学習コンテンツ

Posts in 7/2019

ダイレクトスカウトを送る体制について、参考にしてほしいこと

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。このフィードでは、ダイレクトスカウトの応用部分である「スカウトを送る体制」についてお伝えします。スカウトを送る体制としては、人事担当者が1人で送る場合もあれば、現場のチームにお任せする場合もあると思います。各体制において、どのような考え方やコミュニケー...

ダイレクトスカウトの学習コンテンツ、まとめました！

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。このストーリーでは、ダイレクトスカウトの様々ある学習コンテンツを見やすくまとめましたので、ぜひご覧ください！スカウトの返信がくるまでの流れまず、スカウトの返信が候補者から返ってくるまでの流れを確認します。上記の図のように、いくつかの段階を経てスカウト...

スカウトの返信率をあげるために、改善すべきポイントについて

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。今回は、ダイレクトスカウトで、スカウトの返信率をあげるためのPDCAの回し方についてお伝えします。 Wantedlyのダイレクトスカウトを一通り触り、もっと効率化したい！という方は、ぜひご覧ください。 ※まだダイレクトスカウトを送ったことがない方は、以下...

スカウト送信までの時間を短縮できる、便利な3つの機能について

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。今回は、ダイレクトスカウトで、より効率的に候補者を検索するために、時間短縮につながる便利な機能についてお伝えします。 Wantedlyのダイレクトスカウトを一通り触り、もっと効率化したい！という方は、ぜひご覧ください。 ※まだダイレクトスカウトを送ったこ...

スカウトで候補者を効率的に絞っていくための、職種ごとのキーワードについて

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。今回は、ダイレクトスカウトで、より効率的に候補者を検索するために、注目すべきキーワードについてお伝えします。 Wantedlyのダイレクトスカウトを一通り触り、もっと効率化したい！という方は、ぜひご覧ください。 ※まだダイレクトスカウトを送ったことがない...

スカウトで効率的に候補者を探すために、活用すべきフィルター条件について

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。今回は、ダイレクトスカウトで、より効率的に候補者を検索するために、使ってほしい機能についてお伝えします。 Wantedlyのダイレクトスカウトを一通り触り、もっと効率化したい！という方は、ぜひご覧ください。 ※まだダイレクトスカウトを送ったことがない方は...

魅力的なスカウトメッセージにするための、4つのポイントについて

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。今回は、ダイレクトスカウトの効果的なメッセージについてお伝えします。メッセージは、候補者に合わせて個別に送ることが前提になりますが、定型化できる要素もあります。はじめてWantedlyでダイレクトスカウトを送る方は、ぜひご覧ください。スカウトの返信...

ダイレクトスカウトで、効率的に候補者を見つける方法

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。今回は、効率的に候補者を探す方法をお伝えします。特に、採用ペルソナを設計してから、実際に候補者を検索していく部分についてまとめています。はじめてWantedlyのダイレクトスカウトを活用される方は、ぜひご覧ください。スカウトの返信がくるまでの流れま...

効果的にスカウトを運用するために、「採用ペルソナ」を作成する

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。今回は、ダイレクトスカウトを効果的に運用するために、その土台となる採用ペルソナの作成についてお伝えします。この採用ペルソナを作成・設定していないと、スカウトの運用だけでなく、採用全体がうまくいかないことが少なくありません。このような状況を回避したい方...