社員インタビュー

データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと

技術だけでなくどう周りとコミュニケーションを取るかが大切 ――自己紹介からお願いしますはい。現在、RIZAPテクノロジーズのデータマネジメント部所属の中西です。（ RIZAPテクノロジーズ株式会社は、RIZAPグループのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するために設立されたテクノロジーカンパニー...

新卒2年目が挑む2つの新規事業。信頼と成果を引き寄せる秘訣とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の松浦です。現在、RIZAPグループでは広告推進事業やコンサルティング事業など、挑戦的な新規事業が次々と生まれています。今回は、これら2つの新規事業を兼任し、成果を上げ続けている広告事業推進部兼コンサルティング事業推進部東海龍宜さん（23卒／2年目）にインタビューしました。...

chocoZAPを支えるマーケティング戦略。EC・商品統括部の魅力とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の副島です。今回は、RIZAPグループEC・商品統括部ECユニット島耕平さん（22卒/3年目）にお話を伺いました。RIZAPグループに興味がある方、マーケティングに興味がある方はぜひご覧ください！学生時代の経験がつながった、RIZAPとの出会い ―― 島さんの学生時代の活動につ...

新卒1年目が語る、急成長事業を支える「マーケティング」のリアル【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の鬼山です。今回は、新卒1年目で急成長事業を支える広告運用を担当している、マーケティング統括部尾原さん（24卒/1年目）にお話を伺いました！「マーケティングって、実際どんな仕事？」「新卒でもこんなに任せてもらえるの？」そんな疑問を解消すべく、仕事のやりがいや成長の秘訣、そ...

デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の末次です。今回は、情報システム部 ITソリューション開発ユニットの石黒さん（23卒/2年目）にお話を伺いました。ぜひ最後までご覧ください！思いもよらなかった仕事との出会いーー学生時代に印象に残っていることはありますか？アカペラサークルで副代表をやっていたことです。コ...

新卒2年目で2つの部署を経験。変化が絶えないからこそ得られる挑戦とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の保谷です。今回は、IR戦略部の横森さん（23卒/2年目）にお話を伺いました。横森さんは、新卒２年目ながら、すでに異なる部署を経験されています。学生にはあまり馴染みのない「IR」での働き方や、RIZAPでのキャリアについて深堀りしていきます！ RIZAPに関心がある就活生は必見で...

キャリアの変化が成長を生む。RIZAPグループ若手管理職の挑戦【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の新谷です。今回は、RIZAPグループの子会社であるREXT Holdings株式会社に出向されており、HAPiNS事業部の副事業責任者をされている小畠さん（21卒/5年目）にRIZAPグループでのキャリアについてお伺いしました。ぜひ最後までご覧ください！人生が変わるき...

業界トップクラスの急成長！ chocoZAPの事業企画に携わる社員から見る、RIZAPの強みとフィットネス業界のこれから【内定者が若手社員に聞く！】

皆さんこんにちは。25卒内定者の後藤と申します。今回は、chocoZAP事業部 chocoZAP事業企画ユニットの沼部さん（22卒/3年目）にインタビューさせていただきました。 chocoZAP事業に携わる沼部さんから、RIZAPの業界における立ち位置と強み、業界のこれからについて伺いました！勢いのあるc...

RIZAPグループの急成長を支える人事部の戦略と挑戦。【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の野村です。今回は、人事部採用教育ユニット兼企画ユニットの東畑さん(19卒/6年目)にインタビューしました！急成長を続けるRIZAPグループを支える人事部。採用・教育・組織開発など幅広い業務を担いながら、「人が成長する仕組み」を作るのがミッションとなっています。スピード感が求め...

エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？

――自己紹介からお願いします！プロダクト開発統括２部の、業務アプリケーションチームに配属となっております永井と申します。新卒1年目です。よろしくお願いします。 ――よろしくお願いします。まず、プロダクト開発統括２部は何をする部署なんですか？プロダクト開発統括一部は大まかにto C向けのサービスを作って...

未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由

――自己紹介をお願いします！ RIZAPテクノロジーズのプロダクト開発統括１部に所属している梅田と申します。（ RIZAPテクノロジーズ株式会社は、RIZAPグループのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するために設立されたテクノロジーカンパニーです。2022年6月に設立され、アプリやサービス...

RIZAPってどんな会社？全国1700店舗を突破したchocoZAPを支える経営企画部の仕事とは？【内定者が若手社員に聞く！】

皆さんこんにちは。25卒の内定者です。今回は、RIZAPビジネスイノベーション㈱経営企画部兼 RIZAPテクノロジーズ㈱コーポレート統括部の吉田さん（19卒/6年目）にインタビューさせていただきました。経営企画部の管理職を担う吉田さんからRIZAPグループにおける経営企画部という部署の業務内容から、RI...

世界中のchocoZAPを成功に導く、海外事業部とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは。25卒内定者の住谷です。今回は、RIZAPグループ海外事業部chocoZAP運営ユニットの成田さん（21卒/4年目）にお話を伺いました。アメリカ、台湾、中国、香港と海外にも出店しているchocoZAP。今回は、chocoZAPの海外市場拡大を担う、海外事業部に所属している成田さんにインタビューさせ...

【内定者が若手社員に聞く！】頑張る人にチャンスが巡ってくる会社。結果を出すための仕事への姿勢・想いとは？

こんにちは！24卒内定者の大西です。今回は、RIZAPグループ傘下のREXT株式会社の人事ユニットで人事部長を務める小島暢人さん（15卒/9年目）にインタビューしました！これまでのご経験をはじめ、ご自身も就活で悩まれたという小島さんならではの新卒の方へのメッセージまで、盛りだくさんの内容になっています。ぜひ最...

【内定者が若手社員に聞く！】“超”ハイペースでの異例の新規出店。その裏側と、chocoZAPにかける想いとは？

こんにちは！24卒内定者の原です。立ち上げ後約1年で800店舗以上の出店と、急速にサービスを拡大し、フィットネス会員数日本一となったchocoZAP。今回はchocoZAPの新規出店を担う、店舗開発統括部の木村美緒さん（19卒/5年目）に、chocoZAP事業の現場のリアルと仕事のやりがいについてお伺いしま...

2025年	(13)
12 月	(12)
1 月	(1)

2022年	(13)
12 月	(2)
10 月	(4)
2 月	(3)
1 月	(4)

2021年	(8)
6 月	(2)
5 月	(2)
4 月	(3)
3 月	(1)

社員インタビュー

Latest Posts

データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと

新卒2年目が挑む2つの新規事業。信頼と成果を引き寄せる秘訣とは？【内定者が若手社員に聞く！】

chocoZAPを支えるマーケティング戦略。EC・商品統括部の魅力とは？【内定者が若手社員に聞く！】

新卒1年目が語る、急成長事業を支える「マーケティング」のリアル【内定者が若手社員に聞く！】

デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】

新卒2年目で2つの部署を経験。変化が絶えないからこそ得られる挑戦とは？【内定者が若手社員に聞く！】

キャリアの変化が成長を生む。RIZAPグループ若手管理職の挑戦【内定者が若手社員に聞く！】

業界トップクラスの急成長！ chocoZAPの事業企画に携わる社員から見る、RIZAPの強みとフィットネス業界のこれから【内定者が若手社員に聞く！】

RIZAPグループの急成長を支える人事部の戦略と挑戦。【内定者が若手社員に聞く！】

エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？

未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由

RIZAPってどんな会社？全国1700店舗を突破したchocoZAPを支える経営企画部の仕事とは？【内定者が若手社員に聞く！】

世界中のchocoZAPを成功に導く、海外事業部とは？【内定者が若手社員に聞く！】

【内定者が若手社員に聞く！】頑張る人にチャンスが巡ってくる会社。結果を出すための仕事への姿勢・想いとは？

【内定者が若手社員に聞く！】“超”ハイペースでの異例の新規出店。その裏側と、chocoZAPにかける想いとは？

タグや日付から探す

タグ

日付

社員インタビュー

Trending Posts

chocoZAPを支えるマーケティング戦略。EC・商品統括部の魅力とは？【内定者が若手社員に聞く！】

RIZAPってどんな会社？全国1700店舗を突破したchocoZAPを支える経営企画部の仕事とは？【内定者が若手社員に聞く！】

新卒2年目で2つの部署を経験。変化が絶えないからこそ得られる挑戦とは？【内定者が若手社員に聞く！】

新卒2年目が挑む2つの新規事業。信頼と成果を引き寄せる秘訣とは？【内定者が若手社員に聞く！】

新卒1年目が語る、急成長事業を支える「マーケティング」のリアル【内定者が若手社員に聞く！】

Latest Posts

データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！ データを使った影響力のあるしごと

新卒2年目が挑む2つの新規事業。信頼と成果を引き寄せる秘訣とは？【内定者が若手社員に聞く！】

chocoZAPを支えるマーケティング戦略。EC・商品統括部の魅力とは？【内定者が若手社員に聞く！】

新卒1年目が語る、急成長事業を支える「マーケティング」のリアル【内定者が若手社員に聞く！】

デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】

新卒2年目で2つの部署を経験。変化が絶えないからこそ得られる挑戦とは？【内定者が若手社員に聞く！】

キャリアの変化が成長を生む。RIZAPグループ若手管理職の挑戦【内定者が若手社員に聞く！】

業界トップクラスの急成長！ chocoZAPの事業企画に携わる社員から見る、RIZAPの強みとフィットネス業界のこれから【内定者が若手社員に聞く！】

RIZAPグループの急成長を支える人事部の戦略と挑戦。 【内定者が若手社員に聞く！】

エンジニアの力で社内の業務を自動化！ “to 社内向け”の仕事とは？

未経験からバックエンドエンジニアに！ 若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由

RIZAPってどんな会社？全国1700店舗を突破したchocoZAPを支える経営企画部の仕事とは？【内定者が若手社員に聞く！】

世界中のchocoZAPを成功に導く、海外事業部とは？【内定者が若手社員に聞く！】

【内定者が若手社員に聞く！】頑張る人にチャンスが巡ってくる会社。結果を出すための仕事への姿勢・想いとは？

【内定者が若手社員に聞く！】“超”ハイペースでの異例の新規出店。その裏側と、chocoZAPにかける想いとは？

タグや日付から探す

タグ

日付

データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと

RIZAPグループの急成長を支える人事部の戦略と挑戦。【内定者が若手社員に聞く！】

エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？

未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由