スタテクblog

Posts in 2022

パパ育休体験談！新米パパの子育て3ヶ月

こんにちは。 2022年10月に育休制度に関する法令の改正が行われ、男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度が創設されました。皆さんの周りでもパパ育休を取り始める方も少しづつ増えてきているのではないでしょうか。実はスタテクは、法改正以前よりパパの育休取得実績がある企業です。全社員がリモートを活用し...

【エンジニア】技術畑一本！スタテクで生涯創造に関わりたい

スタテクには様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。今回ご紹介するのは行成　俊隆さん。卒業後、技術一筋のエンジニアとして様々なソフトウェア開発やシステムインテグレーター等を経験してきました。現在は四国からフルリモートにて参画中です。名前：行成　俊隆さん 2022年入社。スタートアップスタジオ...

【キャリアトレーナー】ビジネスホテル支配人から転身！受講生に寄り添うパートナーに

スタテクには様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。今回ご紹介するのは茂木野々香さん。新卒でビジネスホテルチェーンに入社し、フロントスタッフとして従事。3年目からはホテル支配人としてホテル2店舗の運営を行っていました。現在はRUNTEQのキャリアトレーナとして、受講生の学習サポート、就職サポー...

【リクルーティングアドバイザー】プログラミングスクール受講生と企業に寄り添う

スタテクには様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。今回ご紹介するのは比嘉香さん。現在はRUNTEQにて、リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーとして就職活動の支援や採用活動を行っている企業との商談を担当しています。プログラミングスクール「RUNTEQ」のキャリアサポートについて...