群盲像を評す 

高校卒業後、約 7 年間接客業に従事。 その後、人材派遣会社のエンジニア領域にて無期・有期派遣社員の契約管理、中途採用業務に携わってきました。 そして特例子会社にて人事・採用業務に従事。 中途採用担当として採用手法の提案から母集団形成〜書類選考〜面接〜入社手続きまでの工程を行ってきました。

パーソルダイバース株式会社4 years

人事部→事業推進部

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■障害者採用業務(2023年4月~2023年9月) ・採用選考フロー構築 他部門・関係各所との調整、課題整理、応募者対応、面接、オファー面談実施

INTLOOP株式会社9 months

CRM

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■コンサルタント・エンジニア職の面談調整業務 ・登録確認、書類選考、面談呼び込み、日程調整、システム入力 (月平均 面談設定数 143名 アクション総数 415名) ・登録者データベース管理、分析、メルマガ配信

株式会社 スタッフサービス5 years

エンジニアリング事業本部

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■契約管理業務 (2014年10月~2016年4月) ・担当エリア(約1000名)の取引先企業との派遣契約書、技術社員の明示書作成 ・契約書に係る提出書類の確認

東京都私立貞静学園高等学校


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