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コミュニケーション活性に！フリークアウトの「部活支援制度」とは

フリークアウトグループではメンバー間のコミュニケーション活性化を目的とした制度がいくつかありますが、今回は「部活支援制度」についてご紹介します。「部活支援制度」とは？「部活支援制度」とは、コミュニケーション活性化を目的とした支援として会社が部活運営費の一部を負担する制度です。・コミュニケーション機会の創出 ...

リモートワークの業務を効率化！フリークアウトのハック術＆各種制度

こんにちは！Creative 秋葉です。フリークアウトでは新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全社員原則在宅勤務としています。全面リモートワークとなると、社員同士のコミュニケーションの減少や業務効率の低下など、さまざまな課題が生まれますよね。そこで、フリークアウトで取り組むリモートワークの業務を効率化する...

コミュニケーション機会を減らさないために。オンラインでオープンなランチスペース

こんにちは！Creative 秋葉です。新型コロナウイルス感染拡大の影響による在宅勤務制度が始まって、早1ヶ月強が経過しました。社内チャットやオンラインMTGなどで積極的にコミュニケーションを取ろうという意識は高まっていますが、やはり対面でのコミュニケーション機会が減ってしまうのは課題です。フリークアウトで...

オンラインコミュニケーションをより有効的に！Global CEO 本田さんによる「オンライン質問会」

こんにちは！Creative 秋葉です。新卒研修など、新型コロナウイルスの感染拡大の影響によりフリークアウトグループ全体でミーティングや講義などの「オンライン化」がキーワードとなっています。そこで、フリークアウトグループのGlobal CEOである本田さんが新しい取り組みとして、オンライン配信による質問会を...

今年も参戦！フリークアウトチームで「森ビルフットサルカップ2019」に出場しました

こんにちは！Creativeの秋葉です。先日10/26(土)、海浜幕張で行われた「森ビルフットサルカップ2019 」にフリークアウトのフットサルチームで参戦してきました！森ビルフットサルカップとは森ビルさんが管理・運営するビルのオフィスワーカーの交流を目的として2006年に始まったイベント。表彰チームには、...

【新卒研修】一大コンテンツ！「新卒Biz ✕ Tech JOBプログラム」発表が行われました

こんにちは！Creative 秋葉です。 19年新卒が入社して2週間。研修の一大コンテンツでもある「新卒Biz ✕ Tech JOBプログラム」の発表が行われました！今回はその様子をお届けします。「新卒Biz ✕ Tech JOBプログラム」とはフリークアウトグループ新卒入社後の研修課題の一つとして毎年行っ...

【春の恒例】お花見会を開催しました

こんにちは！ 3/31（日）に代々木公園でお花見会を開催しました。フリークアウトでは毎年恒例の社内イベントになっています。新卒を中心としたメンバーが企画や準備、場所取りをしてくれました。（寒い中、感謝です！）絶好の花見日和！花見シーズン全盛の週末、代々木公園にはたくさんの人で溢れかえっていました。桜も満...

「フリークアウト」というブランドに込めた想いとは

昨年11月、フリークアウトグループは、広告事業をグローバル体制化することを発表いたしました。国内広告事業を展開する株式会社フリークアウトと海外広告事業を展開する FreakOut Pte. Ltd. を統合し、FreakOut Pte. Ltd. をヘッドクオーターとして、国内・海外問わずグローバル市場での競争...

「らし休。」はじめました。

新しい期になって、新入社員もたくさん迎えることができ、いいスタートダッシュが切れそうです！こんにちは。フリークアウト髙倉です。 4月になって新しい組織体制をスタートしたところで、新しい制度も始めました。その名も「らし休。」。自分らしく働き、自分らしく休む、がコンセプトです。フリークアウトグループは...