社員インタビュー

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【福利厚生】家族の最適解！子どもの成長を見守れる働き方

こんにちは、KIYOラーニングの採用広報担当です。社内で二人目となる、男性社員で育休を取得したパパ社員にインタビュー。現在、2児のパパですが、育児休暇を取得したのはなんと今回が初めてどのような経緯で育児休暇を取得したのか、じっくりとお話を伺ってみました。 **************************...

【活躍メンバーの7RULES】‐信頼されるカスタマーサポートであり続けるために、お客様ファーストは譲れない

こんにちは、KIYOラーニングの採用広報担当です！今回は、個人向け資格取得サービス「STUDYing（スタディング）」を提供しているスタディング事業部のカスタマーグループに所属しカスタマーサポートを担当している喜多村さんです。喜多村さんが仕事に対して大切にしている7つのマイルールについて取材してみました！喜多...

【活躍メンバーの7RULES】‐学び続け、誇れる仕事をし続けたい

こんにちは、KIYOラーニングの採用広報担当です。今回は、ビジネスパーソン向けオンライン資格サービス『STUDYing(スタディング)』にて講座開発をされている吉川さんに、独自の『ルール』を伺いました！今回、誰の7RULESを載せさせていただくかを話し合った際に、真っ先に名前が挙がったのが吉川さんでした！吉川...

人事労務担当者に聞く、家族に誇れる会社作りとは？

こんにちは、KIYOラーニングの採用広報担当です。今回の社員インタビューは、コーポレート部に所属し、当社の総務・労務・人事といった管理業務にてとても幅広く活躍いただく島倉（しまくら）さんです！今回は当社の大切な価値観の1つである、『家族に誇れる会社』づくりのために、実際に島倉さんがどのような試みをされてきたか...

【コンテンツ制作インタビュー】勉強嫌いだった過去の経験をコンテンツ制作に活かす！

こんにちは、KIYOラーニングの採用広報担当です。今回の社員インタビューは、企業向け社員教育ｅラーニングサービス「AirCourse（エアコース）」を提供している法人事業部のマーケ・コンテンツグループに所属する吉浦さんです。吉浦さんの今までのご経歴や現在担当してる業務について伺いました。 -まずは自己紹...

【企画開発・運営インタビュー】講師側から運営側へ。立場を180度転換させた社員のチャレンジ！

こんにちは、KIYOラーニングの採用広報担当です。今回の社員インタビューは、個人向け資格取得サービス「STUDYing（スタディング）」を提供しているスタディング事業部の講座開発グループに所属する高橋さんです。高橋さんがSTUDYing（スタディング）の講座開発にかける熱い想いを伺ってみました。 -まずは...

【福利厚生】新米パパ社員の育児休暇についてインタビュー

こんにちは、KIYOラーニングの採用広報担当です。今回は、男性社員で、はじめて育児休暇を取得した新米パパ社員へインタビューを行いました。そんな状況のなか、育児休暇を取得しようと思ったきっかけや育児休暇中のエピソード、復職についてのお話を伺ってみました。 +++++++++++++++++++++++++++...