enigmo culture

Posts in 2017

オフレコ話も含めてざっくばらんにお話しさせていただきました！社長登壇イベント開催レポート

◆12/15・19の2回限定で、代表の須田が直接お話しするイベントを開催しました。イベント開催中は、エニグモの『社内ビール制度』のご紹介も兼ねて、参加者のみなさんにもビールなどをのみながらリラックスしてご参加いただきました。（そうはいっても緊張して飲めなかったよ！という方、すみませんでした！）須田のパーソ...

BUYMAで躍動するメンバーとは？～上期MVPを紹介します

先日、半期に一度開催している“ユニットカンファレンス（通称、ユニカン）”（※前回ご紹介したユニカンの記事はこちら）と、上期MVP表彰式を同日開催しました。 MVP（特別褒賞）は、この半期で大きな業績貢献や、周囲からの多くの賞賛・感謝を得たメンバーが選出されるのですが、全社員からの投票（推薦）により決定しています...

ユニットカンファレンスを開催しました！

エニグモでは、プロジェクト毎に様々な職種メンバーで構成されるスモールチームを結成する「ユニット制度」を導入することで、機動力に富んだ組織運営を実現しています。若手メンバーにも大きな裁量を与えられるため、年齢や社歴に関わらず活躍する機会が大いにあります。現在、社内には15ほどのユニットが結成されており、それぞれの...

チョコレートフォンデュから始まる火曜日の朝

ホワイトデーの今日、エニグモの女性社員は朝からココロオドっています♪ 毎年バレンタインとホワイトデーは、若手メンバーが中心となって楽しい企画をやってくれるので、会社全体のちょっとしたイベントになっています。今もオフィスの端でチョコレートファウンテンからチョコレートが流れ続けています♪　いつまでも食べ続けたい.....

『ベビー＆バースフレンドリーアワード』でカンパニー賞を受賞しました！

一般社団法人ベビー＆バースフレンドリー財団が主催する『ベビー＆バースフレンドリーアワード』　において、エニグモが『ベビー＆バースフレンドリーカンパニー賞』を受賞しました！エニグモは女性社員比率が40%超。育児休業を取得後、復帰して時短勤務をしている社員や、現在育児休業中の社員もいます。女性が伸びやか...

世界各国のビールが飲み放題！『社内ビール制度』他、エニグモLifeのご紹介

社内ビール制度弊社が運営する「BUYMA 」は、“世界中のアイテムが購入できるショッピングサイト”ということで、世界中のあらゆるビールを取り寄せて、従業員が自由に飲めるようにしています！ 18時半以降の業務時間外であればいつでも飲んでよいので、チームのちょっとした打ち上げをリフレッシュスペースに集...