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採用の現場から、キャリアにつながる情報を。

Posts in 4/2026

API設計の中身、どこまで言えますか?

「API設計を担当しました」 この表現もよく見かけます。 ただ、ここも基本設計と同じで、 👉 中身の解像度で伝わり方が変わる領域です 今回は、API設計の実務を できるだけ具体的に分解してみます。 API設計で考えていること ① エンドポイント設計 URL構造(/users, /orders など) リソースの...

「基本設計やりました」の解像度を分解してみました

職務経歴書でよく見る一文。 「基本設計を担当しました」 一見、上流工程に見えます。 この言葉、間違いではないのですが、 これだけだと少しもったいないです。 なぜなら、 👉 中身の解像度で伝わり方が大きく変わるから 今回は「基本設計って実際に何をやっているのか」を 実務ベースで分解してみました。 そもそも基本設計...

「この人、できる」と感じる職務経歴書。“できる人”はここが違う

今回は、採用側が思わず前のめりになる「この人、できる」と感じる職務経歴書の特徴を整理します。 ① 「役割」と「意思決定」が明確 できる人の職務経歴書は、単なる作業報告ではありません。 API設計において、認証方式をJWTに統一 DB設計でインデックス設計を見直し、性能改善 “何を任され、何を判断したのか”が書か...

スキルあるのに、もったいないです🐕

評価されない職務経歴書あるある エンジニア採用をしていると、毎日のように職務経歴書を見ます。その中で正直に言うと「もったいない」と感じるケースがかなり多いです。 スキルがないわけではない。でも、“伝わっていない”。 今回は、採用側の視点で「評価されない職務経歴書あるある」を整理します。 ① 「要件定義やりました」...

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採用担当者の視点から、エンジニア採用で実際に起きていることや、選考で見ているポイント、職務経歴書の考え方、市場動向などを発信します。採用活動の裏側や、転職活動に役立つ情報を、現場目線でわかりやすくお届けします。
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