開発」のリデザインサイクルを回し、ともに成長することを促進します。一人ひとりの成長が事業の成長へとつながり、社会への貢献へとつなげることを意図しています。

多様な人材が互いの「個」を尊重し、社会に高い価値を生み出すことを目指しています。社員それぞれの生き方や意見、強みがとても大事にしています。社会への価値提供に向けて、従業員は互いを尊重し、それぞれが活躍の仕方・働き方を主体的に選択しています。