採用ブログ

同じ給料でも、辞める人と続ける人がいる理由。

こんにちは。アイブレインズの佐藤です。今日は、「仕事を辞める理由」について思うことを書いてみます。自分の経験や、求職者・友人の話をもとに整理しました。仕事を辞めたい理由お金の問題を分解してみる人間関係の問題を分解してみる本質的な理由は「納得感の欠如」納得感を高めるためのアクション評価基準や自分へ...

成果は1人では作れない。静かに会社を支えるヒーローたち。

こんにちは。アイブレインズの佐藤です。以前の記事でも触れた「見えにくい貢献」について、改めて書かせてください。見えやすい数字と見えにくい貢献。日々の業務で気づいた、小さな無駄。評価されにくい貢献のもどかしさ。私がつくっていきたい環境。見えやすい数字と見えにくい貢献。（アイブレインズに限らず）売上...

数字は嘘をつかない。でも、全部も語らない。

こんにちは。アイブレインズの佐藤です。最近、会社の意思決定のスピードが以前よりぐっと上がってきた実感があります。特に数字をベースにした判断が明確で、その点は組織の方向性を保つうえでプラスに働いていると感じています。社長の姿勢は、現場とは違う視点だからこそ生まれるものだと思います。そんな環境の中で働くうち...

迷走しながらも記事を書いていたら、会社も自分も好きになってきた話。

こんにちは。アイブレインズの佐藤です。 Wantedlyに載せているストーリーや記事は、私ひとりで書いています。チェックもなければ、事前の打ち合わせもないです。なので、最初は「求職者さんに発信するほど、おもろいネタないわ」って悩みました。笑でも、続けているうちに少しずつ筆が進むようになり、気づけばこの作...

上司・幹部という存在が、どれほど大きな意味を持つのか。

こんにちは。アイブレインズの佐藤です。今日は、大真面目な話です。上司という存在について。とても長文です。笑会社の制度や福利厚生、給与、業務内容ももちろん大事ですが、日々の働きやすさやモチベーションは、「誰と働くか」で大きく変わると私は感じています。そして、その中心にいるのが、上司や幹部という存在です。 ...

料理を取り分けたら「自分でできますよ！」と怒られた話。

こんにちは、アイブレインズの佐藤です。「今年の忘年会の景品、何にしようかな〜」なんて考えていたら、ふと思い出したエピソードがあります。それは、去年の忘年会での出来事。サラダを取り分けて怒られたことある？思えば、うちは社長が肉を焼く会社だった。今年の忘年会は、ちょっと特別に。それは、去年の忘年会で...

できない人ほど偉そう？攻撃的？実はそれ、自然な心理なんです。

こんにちは。アイブレインズの佐藤です。今日は人間関係（というか嫌な人との向き合い方）について、自分なりの考え方をお話させてください。結論から言うと、理解＋距離＋自分の立場強化が大切だと思います。職場に嫌いな人っています？「出来ない人ほど自信満々」に見える理由。攻撃的になるのは、自分を守りたいから。 ...

SESの壁を越え、新しい挑戦へ。

※2025/11/27追記 2025年11月以降、SESと受託の売上が5：5になります！来年2026年より受託の売上が主軸になる見込みです！！ ============================= こんにちは。アイブレインズの佐藤です。今日は少し真面目な話。 SESの未来や、私が感じていること、会社の...

スカウト・面接時によくある質問

こんにちは。アイブレインズの佐藤です。今回は、求職者の方からよくいただくご質問について整理してみました。入社前後で思わぬギャップがないよう回答していきます！面談前によく聞かれること「選考の流れは？」「正社員ではなく、業務委託は可能？」会社について「メインの事業はSES？」「入社してすぐ新...

“女性が多い職場って大変？”に答えてみる。

こんにちは。アイブレインズの佐藤です。突然ですが、「女性が多い職場」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？「華やかそう」「楽しそう」と言ってもらえることもありますが、よく聞くのはこんな言葉です。「派閥とかありそう…」「やっぱお局とかいるの？」そう聞くたびに、「またか」と思う反面、少しもったいないなとも感...

ほぼ部屋着すっぴんで出社する私が、“見た目の呪い”から自由になるまで。

いつもストーリーを読んでくださって、ありがとうございます！アイブレインズの佐藤です。今日は少しだけパーソナルなお話です。最近の私は、部屋着みたいな服で出社し、すっぴんで働くことがほとんどです。昔の私なら、「そんなの失礼かも」と思ったり、「女なんだからちゃんと身なりを整えなきゃ」と自分に言い聞かせていたと思...

「できないふり」をやめたら、「できるかも」が見えてきた。

こんにちは、アイブレインズの佐藤です！！最近SNSで見かけた、とある言葉が妙に心に残りました。「無能の武器化」なかなかパンチの効いた言葉ですよね。でも、その意味を知ってハッとしました。本当はできるのに、「できないふり」をして責任やタスクから逃げること。つまり、“無能”を武器にして、自分がやらなくていい...

「風通しのいい会社」って伝えるの、むずかしい。

こんにちは、アイブレインズの佐藤です。採用情報などでよく目にする「風通しのいい会社です」って言葉。言いたくなる気持ちはよくわかります。私も、つい書きがちです。笑でも正直、それだけじゃ伝わらないですよね。「それって、どんな感じ？」と思う方のために、最近あった社内のちょっとした会話や出来事を通じて、私なりに感...

ぬるま湯に甘えたくなる私が、それでも前を向く理由。

いつもストーリーを読んでいただきありがとうございます！アイブレインズの佐藤です！今日は、先日の帰社日での上司の言葉について書いてみようと思います。「現状維持は、落ちる一方」先週の帰社日のこと。上司のひと言が、ずっと頭の中に残っています。「こんだけ物価高なんだから、成果を出さないと、実質賃下げの時代。...

「かっこつけたい」が私の行動の原動力になった話。

こんにちは、アイブレインズの佐藤です！！今日は、私が上司からもらった「自分がかっこいいと思う方に進んだ方が良いよ」「やっぱさ、かっこつけたいじゃん」という言葉について、そしてそれが私の中でどんな意味を持っているのかをお話ししたいと思います。「ダサいことはしたくない」という価値観「ダサいことを避ける」...

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