PTA活動にも利用できる「育児向け有休制度」 ココネでもお子さんを持つ社員が多く在籍しています。育児の過程にはいろいろなイベントがありますが、小学校に入学すると待ち構えているPTA活動もその中の一つ。 こちらのアンケート によると、「PTA活動についてどう考えますか」という質問には、4割以上が「できれば関わ...
ココネでは、好きなことや趣味を通して社員同士の交流を促進するため、今年の春から同好会制度を導入しました。 新たな人間関係を築ける手助けになるような制度を 同好会制度を担当されている人事の山口さんにお話を伺いました。 同好会制度とは、具体的にはどういった制度なのでしょうか？ 会社が認可した同好会へ、半期ご...
ココネは、今では健康経営・ウェルビーイングと言われる考え方に基づいた働き方を、創業以来ごく自然な形で実践しています。 日々の業務に意欲的に取り組んでもらうため、社員の「健康」を向上させることは、会社として果たすべき当然の責任と考えています。 そのためにもココネのオフィスには、大企業にも負けないと自負している様々な...
オフィスの一角にあるライブラリースペース、通称“ココネライブラリー”。 開放感のあるスペースには様々なジャンルの書籍が並び、デザインや開発、マーケティングなどの業務に関連した書籍はもちろん、絵本や図鑑なども取り揃えています。 ラインナップの見直し 社員数の増加や出社率の上昇で座席数を増やす必要が生じたことから、以...
この記事は、KADOKAWA人気媒体のエンタメ・生活情報が集まるコンセプト型キュレーションメディア「OneNews」に掲載された記事（2023/2/28分）を、許諾を受けて転載しています。 【元記事URL】https://one-news.jp/article/1124463 アバターアプリのリーディングカンパ...
「1時間だけ早く帰れたら、お迎えに行きやすいのに」 時短勤務にしなくてもいいけど、1時間だけ早く仕事を終えたい、と思っていらっしゃる方も多いのでは？ ココネにはそれを解消できる「育児フリータイム」という制度があります！ 制度について 2018年から運用している、この制度。 ある一定の要件を満たす方は、その月の平...
ココネの福利厚生 ココネでは、社員一人ひとりのウェルネスの集合体がまさに会社のウェルネスそのものと考え、社員の働きがいと働きやすさが共存するカルチャーや制度があります。 「週休2.5日制」導入 2022年6月より導入した「週休2.5日制」では、正社員・契約社員を対象として、毎週水曜日の午後（14:30〜18:30...
１．はじめに 皆様こんにちは。 ココネ株式会社採用広報インターン生のさけと申します。 半袖になりました。 さて、今回はココネのリニューアルしたジムの体験と、 カウンセリングの体験のレポートをお伝えしたいと思います！ 少し前の記事でリニューアルしたココネのジムについて、担当者の方にお話を伺ってきましたが、 今回は前...
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