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株式会社クラベス

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【CLAVES Roots】バディーはオンボーディング期間中のパートナー

こんにちは。クラベスのデザイナーの川嶋です。 2022年も始まって早3ヶ月がたちましたが、2月に1人、3月に2人、4月は新卒含めて2名がクラベスに入社してくれました。ほぼ毎月のようにメンバーが増えていっています。そして今年入社のメンバーには新しく始まったバディー制度が取り入れられました。私も3月に入社したディレク...

【CLAVES Roots】クラベスの称賛文化 BigUp(ビガップ)

こんにちは。クラベスのデザイナーの川嶋です。 突然ですが…人のこと褒めてますか?! システムの不具合をすぐ対応してくれた、仕様書などの資料をわかりやすく整理整頓してくれた、slackでの雑談にいつも最初に反応してくれる。会社に来ていたら何となく気になってたホワイトボードを綺麗にしてくれた、ちょっと落ち込んでたらお...

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新・福利厚生制度「FUR(フール)」

こんにちは、クラベスの川嶋です。 クラベスはこの度新しい福利厚生として整体を受けれる「fur」を始めました! 私も仕事の合間に受けさせてもらいましたが、体が軽くなって本当にリフレッシュできています! 制度がしっかり整ったのでみなさまにこの場で詳しくお伝えします。 どーも、クラベス代表の堀内です。 今回も連続で...

コードネームがある秘密結社

こんにちは。クラベスの川嶋です。 突然ですが皆さん、社会人になってからあだ名やニックネームで呼ばれることありますか? 学生の時やアルバイトなどであだ名やニックネームで呼ばれることがある方、いると思います。 社会人で、ましてや会社でなんて、「僕のことは◯◯って呼んでね!」って言わない限りあまりないのではと思います。...

【CLAVES Roots】創業2年目からのインターン制度

こんにちは。CLAVESの川嶋です。 今回の記事は今回は多くの卒業生がいるクラベスのインターン制度について代表の堀内がまとめました。 ==================================== どーも、代表の堀内です。 CLAVES Rootsシリーズです。 今回は弊社のインターン制度についてで...

【CLAVES Roots】キックオフMTGでは何を狙う?

こんにちは。CLAVESの川嶋です。 今回の記事はプロジェクトをスタートする際に行われる「キックオフMTG」について代表の堀内がまとめました。 ==================================== またまたCLAVES Rootsシリーズです。 タイムマシンMTGについてお話した際に、 「...

【CLAVES Roots】タイムマシンMTGで強くてニューゲーム

こんにちは。CLAVESの川嶋です。 今回の記事はクラベスのプロジェクト終了時の反省会「タイムマシンMTG」について代表の堀内がまとめました。 ==================================== 今回のCLAVES Rootsシリーズは、 タイムマシンMTGについて話します。 タイムマシ...

【CLAVES Roots】7UP ~クラベス流 1on1~

こんにちは。CLAVESの川嶋です。 今回の記事は「会社のルールを決める時の考え方」について代表の堀内がまとめました。 ==================================== CLAVES Rootsシリーズです。 7UP(セブンアップ)について話そうと思います。 7UPはクラベス流の1on...

【CLAVES Roots】会社のルールを決める時の考え方

こんにちは。CLAVESの川嶋です。 今回の記事は「会社のルールを決める時の考え方」について代表の堀内がまとめました。 ==================================== こんにちは代表の堀内です。 これから何回かを使って、会社のルールの話をしておこうかなと思っています。 ルールを説明し...

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