目次 1. 企業が求めている人材とは？ 1-1. 誠実さが感じられ、成長の可能性があるか 1-2. 「ここに入社したい！」という思いを感じられるか 1-3. 人当たりが良くて、明るく受け答えができるか 2. 秋採用で聞かれがちな質問は、コレだ！ 2.1. 春採用のときに、弊社を志望しなかったのはなぜ？ ...
目次 1. 秋採用はいつから始まる？ 2. 秋採用で狙っていきたい企業は、こんな企業！ 2-1. 大手企業のグループ会社（子会社） 2-2. 中小企業 2-3. BtoB企業 2-4. ベンチャー企業 3. 秋採用をしている企業の探し方は？3.1. 就職エージェントを利用する 3-2. 逆求人型サイトを...
目次 1. 面接官が短所を聞いてくるのは、「人柄」を知りたいから 2. 短所をそのまま言うのはNG！ では短所を長所にする言い方とは？ 3. 短所は長所に言い換えができる！ しかしそのアピールの仕方に要注意 「あなたの長所と短所を教えてください」 そんな面接官からの質問に、思わず 「短所を言うと、面接官にマイナ...
前回、「採用面接ではあなたの採用メリットを伝えよう」という話 をしたと思うが、具体的に、どんなふうに伝えればいいのかわからない人もいると思うので、今回はその方法について教えよう。 まず、スキルや技術力がすでに高く、何らかの実績を出している人は、そもそも困らないはずだ。それを伝えたらいい。 問題は、とくにスキルも実...
「学生時代、がんばったエピソードを教えてください」 面接官が尋ねてくる「あるある質問」の1つだ。 「さすがに、この回答は用意してますよ」というそこのあなた。 …ちょっと待ってくれ！ 真面目なあなたは、「私ががんばったことは○○です」とただ応えるだけになっちゃってないか？ 「私は野球部の部長としてがんばりました」 ...
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