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INTERVIEW

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検索エンジニアの知見を高め、頼れるテックリードを目指す／ソフトウェアエンジニア

検索エンジニアの知見を高め、頼れるテックリードを目指す 金正 朋也 プロダクト開発部 ソフトウェアエンジニア 2019年に新卒でビズリーチに入社。スタンバイ事業部に配属され、2021年4月にスタンバイに転籍。検索エンジニアとして、機能のリプレイスプロジェクトに多く携わる。 母が見せてきたスタンバイの求人画面。プロ...

Natsuki Yamamoto
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人事部　人材採用グループ　マネージャー
11 months ago,

データ活用プラットフォームの構築・運用で、スタンバイの成長をさらに加速へ／ソフトウェアエンジニア

データ活用プラットフォームの構築・運用で、スタンバイの成長をさらに加速へ 権藤 尚樹 プロダクト開発部 ソフトウェアエンジニア 大学・専門学校でITを専攻し、新卒では受託開発を行う会社で社内向けシステムやパッケージ開発を担当。Web系の自社サービス開発に携わりたいと考え、2015年5月にビズリーチに転職。 スタン...

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人事部　人材採用グループ　マネージャー
11 months ago,

「出会いたい仕事に出会える」プロダクトへ　全体最適を考えた機能改善提案を進めていく／プロダクトマネージャー

「出会いたい仕事に出会える」プロダクトへ　全体最適を考えた機能改善提案を進めていく 森本 雄一朗 プロダクト企画部 マネージャー 大学卒業後、SIerにてWeb系の業務系システムのSEとして3年間従事。その後、デジタルマーケティング会社でSE/PMとしてCMSやECサイトの構築を担当。PMとして案件管理をしながら...

Natsuki Yamamoto
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11 months ago,

やりたいことに挑戦できる、エンジニアファーストの組織を作る／プロダクト開発部 部長

やりたいことに挑戦できる、エンジニアファーストの組織を作る 大須賀 稔 プロダクト開発部 部長 専門学校の講師やベンダー系SIer経験を経て、2000年より検索エンジンエンジニアとしてのキャリアをスタート。ヤフー（現、LINEヤフー株式会社）やメルカリなどで経験を重ねたのち、2021年11月よりスタンバイへ参画。...

Natsuki Yamamoto
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11 months ago,

営業戦略、組織の再構築で生産性向上へ。組織や戦略づくりに携わる面白さがある／セールス＆マーケティング 部長

営業戦略、組織の再構築で生産性向上へ。組織や戦略づくりに携わる面白さがある 穴沢 悠 セールス＆マーケティング部 部長 新卒でリクルート(旧リクルートHRマーケティング)に入社し、アルバイト・パート領域の求人媒体の営業、マネージャーを経た後に、Indeed Japanの営業マネージャーを経験。その後、子育てサービ...

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デザイナー連携を深め、“スタンバイらしさ”がブレないプロダクトを作る／デザイナー

デザイナー連携を深め、“スタンバイらしさ”がブレないプロダクトを作る S.Y プロダクト部　APPグループ　デザイナー フリーランスで約11年間、Webサイトやモバイルアプリのデザイン、プロダクト開発を経験。スタンバイへはモバイルアプリのリニューアルに携わったことをきっかけに、2022年4月に入社。現在はiOS/...

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自分らしい働き方を選択できる、社会の仕組みをつくっていく／プランナー

自分らしい働き方を選択できる、社会の仕組みをつくっていく S.M プロダクト部 UXグループ　プランナー 新卒で大手百貨店に入社。その後、派遣社員として大手EC企業で働いた後、再度正社員としてスタートアップでWebマーケティングや開発ディレクションを経験。2022年3月よりスタンバイに参画。 キャリアのリスタート...

Natsuki Yamamoto
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ひとりひとりの「はたらく」をアップデートしていくためにどんなことが必要か。 私たちスタンバイの仕事を通してどのように実現していくのか、社員の視点からお伝えします。
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