★働き方｜子育て・本業との両立など

Posts in 2021

報酬も大公開！リモートで働くママスタッフの1日

ミートアップでもよくご質問をいただくのですが、どれくらい働いて、どれくらい稼げるのか？メディアファーストは、働く時間が自由！余計イメージつきませんよね。笑そこで今回は、実際に私の1日を公開したいと思います。メディアファーストで働くママの1日 ◆家族構成：夫、私、子供2人（保育園短時間） ◆仕事内容：各...

ライターもデザイナーも動画編集者も時給制。メディアファーストが時給制にしている理由

こんにちは。オフィスを捨てたWEB広告代理店　メディアファーストの採用担当です。メディアファーストのお仕事は、職種を問わず全て時給制となっています。営業事務など事務系のお仕事で時給制のお仕事は多いですが、ライター・デザイナー・動画編集などクリエイティブなお仕事の場合、「時給制」ってあまり聞かないのではない...

数字をベースに行動する〜全員が在宅ワークで働く会社の考え方〜

こんにちは。オフィスを捨てたWEB広告代理店　メディアファースト採用担当の中野です。メディアファーストで働く考え方の一つとして、「数字を見て改善する」というのがあります。これは広告運用チームに限ったことではなく、採用、営業事務、秘書、事務担当などバックオフィス業務と言われるお仕事でも同じです。え...

完全リモートの会社のコミュニケーション術〜座談会〜

こんにちは。メディアファースト採用担当の中野です。弊社は全スタッフが完全リモートで働くWEB広告代理店です。全員がリモートの会社ってコミュニケーションどうやって取るの？淡々と作業をこなすだけなのかな・・・そんな不安ありますよね。私も最初は、どんな人かも分からない相手と仕事するって不安だと感じていま...

業務委託という働き方

こんにちは。メディアファースト採用担当の中野です。最近は、コロナの影響や働き方の多様化により、副業、フリーランスなど、個人で働くという選択肢がグッと増えた印象がありますよね。その中で、業務委託という働き方を目にする機会が増えたのではないでしょうか。弊社でも、・完全フルリモート・フルフレックス制と...

業務を通してメンバーが実現した「なりたい自分」

メディアファーストでは、業務を通して「なりたい自分」になる為に、Will Can Mustというフレームワークを使っています。「Will（やりたいこと）」「Can（できること）」「Must（しなければならないこと）」研修期間にとりんでいただき、代表と面談をしてから業務スタートという流れです。このWi...

定着率が悪い？ずっと募集をしているのはなぜ？メディアファーストが通年採用する理由とは

「メディアファーストはずっと求人広告出してるけど…定着率悪いの？」ずっと同じ求人が出続けていると、そう考える方もいるのではないでしょうか？求職中って、色々な求人を日々見ていると思いますが、掲載が終わったと思ったら、また新しい掲載が始まっている。「なんだか、この会社名よく見るな…」と思うことありませんか...

リモートワーカーの実情。現役スタッフのタイムスケージュルを公開！

こんにちは。メディアファースト採用担当の中野です。コロナの影響でリモートワークが増えている昨今ですが、実際に完全リモートってどうやって働いているの？どんなスケジュールなの？お休みは？と言うご質問を面接でいただくことも多いです。そこで、今回は実際に働いているスケジュールをご紹介したいと思います。＜マ...

なりたい自分になる！「Will Can Must」で人生のゴールを達成するための仕事探しを。

メディアファーストのストーリーでスタッフインタビューを読んでくださっている方なら、一度は目にしたことがあると思うのが「WCM」や「Will Can Must」の言葉。「Will Can Mustの面談のおかげで自分を見つめ直す機会にもなり、自分のやりたい事に気づくこともできました！」「「Will Can ...