こんにちは、livepass採用担当です。 このたび、2026年4月1日に livepassの採用サイトをアップデートしました! 今、livepassはどんなフェーズにいるのか livepassは今、いわゆる“第二創業期”にあります。 これまでは、 「どう立ち上げるか(0→1)」に 立ち向き合ってきましたが、 ...
転職って、正直ハードルが高いですよね。 求人を見て、 「ちょっと気になるかも」 「でも、いきなり応募するほどじゃない」 そんなふうに感じたことがある方も多いと思います。 実際、求人に書いてある情報だけでは ・会社の空気感 ・実際に働いている人の雰囲気 ・自分がそこで働くイメージ までは、なかなか分からないものです...
こんにちは! livepass HRです。 アメリカで行われた「GTC 2026」の話も、 今回で最後となります。 今回は、参加したメンバーたちに 「今後、自分たちはどうするのか?」 「livepassにはどう活かせそうか?」 を聞きました。 AIがここまで進むと、人の役割ってどうなると思いますか? Iさん:...
こんにちは! livepass HRです。 前回に続き、アメリカで開催された 「GTC 2026」に参加したメンバーに話を聞きました。 今回は、現地で感じた 「これからのAIの変化」について インタビューを公開します! 今回のGTCで、一番重要だと思ったテーマは? Mさん:重要だと感じたテーマは、大きく3つあり...
こんにちは! livepass HRです。 先日、弊社のメンバー2名が アメリカで行われた「NVIDIA GTC 2026」 に参加してきました。 今回は、展示会に参加した2人に、 「実際どうだったの?」 「どんな学びがあったの?」 と気になることをインタビューしてみました。 ■ 今回インタビューをしたメンバ...
こんにちは! livepass HR担当です。 先日、四半期に一度開催している 「全社会」を実施しました! livepassではリモートワークを柔軟に取り入れているため、 普段はオンラインでコミュニケーションを取ることがほとんどです。 また、地方からフルリモートのメンバーも 多く在籍しています。 だからこそ、全社...
こんにちは! livepass HRです。 livepassでは、リモートワークを 柔軟に取り入れています。 また、ご自宅からフルリモートで 活躍しているメンバーも多く在籍しています。 「どこでも働ける」って魅力的ですよね。 でも正直に言うと、それだけでは チームは強くなりません。 ・ちょっと相談しづらい ...
こんにちは!livepass HR担当です。 2026年4月1日付で、livepassに新しく カスタマーサクセス部(CS部)が立ち上がりました。 今回は、CS部を立ち上げた背景と、 今後livepassが目指していきたいことについてお話しします。 これまでのlivepass これまでlivepassでは、プロダ...
こんにちは! livepass株式会社 HR/PR担当です。 このたび、livepass公式YouTubeチャンネルを 本格的に運用していくことにしました! …といっても、 いわゆる社員密着動画やVlogをたくさん出していく、 というよりは、 「livepassの考え方や取り組みが、いちばん自然に伝わる場」 とし...
先日、3ヶ月に一度の全社会が開催されました! これは、単なる全社ミーティングではなく「社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮する」ための特別な1日です。 今回は、そんな1日に密着した様子をお届けします。 この記事を通して、少しでもlivepassに興味を持っていただけたら嬉しいです✨ 1. 心を整える「メンタ...