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【新人賞・ビスタ賞インタビュー】念願の広告審査認定パートナー獲得！誰かを幸せにすることが私の原動力！

ワンスターでは、半期に一度行われる総会で、新卒入社1年前後以内で経営戦略に対して最も結果を出したメンバーを新人賞、全社員の中から会社の理念を最も体現したメンバーをビスタ賞として表彰するという文化があります。今回は15期下半期新人賞、ビスタ賞をダブル受賞されたTさんにインタビューしました！ Tさんは2021年の4...

【ビスタ賞インタビュー】日本一を目指す彼の信念とは？！

15期下半期の総会で「ビスタ賞」を受賞したTさんにインタビューを行いました！＜ビスタ賞とは＞「基本的価値観（信頼・開拓者精神・Win-Win、成長志向）」「社会的使命」「行動指針」を理念(BeStar=ビスタ)に掲げているワンスター。全社員の中から理念を最も体現した方に半年に一度の総会で選ばれる賞です。 ...

「変えられないものを大切に」理念採用の企業で「理念を体現している人」とは。

「信頼を第一に、新しい価値をもって顧客を創造し、顧客に貢献することによりかかわるすべての人が幸せになる」という理念(BeStar=ビスタ)を掲げているワンスター。この理念を重視しているからこそ、「理念採用」として共感した人を採用しています！今回はこの理念を最も体現した方に贈られる「ビスタ賞」を８月に受賞した...

onestar★の部活動を紹介します！

ワンスターでは様々な部活動が活発に行われています！今回はそんなワンスターの数ある部活の中から、いくつかご紹介していこうと思います！学生にとっては部活は身近にあるものですが、会社の中で設立されている部活動とは、どういったものなのでしょうか。各部の部長さんからも、魅力や自慢出来るところをお聞きしてきました！！ ...

【対談インタビュー】出会いはバスケ。タイミングと縁が生んだリファラルとは。

皆さん、リファラル採用って知っていますか？リファラル採用とは、働いている社員から知人・友人などの推薦や紹介をしてもらう採用活動を行うことです。この採用方法には、企業をよく理解した社員からの紹介であるため、より企業に適した人材を募集できるようになるというメリットがあります！ワンスターでもこのリファラル採用が行...

働きがいのある会社に選出された企業に聞く！～働きがいのある会社って、どんな会社？～

”働きがい”を考えるとき、皆さんはどんなことを思い浮かべますか？成果をあげられること？自分のスキルを発揮できること？結果が目に見えること？お給料が良いこと？どれもきっと間違いではありません！でも働きがいって、それだけでしょうか？？ワンスターは、世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関Gr...