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ネクスキャットレポート

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Cacoo Connect Vol.2 Meetup in Tokyoに登壇しました

この度、オンライン作図ツール「Cacoo」のユーザーコミュニティが主催する「Cacoo Connect Vol.2 Meetup in Tokyo」に当社ディレクターの吉川智也が登壇しました。 Cacoo Connect とは Cacoo Connectは、オンライン作図ツール「Cacoo」のユーザーコミュニ...

厚生労働省が主催する「グッドキャリア企業アワード」で大賞を受賞しました

従業員の自律的なキャリア形成(職業生活設計・働き方の実現)を支援するための取り組みを行っている企業を表彰するグッドキャリア企業アワードで、このたびネクスキャットが大賞(厚生労働大臣表彰)を受賞いたしました。 グッドキャリア企業アワードとは 厚生労働省が主催する本アワードは、従業員の自律的なキャリア形成の支援につ...

東京都が推進する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定されました

この度ネクスキャット株式会社は、東京都がテレワークの促進・定着を目的に行っている「テレワーク東京ルール」実践企業として認定を受けました。 「テレワーク東京ルール」実践企業とは 東京都がテレワークの促進・定着を目的に行っている取り組みの一つです。テレワーク戦略ビジョンにある5つの戦略(危機管理、働き方改革、人材活...

第11回ホワイト企業アワード「柔軟な働き方部門」を受賞しました

日本全国の企業の働き方改革取り組み事例が集まる、日本最大級のホワイト企業イベント【第11回ホワイト企業アワード】にて、ネクスキャットが「柔軟な働き方部門」を受賞しました。 ホワイト企業アワードとは ホワイト財団(一般財団法人 日本次世代企業普及機構)が主催する本アワードは、モデルケースとなるような素晴らしい取...

ベトナムレポート 特別編Vo.2  NecScat AWARD受賞-Trần Thị Thu Dung

当社が連携協定を結ぶベトナムのVKU大学生を対象に開催した「NecScat AWARD」の受賞者であるTrần Thị Thu Dung(チャン・ティ・トゥ・ズン)氏を日本へ招待しました。 日本の文化をもっと知りたい!と渡航前から熱く語っていたズン氏による滞在期間レポートです。 こんにちは!Trần Thị...

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GPTW2025年版日本における「働きがいのある会社」認定企業に選出されました

世界100ヵ国10,000社を超える企業調査を行うGreat Place To Work(以下 「GPTW」)より、2025年版 「働きがいのある会社」認定において、当社が「働きがい認定企業」に選出されました。 GPTWが定める「働きがい認定企業」とは 「働きがい認定企業」とは、優れた職場文化に基づいた「働きが...

東京都「テレワークを活用した人材戦略ブック」に掲載されました

このたび東京都による「新たな時代に即した多様な働き方の実現に向けてテレワークの推進に取り組む企業」として、一般社団法人日本テレワーク協会の協力のもと、人材戦略ブックに掲載されました。 人材戦略ブックとは、「人材確保」「人材育成」「ウェルビーイング」「多様な人材活用」という4つの切り口から、人材戦略としてテレワー...

Cacoo Connect Vol.2 Meetup in Tokyoに登壇しました

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ハッカソン in ダナン 2024 のスポンサーに就任しました

ネクスキャットは、このたび世界中のあらゆるクリエイターが幸せに働ける世界の実現に向けた取り組みとして、越韓情報通信技術大学(VKU)と株式会社NiX Education(NiX)が主催する「ハッカソン in ダナン 2024」のスポンサーに就任しました。 ハッカソン in ダナン 2024 〜Innovate...

ホワイト企業認定 最高位「プラチナランク」に認定・表彰されました

ネクスキャットは次世代に残すべき素晴らしい企業として、ホワイト財団より、最高位のプラチナランクに認定・表彰されました。 プラチナランク認定を取得した企業は2024年3月時点で審査対象企業の約18%、うち、認定2年目に取得した企業は約9.8%となっています。 ホワイト企業認定とは、ホワイト財団が“次世代に残すべき...

ホワイト企業 受賞歴

当社は「心地よく、生きる。」をテーマに、誰もが幸せであれる組織・文化づくりを目指しています。 この実現に向けて当社は日々、多様な価値観が共存し、多様な働き方を許容し、これまでマイノリティとされてきた人でも生きやすい組織であること。そして事業を通じて社会に貢献し、社員もその家族も誇りをもって働ける企業であること。を...

Project Sore~企業価値向上と従業員の成長を加速する~

ネクスキャットでは、新しい技術領域や事業領域に積極的にチャレンジする社内プロジェクトを「Project Sore(プロジェクト ソア)」と称して、継続的に実施しています。 背景 ネクスキャットが提供しているデザイン組織構築支援サービス「Desinare 」は、企業のデザイン業務のインハウス化を支援するサービス...

第10回ホワイト企業アワードで学生審査部門を受賞しました

この度、ネクスキャットは、一般財団法人日本次世代企業普及機構構(大阪府大阪市北区、代表理事:岩元翔、通称:ホワイト財団)が開催する「第10回ホワイト企業アワード」において、「学生審査部門」を受賞いたしました。 ホワイト企業アワード 学生審査部門とは ホワイト企業アワードは、日本全国の企業の働き方改革取り組み事...

NecScat AWARD 受賞者発表のお知らせ

当社が連携協定を結ぶベトナムのVKU大学生を対象に開催した「NecScat AWARD」の受賞者を発表しました。 NecScat AWARD とは 大学卒業後に日本でITエンジニアとして就労を希望する学生を対象として、語学力とIT技術力に秀でた方を表彰するものです。受賞者には賞品として、日本への観光ツアーにご招待...

ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進を発表しました

ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進 ネクスキャットは、経営理念である「幸せに働く。そしてみんなをずっと幸せにする」を掲げた働き方改革カンパニーです。 何をするか(事業)以上に誰とするか(文化)を最も重要視するネクスキャットにとって、多様性に満ちた組織の構築が極めて重要であることから、ダイバーシティ&...

ホールディングス化に関するお知らせ

この度、ネクスキャット株式会社は協力会社4社と株式移転を行いホールディングス化する運びとなりました。 【会社情報】 商  号 Embody Holdings 株式会社 所 在 地  東京都渋谷区上原1丁目30番2号 代 表 者  代表取締役社長 青野裕介 設立年月 2023年7月 Embody Hol...

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