スタディストのカルチャー

Posts in 2022

完全リモート170人参加でのバリュー決定奮闘記！

人事部長の今井とVPoEの北野です。先日、スタディストのバリューを約3年ぶりに改定しました。今回のバリュー改定プロジェクトは「全社員巻き込み型」「ボトムアップ」「完全リモート」で進めましたが、めったに訪れない機会なのでそのプロセスをすべて公開したいと思います。なお前回のバリュー改定時の様子はこちら。なぜバ...

男性育休取得率８割／平均取得期間４ヶ月！スタディストの取り組みをご紹介

2022年10月1日に改正育児・介護休業法が施行され、出生時育児休業（産後パパ育休）が創設され、育児休業の分割取得も可能となりました。もちろんスタディストでもすでに社内規定は上記制度に対応済み。以前、スタディストの男性育休取得についてブログでご紹介したところ、多くの反響をいただきました。検索でヒットしている...

2022年新卒3期生の入社式を開催しました！

皆さん、こんにちは！スタディスト人事部の日向野です。スタディストでは2022年4月1日に新卒3期生の入社式を開催しました！今年もフレッシュなお二人がご入社いただき、とても嬉しく思っています◎ また、コロナ禍ではありますが、感染予防対策をしつつ初めてオンライン×オフラインのハイブリッド方式で入社式を開催するこ...