社員インタビュー

400字カルチャー紹介：EC事業の屋台骨を支えるバックオフィスの社員にインタビュー

部署の自己紹介をお願いします！私たちの部署では、カスタマーサポート・受注・購買業務を分担して業務にあたっています。特徴としては、全員がチームワークとか人との調和を大事にしているように思います。チームワークを発揮できたエピソードはありますか？照明のガラスシェードの不具合が発生したときのスピード対応ですかね...

400字カルチャー紹介：WEBを通じて「売る」とは？【EC事業ビギナーへのメッセージ】

EC事業スタッフへインタビューした様子をお伝えします。 EC事業初心者に伝えたいことはありますか？ ECは、「売る」という意識を持つ難しさに、私自身は入社してすぐ戸惑いました。 ECの世界ってバーチャルじゃないですか。目の前にお客様がいないので作業に没頭してしまい、売上を作るための仕事だという大前提を忘れそうにな...

400字カルチャー紹介：新卒入社社員が語る、就職活動時の想い

日昇が目に止まったきっかけは単純に「雑貨」が好き、「SNS・写真」が好き、「ネットショッピング」が好き、からでした。企業説明会に参加してEC事業の奥深さを知り、自分も関わってみたいと思えました。私の友人は金融系の企業を受ける人が多くて。私だけ周囲と違う職種の就職活動をしていたので、ちょっと孤独でした。周りに...

400字カルチャー紹介：「いちばん印象に残った経験は？」若手社員アンケート④

「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。いちばん印象に残った経験は？担当した商品が売れたこと。撮影やレタッチ・作りこみ・露出を一から行うことで「商品が売れる＝自分の努力」に直結しており、商品を育てている感覚がある。入社1年足らず...

400字カルチャー紹介：「日昇という会社の特徴って何？」若手社員アンケート③

「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。日昇という会社の特徴って何？年齢や勤続年数に関わらずメイン業務を任される。私も1年目から責任のある仕事を担いました。人によっては海外出張も経験できことがあるのは他にはない特徴かも。色々な業...

400字カルチャー紹介：「仕事で大変だった経験は？」若手社員アンケート②

「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。仕事で大変だった経験は？値段の交渉。少しでも安く・少なく仕入れなければという責任感と、ロットや掛け率の条件でどうしようもできない部分の葛藤がある。未開発領域への着手。社内で他に担当している人...

400字カルチャー紹介：「仕事でやりがいを感じた点は？」若手社員アンケート①

「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査の対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。仕事でやりがいを感じた点は？メーカーとのやり取りや商品登録から、撮影やレタッチなど商品ページの作りこみ、露出までの一連の流れを担当するところ。成果に直結するので努力の実感が湧く。業務を一...

入社3か月の新入社員にインタビュー！転職前の不安や転職後のギャップについて赤裸々に語ってもらいました

異業種から日昇へ転職し3か月。徐々に仕事や会社の雰囲気にも慣れてきた新入社員を紹介します。 Web店舗の運営・市場調査・販売促進を行うマーケティンググループで働く彼に、転職前の不安や転職後のギャップなどをインタビューしてみました。自己紹介（2023.8現在）ヒョウドウ転職前は観葉植物のリース会社で働いてい...

データを駆使して売上・利益の最大化を目指す【マーケティンググループ】

日昇の屋台骨を支えるマーケティンググループ。WEB店舗の運営・市場調査・販売促進を行っています。ビッグデータを分析し、売上や利益の最大化を図るための施策を考え実行するのが役割。現在は4名体制で日昇のWEBショップを支えています。日昇が運営するECサイトは、ライト照明の専門店Beaubelle、インテリア北欧雑貨...

強い想いを持って異業種からの転職！マーケティンググループの新入社員インタビュー

日昇の屋台骨を支えるマーケティンググループ。WEB店舗の運営・市場調査・販売促進を行っています。ビッグデータを分析し、売上や利益の最大化を図るための施策を考え実行するのが役割。現在は4名体制で日昇のWEBショップを支えています。日昇が運営するECサイトは、ライト照明の専門店Beaubelle、インテリア北欧雑貨...

ECサイトやSNSを通じて北欧や世界各国のライフスタイルを発信／「kakko」運営チーム

EC事業部では業務拡大のため、EC店舗運営スタッフの増員を計画しています。今までは1店舗2名体制で行っていた業務を3名で行う予定です。既存メンバーの業務であった、制作（商品撮影・Webページ制作）と広報（SNS運用・プロモーション）の役割を分割し、不在のポジションについて新規募集します。Web店舗の情報発信や顧...

チームワークとポジティブさで、家具の販売促進！ECサイト「快適ホームズ」運営チーム

EC事業部では業務拡大のため、EC店舗運営スタッフの増員を計画しています。今までは1店舗2名体制で行っていた業務を3名で行う予定です。既存メンバーの業務であった、制作（商品撮影・WEBページ制作）と広報（SNS運用・プロモーション）の役割を分割し、不在のポジションについて新規募集します。Web店舗の情報発信や顧...

地方にいながらにしてクリエイティブな仕事に従事！ECサイト「ライト・照明のBeauBelle」運営チーム

EC事業部では業務拡大のため、WEB店舗運営スタッフの増員を計画しています。今までは1店舗2名体制で行っていた業務を3名で行う予定です。既存メンバーの業務であった、制作（商品撮影・WEBページ制作）と広報（SNS運用・プロモーション）の役割を分割し、不在のボジションについて新規募集します。Web店舗の情報発信や...

新しいアイデアでIoT商品を家庭に普及させる。仕事のやりがいを聞いてみました【IoTグループ社員紹介】

入社3年目。IoTグループの責任者として活躍している社員に話を聞きました。現在の業務についてや、仕事の面白さ・大変さなどインタビュー形式でご紹介します。日昇での仕事とは？についてリアルな部分をお伝えします！【自己紹介】アイバラ(IoTグループ責任者) 入社3年目。前職で営業職を経験したのち日昇に入社。新規に...

会社や地域の広報でファンを作る！新卒社員の奮闘をインタビューしました。

2020年4月に入社した新卒社員に話を聞きました。現在の業務についてやコロナ禍での働き方についてなど、インタビュー形式でご紹介します。若手社員の活躍についてリアルな部分が伝わると嬉しいです。自己紹介 (2021.2現在）フクシマ（RP採用教育グループ所属）愛媛大学社会共創学部産業マネジメント学科卒業。...

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