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倉谷 加奈子
アパレル業界を8年経験し、その後自分の経験・知識を増やすべく人材業界に転職を決意。 その中で、人の成長を感じることに遣り甲斐を感じ、人事部で研修や育成をスタートしました！
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株式会社ネオキャリア4 years
マネージャー
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営業未経験からのスタートで、1年3ヶ月で支店長に昇格。 マネジメントをするなかで人の成長を感じることに遣り甲斐を感じ、人材開発部に異動し、研修、配属後の育成を担当しておりました。
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アパレル業界を8年経験し、その後自分の経験・知識を増やすべく人材業界に転職を決意。 その中で、人の成長を感じることに遣り甲斐を感じ、人事部で研修や育成をスタートしました！
営業未経験からのスタートで、1年3ヶ月で支店長に昇格。 マネジメントをするなかで人の成長を感じることに遣り甲斐を感じ、人材開発部に異動し、研修、配属後の育成を担当しておりました。
