社内イベント関連

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『AND RemiX 第3回』らしさを、誇りに。全社規模で開催した研修を振り返る

2025年、Remindは新たな経営理念「不器用でもいい、『誇り高きヒト』であれ。」を掲げました。その理念を浸透させ、一人ひとりの「らしさ」を誇りに変える場として開催されたのが、第3回「AND RemiX」（全社研修など、社内をより良くするためのプロジェクトの総称）です！ここでは、自身の「らしさ」を発表し、ベス...

「努力を正当に評価する」Remindならではの“評価される環境”について

7期総会、受賞の瞬間！成長できたのは、環境と仲間のおかげ社歴に関わらず評価され、成長できるのがRemind Remindでは、社員の活躍・成果を評価する文化があります。 2025年10月に迎えた7期の総会では、創業メンバーの黒土さんが「MOST VALUABLE PLAYER（MVP）」を、入社1年目の渡部さ...

組織もメンバーも進化中！研修で生まれた「気づき」と成長の循環

Remindが定期開催している、研修や交流の場「AND RemiX」。第2回では、全社員を対象に、「気づき」をテーマとした研修を実施しました。ここでは企画者の古村さんと、発表者として大きく貢献した松本さんに、プロジェクトやメンバーの進化について話してもらいました！古村航/ HR事業部・採用担当 2020年株...

Remindに入ったら、どんなチャレンジができる？新プロジェクトを例に、古村と安久津が語る！

Remindでは、メンバーから「チャレンジさせてもらえる環境がある」という声を数多く聞いてきました。その実例として、今回、HR事業部・採用担当の古村さんと、ブランド戦略責任者の安久津さんが企画した「ANDRemiX」という取り組みについてインタビュー！社内の「成長できる環境」と、取り組みの内容をじっくり紐解いて...

拡がるチーム、想いを新たに。7期1Q『AWARDS』をレポート

こんにちは！広報の岡井です！ MVVを刷新し、2025年2月に迎えた7期1Q 『AWARDS』（各事業部が成果や目標を発表し、MVP賞やゴール賞などの表彰も実施する社内イベント）ここでは、2024年11月の開催から3カ月経過した、今回のAWARDSでの様子をお届けします。約3時間におよぶこのイベントでは、幹部...

【年間表彰式】創業から６年。最も成長を実感した変革の年。弊社にとって大事な「キッカケ」である表彰式の意味とは？

こんにちは！広報の岡井です！株式会社Remindは「泥クサいほど、オモシロい。」という想いのもと、これまで前進し続け、6期が終わり、7期を迎えています。そこで今回右肩上がりの成長を遂げてきた株式会社Remindが四半期ごとに開催している『AWARDS』について、密着してきました。その様子や社長やメンバーのアツ...

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Remindの社内イベントの様子を紹介します！

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