1
/
5

人材ビジネス&採用にまつわる豆知識

採用

【公開】採用ナレッジVol.09「目標KPIの設計」

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナー やforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.08「選考ステップの検討」

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナー やforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.05「採用ルートの選定(基準と傾向) 」

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナー やforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.04「採用予算の条件整理」

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナー やforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.03「候補者ターゲットの具体化(後編)」

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナー やforkwell jobsの認定パートナー...

【公開】採用ナレッジVol.01「採用活動の全体像」

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナー やforkwell jobsの認定パートナー...

【実数公開】3万通以上のスカウトを送信してみた結果

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 というサービスを通じて、主にスタートアップ/ベンチャー企業に対してWantedlyやビズリーチ、Green、キャリトレなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用を支援しております。Wantedlyの公式パートナー やforkwell job...

転職データベースのカラクリ ~エージェントが優秀な候補者にアプローチできなくなっている~

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 というサービスを通じて、主にスタートアップ/ベンチャー企業に対してWantedlyやビズリーチ、Green、キャリトレなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用業務を支援しております。Wantedly Partners 認定企業 にも選ばれ...

なぜ優秀な人材が「エージェント離れ」しているのか?

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 というサービスを通じて、主にスタートアップ/ベンチャー企業に対してWantedlyやビズリーチ、Green、キャリトレなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用業務を支援しております。Wantedly Partners 認定企業 にも選ばれ...

エンジニア採用を成功させる【3つ】のポイント

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 というサービスを通じて、主にスタートアップ/ベンチャー企業に対してWantedlyやビズリーチ、Green、キャリトレなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用業務を支援しております。Wantedly Partners 認定企業 にも選ばれ...

弊社が利用している採用メディアの実情

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は主にスタートアップ/ベンチャー企業に対してWantedlyやビズリーチ、Green、キャリトレなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用業務を支援しております。Wantedly Partners 認定企業 にも選ばれており、Wantedlyでの企業情報や求人...

「採用方程式」=「質×量×スピード」

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 というサービスを通じて、Wantedlyやビズリーチ、Green、キャリトレなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用業務を支援しております。Wantedly Partners 認定企業 にも選ばれており、Wantedlyでの企業情報や求人...

space-avatar-image
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識
採用活動に役立つ豆知識やノウハウを紹介しています
Followers
18
Posts
144
Likes