oVice Members

リモートワーク

元IBMグローバル人事責任者が選んだ次の挑戦。CHROが語る「従業員体験の向上」の重要性

oVice社は2022年8月31日にシリーズBラウンドで45億円の資金調達したことを発表し、今後ハイブリッドワークソリューションを含めたプロダクトの強化に加え、アメリカを中心とした海外展開を加速させるため、組織体制を強化しています。そんな中2022年9月に発表されたのが、世界的なテクノロジー企業であるIBMで1...

「入社当初はサイトすら整ってなかった」oVice1人目の広報が語る、訴求メッセージの変遷

oVice社には1人目広報として、創業初期からリリースやメディアリレーションなどを担当してきた社員がいます。新卒で新聞記者、その後、経済リサーチャーや航空会社で広報の経験を積んだ彼女の名前は、薬袋（みない）友花里さん。oVice社のことを誰よりも深く知るメンバーの一人です。「サービス開始から間もない頃、oVi...

「CSは、oViceの顔」。即戦力を発揮し、前線で活躍するチームのリーダーが見据える未来

CS（カスタマーサクセス）という職種は、企業によって担っている役割が大きく異なるポジション。oViceのCSチームは、セールスでもあり、お客様との最初のアポイントメントからサービスの紹介、継続利用に至るフォローまで、一貫してサポートしています。そんなCSチームを牽引するリーダーである井之上と阿部にインタビュー。...

「スーパーハイタッチ」で世界No.1を目指す——前向きなコミュニケーションを重視する日本事業統括に聞く、事業成長の「これまで」と「これから」

2021年12月に「ARR4億円」を突破したoVice。そのスピードは止まることなく、世界No.1サービスとなるべく成長を続けています。日本事業統括の重神咲也（しげかみさきや）は、創業当時からoViceに関わり、カスタマーサクセス、Sales&Marketing、BPRなど様々なチームの立ち上げを行うなど、...

たった1人、1年で10名→130名のグローバル組織を構築した人事責任者が大切にしていること

「HRチームの使命は、組織や人と向き合いながら、事業を前に進め続けることです」そう話すのは、oViceの1人目人事として1年で10名→130名のグローバル組織を構築してきた人事責任者の宮代(@ShunyaMiyashiro )。HRチームメンバーも増えた今、リモート組織の「新しいグローバルスタンダード」を目指し...

【社員紹介】韓国で生まれ、豪州育ち、日本で会社を売却した男が選んだ次なる挑戦は「働き方改革」だった

oViceで働く仲間をご紹介します。今回は創業者であり、CEOのジョンです！アイデアマンであり、それを実際にサービス化までする手腕が買われ、東証一部上場企業にサービスの売却経験もあるジョンが次なるステージに選んだのが「まるで現実のようなオンライン空間」でした。ジョンセーヒョン/CEO 1991年生まれ、オ...